2023년, 노동조합과 노동자들이 AI 위협에 맞서 목소리를 높인다

인공지능( AI ) 이 다양한 산업 분야에 침투하는 것에 대한 우려가 고조된 한 해 동안 , 미국 전역의 노동조합과 노동자들은 자신들의 일자리와 생계에 대한 위협으로 인식되는 AI에 맞서 강력한 저항 운동을 펼쳤습니다.

이러한 기계에 대한 반란은 상당한 주목을 받았으며, 할리우드 작가 조합(WGA)과 미국 배우 조합-미국 텔레비전 및 라디오 방송인 연맹(SAG-AFTRA)이 창작 직업을 지키기 위해 앞장섰습니다.

할리우드 파업이 분위기를 조성했다

미국작가협회(Writers Guild of America)와 미국배우노조연합(SAG-AFTRA)은 2023년 인공지능(AI)과의 전쟁 최전선에 섰습니다. 148일간 지속된 이 파업은 발전하는 AI 기술에 맞서 작가와 배우의 권리를 보호하는 데 초점을 맞췄습니다. 

이들 노조의 주요 관심사는 서로 달랐는데, 작가들은 자신들의 동의 없이 인공지능이 자신들의 작품을 학습하는 것을 막으려 했고, 배우들은 인공지능이 자신들의 연기를 복제할 수 있는 범위에 대한 제한을 두려 했다.

브라이언 머천트는 저서 "기계 속의 피: 빅테크에 대한 반란의 기원"에서 이러한 파업의 중요성을 강조하며, 특히 오픈AI와 챗GPT의 등장과 관련하여 그 의미를 되짚어보았습니다. 할리우드와 AI의 대립은 노동자와 노동조합이 자동화에 맞서 싸운 중요한 전환점이 되었으며, 결국 인간과 AI의 획기적인 대결에서 승리를 거두었습니다.

산업 전반에 걸쳐 우려가 커지고 있습니다

할리우드 파업은 인공지능과 자동화로 인한 일자리 대체 가능성에 대한 직종 전반의 우려가 커지는 가운데 발생했습니다. 2023년에는 화가부터 프로그래머에 이르기까지 다양한 직종의 노동자들이 기계가 자신들의 일자리를 빼앗을 가능성을 고민했습니다. 

IBM CEO와 같은 저명한 인사들은 자동화로 인해 수천 개의 일자리가 사라질 가능성을 공개적으로 인정했습니다. 골드만삭스 보고서는 전 세계적으로 약 30만 개의 일자리가 자동화의 영향을 받을 수 있다고 추산했습니다.

이러한 우려로 인해 인공지능 시대에 노동조합이 노동자들에게 제공할 수 있는 보호책에 대한 관심이 높아졌습니다. 그러나 전미자동차노조(UAW)와 트럭운전사노조(Teamsters)와 같은 일부 노조는 인공지능이 일자리에 미칠 잠재적 영향에 대한 대응이 다소 미흡한 모습을 보였습니다. MIT 공학 교수인 요시 셰피는 변화하는 노동의 본질을 인식하고 자동화로 인한 변화에 대비하여 노동력을 준비시키는 것이 중요하다고 강조했습니다.

파업과 노동쟁의를 넘어, 다양한 창작 분야의 개인들은 오픈AI, 메타, 마이크로소프트. 작가와 시각 예술가들은 자신들의 작품이 대규모 언어 모델 학습에 사용되었다고 주장하며 소송을 제기했습니다. 이러한 소송들은 아직 해결되지 않았지만, AI가 창작 콘텐츠를 흡수하는 과정에서 발생하는 법적 문제들을 부각시켰습니다.

정부 개입

2023년 11월, 조 바이든 미국dent 인공지능이 고용에 미치는 영향을 완화하고 인공지능 및 자동화로 인한 노동 시장 혼란에 직면한 근로자들에게 연방 차원의 지원을 제공하는 행정 명령에 서명했습니다. 

SAG-AFTRA를 포함한 노동조합들은 이번 조치를 환영했으며, 이는 전 세계 지도자들이 머신러닝이 제시하는 도전과 기회를 논의하기 위해 영국에서 열린 AI 안전 정상회의에 모인 시기와도 일치했습니다.

2023년에도 인공지능(AI) 기술이 계속 발전하면서, 이 기술이 인간의 노동력을 향상시키는 도구인 동시에 고용에 잠재적인 위협이 될 수 있다는 점이 분명해졌습니다. 많은 사람들이 창작 활동을 지원하기 위해 AI를 활용하고 있으며, 일부 작가들은 아이디어 구상을 위해 AI를 사용하기도 합니다. 그러나 AI가 더욱 중요한 창작 작업을 맡게 되면서 인간 노동자들을 소외시킬 가능성에 대한 우려가 제기되었습니다.

챗봇이 아직 완성된 대본, 소설 또는 예술 작품을 만들어낼 수는 없었지만, 인공지능 기술의 급속한 발전으로 이러한 발전이 곧 가능해질 것으로 보였다. 특히 영리 목적의 맥락에서 인공지능 개발 속도와 그 윤리적 함의에 대한 논쟁이 중요해졌다.

일자리 창출 및 일자리 감소

인공지능(AI)은 일자리 감소에 대한 우려를 불러일으키는 동시에 인공지능 분야에서 새로운 고용 기회를 창출했습니다. 마이크로소프트와 세일즈포스 같은 기업들은 AI 전문가를 채용하며 AI가 고용에 미치는 양면적인 영향을 보여주었습니다.

하지만 인공지능이 초급 일자리를 대체하는 동시에 고도로 전문화된 직종을 만들어낼 수 있다는 점은 분명했습니다. 핵심적인 우려는 인공지능 기계가 인간으로부터 무엇을 배우는지, 특히 기술과 편견을 어떻게 습득하는지에 대한 것이었습니다.