Les syndicats et les travailleurs se dressent contre la menace de l'IA dans 2023

Dans une année marquée par des préoccupations croissantes concernant l'empiètement de l'intelligence artificielle (IA) dans divers secteurs, les syndicats et les travailleurs à travers les États-Unis ont lancé une résistance vigoureuse contre la menace perçue pour leurs emplois et leurs moyens de subsistance.

Cette révolte contre les machines a attiré une attention considérable, avec la Writers Guild of America (WGA) et la Screen Actors Guild-American Federation of Television and Radio Artists (SAG-AFTRA) menant la charge pour la défense de leurs professions créatives.

Les grèves de Hollywood ont fixé le ton

La Writers Guild of America et la SAG-AFTRA se sont retrouvées sur la ligne de front de la bataille contre l'IA en 2023. Les grèves, qui ont duré 148 jours, portaient sur la protection des droits des scénaristes et des acteurs face à l'avancée de la technologie IA. 

Les préoccupations clés de ces syndicats différaient : les scénaristes cherchaient à empêcher l'IA d'être entraînée sur leurs travaux sans leur consentement, tandis que les acteurs cherchaient à établir des limites sur la manière dont l'IA pourrait reproduire leurs performances.

Brian Merchant, auteur de « Blood in the Machine: The Origins of the Rebellion Against Big Tech », a souligné l'importance de ces grèves, notamment dans la montée d'OpenAI et de ChatGPT. La confrontation de Hollywood avec l'IA a marqué un tournant, alors que les travailleurs et les syndicats se sont dressés contre l'automatisation, finissant par remporter cette confrontation historique entre les humains et l'IA.

Des préoccupations croissantes dans tous les secteurs

Les grèves de Hollywood se sont produites dans un contexte de craintes croissantes dans diverses professions concernant le déplacement potentiel causé par l'IA et l'automatisation. En 2023, un large éventail de travailleurs, des peintres aux codeurs, a envisagé la possibilité que les machines prennent le contrôle de leurs emplois. 

Des figures de haut profil, comme le PDG d'IBM, ont reconnu publiquement le potentiel de l'automatisation à remplacer des milliers d'emplois. Un rapport de Goldman Sachs a en outre estimé que près de 300 000 emplois dans le monde pourraient être affectés par l'automatisation.

Ces préoccupations ont stimulé l'intérêt pour les protections que le travail organisé pourrait offrir aux travailleurs à l'ère de l'IA. Cependant, certains syndicats, comme les United Auto Workers et les Teamsters, semblent avoir pris du retard dans la prise en compte de l'impact potentiel de l'IA sur les emplois. Le professeur de génie de MIT, Yossi Sheffi, a souligné l'importance de reconnaître la nature évolutive du travail et de préparer la main-d'œuvre aux perturbations liées à l'automatisation.

Au-delà des grèves et des actions syndicales, des individus de divers domaines créatifs ont intenté des actions en justice contre des géants de la technologie comme OpenAI, Meta et Microsoft. Des auteurs et des artistes visuels ont déposé des plaintes, alléguant que leurs œuvres avaient été utilisées pour entraîner des modèles de langage de grande taille. Bien que ces affaires soient restées non résolues, elles ont mis en lumière les défis juridiques posés par l'absorption de contenu créatif par l'IA.

Intervention gouvernementale

En novembre 2023, le président américain Joe Biden a signé un décret exécutif pour atténuer l'impact de l'IA sur l'emploi et fournir un soutien fédéral aux travailleurs confrontés à des perturbations du travail causées par l'IA et l'automatisation. 

Les syndicats, y compris la SAG-AFTRA, ont salué cette mesure, qui coïncidait avec la réunion des dirigeants mondiaux au Sommet sur la sécurité de l'IA au Royaume-Uni pour aborder les défis et les opportunités présentés par l'apprentissage automatique.

Alors que l'IA continuait son avancée en 2023, il est devenu clair que la technologie était à la fois un outil pour améliorer le travail humain et une menace potentielle pour l'emploi. De nombreuses personnes utilisent l'IA pour augmenter leurs efforts créatifs, certains auteurs utilisant l'IA à des fins de brainstorming. Cependant, des préoccupations sont apparues lorsque l'IA a commencé à assumer des tâches créatives plus substantielles, risquant de marginaliser les travailleurs humains.

Bien que les chatbots ne puissent pas encore créer des scripts, des romans ou des œuvres d'art entièrement développés, l'évolution rapide de la technologie IA rendait ces développements imminents. Les débats sur le rythme du développement de l'IA et ses implications éthiques, en particulier dans les contextes à but lucratif, ont gagné en importance.

Création et déplacement d'emplois

L'IA a suscité des craintes de déplacement d'emplois et a introduit de nouvelles opportunités d'emploi dans le domaine de l'intelligence artificielle. Des entreprises comme Microsoft et Salesforce ont offert des emplois à des experts en IA, mettant en évidence la nature double de l'impact de l'IA sur l'emploi.

Cependant, il restait clair que l'IA pourrait déplacer les emplois d'entrée de gamme tout en créant des postes hautement spécialisés. La préoccupation centrale tournait autour de ce que les machines IA apprenaient des humains, y compris les compétences et les biais.