Sindicatos e trabalhadores se posicionam contra a ameaça da IA ​​em 2023

Em um ano marcado por crescentes preocupações com a invasão da inteligência artificial (IA) em vários setores, sindicatos e trabalhadores nos Estados Unidos lançaram uma resistência formidável contra a ameaça percebida aos seus empregos e meios de subsistência. 

Essa revolta contra as máquinas ganhou atenção significativa, com o Sindicato dos Roteiristas da América (WGA) de Hollywood e o Sindicato dos Atores de Cinema e da Federação Americana de Artistas de Televisão e Rádio (SAG-AFTRA) liderando a luta em defesa de suas profissões criativas.

As greves em Hollywood ditam o tom

Em 2023, o Sindicato dos Roteiristas da América (WGA) e o SAG-AFTRA se viram na linha de frente da batalha contra a Inteligência Artificial (IA). As greves, que duraram 148 dias, tiveram como foco a proteção dos direitos de roteiristas e atores diante do avanço da tecnologia de IA. 

As principais preocupações desses sindicatos divergiam: os escritores buscavam impedir que a IA fosse treinada com base em suas obras sem seu consentimento, enquanto os atores tentavam estabelecer limites para como a IA poderia replicar suas performances.

Brian Merchant, autor de “Blood in the Machine: The Origins of the Rebellion Against Big Tech” (Sangue na Máquina: As Origens da Rebelião Contra as Grandes Empresas de Tecnologia), destacou a importância dessas greves, especialmente no contexto da ascensão da OpenAI e do ChatGPT. O confronto de Hollywood com a IA marcou um ponto de virada, quando trabalhadores e sindicatos se levantaram contra a automação, saindo vitoriosos nesse embate inovador entre humanos e IA.

Crescentes preocupações em todos os setores

As greves em Hollywood ocorreram em um contexto de crescentes temores em diversas profissões sobre o potencial de substituição de trabalhadores por inteligência artificial e automação. Em 2023, uma ampla gama de trabalhadores, de pintores a programadores, contemplou a possibilidade de máquinas assumirem seus empregos. 

Figuras de destaque, como o CEO da IBM, reconheceram publicamente o potencial da automação para substituir milhares de empregos. Um relatório do Goldman Sachs estimou ainda que quase 300 mil empregos em todo o mundo poderiam ser afetados pela automação.

Essas preocupações impulsionaram o interesse nas proteções que o movimento sindical poderia oferecer aos trabalhadores na era da IA. No entanto, alguns sindicatos, como o United Auto Workers e o Teamsters, pareceram estar atrasados ​​em relação ao impacto potencial da IA ​​nos empregos. O professor de engenharia do MIT, Yossi Sheffi, enfatizou a importância de reconhecer a natureza evolutiva do trabalho e preparar a força de trabalho para as disrupções relacionadas à automação.

Além de greves e ações trabalhistas, indivíduos de diversas áreas criativas entraram com ações judiciais contra gigantes da tecnologia como OpenAI, Meta e Microsoft. Autores e artistas visuais processaram o governo, alegando que suas obras foram usadas para treinar grandes modelos de linguagem. Embora esses casos permaneçam sem solução, eles evidenciaram os desafios jurídicos impostos pela absorção de conteúdo criativo pela inteligência artificial.

Intervenção governamental

Em novembro de 2023, odent dos EUA, Joe Biden, assinou uma ordem executiva para mitigar o impacto da IA ​​no emprego e fornecer apoio federal aos trabalhadores que enfrentam interrupções no mercado de trabalho causadas pela IA e pela automação. 

Os sindicatos, incluindo o SAG-AFTRA, acolheram favoravelmente esta medida, que coincidiu com a reunião de líderes globais na Cúpula de Segurança da IA, no Reino Unido, para debater os desafios e as oportunidades apresentados pela aprendizagem automática.

Com o avanço contínuo da IA ​​em 2023, ficou claro que a tecnologia era tanto uma ferramenta para aprimorar o trabalho humano quanto uma potencial ameaça ao emprego. Muitas pessoas usam IA para ampliar seus esforços criativos, com alguns escritores utilizando-a para gerar ideias. No entanto, surgiram preocupações quando a IA começou a assumir tarefas criativas mais substanciais, podendo marginalizar os trabalhadores humanos.

Embora os chatbots ainda não pudessem criar roteiros, romances ou obras de arte totalmente desenvolvidos, a rápida evolução da tecnologia de IA fazia com que tais desenvolvimentos parecessem iminentes. Debates sobre o ritmo do desenvolvimento da IA ​​e suas implicações éticas, especialmente em contextos com fins lucrativos, ganharam destaque.

Criação e deslocamento de empregos

A inteligência artificial (IA) gerou receios de perda de empregos e, ao mesmo tempo, criou novas oportunidades de trabalho na área. Empresas como a Microsoft e a Salesforce ofereceram vagas para especialistas em IA, evidenciando a natureza ambígua do impacto da IA ​​no mercado de trabalho.

No entanto, permaneceu claro que a IA poderia substituir empregos de nível básico, ao mesmo tempo que criaria posições altamente especializadas. A principal preocupação girava em torno do que as máquinas de IA estavam aprendendo com os humanos, incluindo habilidades e vieses.