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労働組合と労働者、2023におけるAI脅威に反対する姿勢を示す

著者ブライアン・クームブライアン・クーム 3分で読了
AI
  • 2023 年、ハリウッドの作家や俳優を先頭に、労働者と組合が AI による雇用脅威に抵抗しました。
  • クリエイターがテクノロジー大手に対し、AI が自らの作品を利用していることに異議を唱え、訴訟が発生しました。
  • AI は雇用の創出と代替をもたらしましたが、倫理や人間と機械の学習に関する懸念を引き起こしています。

人工知能(AI)がさまざまな業界、組合、および米国の労働者に侵入することへの懸念が高まる中、労働者たちは彼らの仕事と生計に対する潜在的な脅威に対して強力な抵抗を開始しました。

この機械に対する反乱は大きな注目を集め、ハリウッドの全米脚本家組合(WGA)と全米俳優組合・テレビ・ラジオ芸術家連合(SAG-AFTRA)がクリエイティブな職業の防衛を先導しました。

ハリウッドのストライキがトーンを設定

全米脚本家組合とSAG-AFTRAは、2023年にAIとの戦いの最前線にいました。148日間にわたって行われたストライキは、進化するAI技術の脅威に直面して、作家と俳優の権利を保護することに焦点を当てました。 

これらの組合の主な懸念は異なっており、作家たちは同意なしに彼らの作品でAIを訓練されないことを目指していました。一方、俳優たちはAIが彼らのパフォーマンスをどのように複製するかについて境界線を設けることを目指しました。

「Blood in the Machine: The Origins of the Rebellion Against Big Tech」の著者であるブライアン・マーチャントは、これらのストライキ、特にOpenAIとChatGPTの台頭における重要性に言及しました。ハリウッドのAIとの対決は転換点となり、労働者や組合が自動化に反対して立ち上がり、最終的に人間とAIの画期的な対決で勝利しました。

業界全体での懸念の高まり

ハリウッドのストライキは、AIと自動化による潜在的な職の置き換えに対するさまざまな職業における恐怖が高まる背景の中で発生しました。2023年、画家からコーダーに至るまで、広範な労働者が機械が彼らの仕事を奪う可能性を検討しました。 

IBMのCEOなどの著名な人物は、自動化が数千の職を置き換える可能性を公に認めました。ゴールドマン・サックスの報告書は、世界中で約30万人の職が自動化の影響を受ける可能性があると推定しました。

これらの懸念は、AI時代における労働者に組合が提供できる保護への関心を駆り立てました。しかし、自動車労働者組合(UAW)やチームスターズなどの一部の組合は、AIが職に与える潜在的な影響に対処する点で遅れをとっているように見えました。MITの工学教授であるヨッシ・シェフィは、仕事の進化の本質を認識し、自動化に関連する混乱に備えることの重要性を強調しました。

ストライキや労働行動を超えて、クリエイティブな分野の個人たちは、OpenAI、Meta、およびMicrosoftなどのテックジャイアントに対して法的措置を起こしました。著者や視覚アーティストは、彼らの作品が大規模言語モデルの訓練に使用されたとして訴訟を起こしました。これらの事件は未解決のままでしたが、AIがクリエイティブなコンテンツを吸収することによる法的課題を浮き彫りにしました。

政府の介入

2023年11月、米国のジョー・バイデン大統領は、AIが雇用に与える影響を緩和し、AIと自動化によって労働混乱に直面する労働者に対する連邦支援を提供するための大統領令に署名しました。 

SAG-AFTRAを含む組合はこの動きを歓迎しました。これは、マシンの学習がもたらす課題と機会に対処するために、世界の指導者がイギリスで開催されたAIサミットに集まった時期と一致しました。

2023年にAIがその進歩を続けるにつれ、技術が人間の作業を強化するツールであると同時に雇用に対する潜在的な脅威であることが明らかになりました。多くの個人が創造的な取り組みを補完するためにAIを使用しており、一部の作家はブレインストーミングのためにAIを使用しています。しかし、AIがより大きな創造的なタスクを引き受け始め、人間の労働者を脇に追いやると懸念が高まりました。

チャットボットはまだ完全に開発された脚本、小説、または芸術作品を作成できませんでしたが、AI技術の急速な進化により、そのような開発が間近に思えました。AI開発のペースとその倫理的含意、特に営利文脈におけるそれらについての議論が prominence を得ました。

職の創出と置き換え

AIは職の置き換えへの恐怖を抱かせ、人工知能における新たな雇用機会を導入しました。MicrosoftやSalesforceなどの企業はAIの専門職に職を提供し、雇用へのAIの影響の二面性を強調しました。

しかし、AIがエントリーレベルの職を置き換える一方で、高度に専門的なポジションを作成することは明らかでした。中心的な懸念は、AIの機械が人間から何を学んでいるか、つまりスキルとバイアスの両方に関わっていました。

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ブライアン・クーム

ブライアン・クーム

ブライアン・クミは2017年から業界に従事し、ブロックチェーンおよび暗号通貨の報道において7年以上の経験を持っています。BlockToday.comを含む主要な出版物に寄稿しており、BitDegree.orgでEthereum 101コースを開発したのち、Cryptopolitanのフルタイムライターとして参加しました。ブライアンはエバーグリーンガイド(EG)、ディープダイブ、インタビュー、価格分析をカバーしており、DeFi、ブロックチェーンのイノベーション、新興の暗号通貨プロジェクトへの注目は読者を魅了しています。

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