Bernie Sanders fordert eine 4-Tage-Woche, den Rest überlässt er der KI

Senator Bernie Sanders hat die Tech-Branche aufgefordert, sicherzustellen, dass Arbeitnehmer die Vorteile von künstlicher Intelligenz und Robotik nutzen, und nicht nur die Vorstände von Unternehmen. Er plädiert für eine kürzere Arbeitswoche und verweist auf die Notwendigkeit einer besseren Work-Life-Balance und mehr bezahltem Urlaub. 

In einem Interview mit dem Podcaster Joe Rogan sagte Sanders sagte dass die mit KI-Tools gewonnene Zeit den Arbeitnehmern zurückgegeben werden sollte, um sie mit ihren Familien zu verbringen. „Lassen Sie uns die Technologie nutzen, um den Arbeitnehmern zu nutzen“, sagte Sanders. „Das bedeutet, dass Sie mehr Zeit mit Ihrer Familie, mit Ihren Freunden, für Bildung oder was auch immer Sie tun wollen, haben.“

KI soll sowohl dem Arbeitnehmer als auch dem CEO zugutekommen

Das Verhältnis zwischen KI und Mitarbeitern ist eine Bittersüßes. Allerdings neigt es sich mehr zur bitteren Seite. Dies liegt daran, dass KI droht, ihre Arbeitsplätze zu übernehmen. Statistisch gesehenplanen neun von zehn Arbeitgebern, in den nächsten fünf Jahren KI-gestützte Lösungen und generative KI einzusetzen.

Darüber hinaus ergab eine von Forbes durchgeführte Untersuchung, dass 52 % der mehr als 5.000 Befragten Angst davor haben, wie sich KI auf ihre Jobs auswirken wird. Daher wäre das Konzept, dass KI den Mitarbeitern zugutekommt, für die meisten Menschen eine Erleichterung, da eine Steigerung der Effizienz bedeuten könnte, dass sie ihre aktuellen Aufgaben schneller erledigen können, ohne Gehaltseinbußen hinnehmen zu müssen.

„Technologie wird dazu dienen, uns zu verbessern, nicht nur den Menschen, die die Technologie besitzen, und den CEOs großer Unternehmen“, sagte Sanders. „Sie sind ein Arbeitnehmer, Ihre Produktivität steigt, weil wir Ihnen KI zur Verfügung stellen, oder? Anstatt Sie auf die Straße zu setzen, werde ich Ihre Arbeitswoche auf 32 Stunden reduzieren.“

Auf der anderen Seite profitieren die Tech-Eliten von der Idee, dass KI die Unternehmen produktiver macht. Dies wird es den Unternehmen ermöglichen, noch mehr zu tun, weil ihre Mitarbeiter mehr Aufgaben übernehmen können, oder sie können Geld sparen, indem sie Personal abbauen. 

Unternehmen, die durch die Einführung von KI erfolgreich waren

„Und übrigens, keine radikale Idee“, sagte Sanders. „Es gibt Unternehmen auf der ganzen Welt, die dies mit gewissem Erfolg tun.“ In Großbritannien haben beispielsweise 61 Unternehmen mit insgesamt 2.900 Mitarbeitern in der zweiten Hälfte des Jahres 2022 eine Vier-Tage-Woche ausprobiert. 

Neunzehn der 23 Unternehmen, die finanzielle Informationen teilten, sahen ihre Umsätze etwa gleich bleiben oder um 1,4 % steigen, vom Beginn bis zum Ende der Studie. Außerdem hat Kickstarter seit 2021 eine Vier-Tage-Woche, und Microsoft Japan probierte 2019 eine Vier-Tage-Woche aus und sagte, dies habe sie um 40 % produktiver gemacht.

Darüber hinaus nutzten Unternehmen wie IBM, Shopify und Coca-Cola, die frühe Anwender von KI-Lösungen waren, die Technologie früher nur für Routineaufgaben. Jetzt nutzen sie sie, um die Produktivität der Mitarbeiter zu steigern und das Top-Line-Wachstum direkt zu beschleunigen.

Analysten gehen davon aus, dass der globale KI-Markt weiter wachsen und einen Wert von mehr als 240 Milliarden US-Dollar erreichen wird. Die KI-Adoption in der Branche wächst um bis zu 20 % pro Jahr. Die Nutzung von generativer KI stieg zwischen 2023 und 2024 von 55 % auf 75 %. Unternehmen erzielen eine 3,7-fache Rendite auf jeden Dollar, den sie in GenAI und solche Technologien investieren.

Goldman Sachs vorhergesagt dass die KI die Weltwirtschaftsleistung in den nächsten zehn Jahren um 15 % steigern wird. J.P. Morgan ist weniger optimistisch. Das Unternehmen prognostizierte, dass der Anstieg bei 8 % bis 9 % liegen würde. Daron Acemoğlu, ein Wirtschaftswissenschaftsprofessor am MIT, prognostizierte, dass sie das Wachstum nur um 1 % bis 1,5 % steigern wird.