Gewerkschaften und Arbeitnehmer setzen sich gegen die KI-Bedrohung in 2023 zur Wehr

In einem Jahr, das von zunehmenden Bedenken hinsichtlich des Vordringens der künstlichen Intelligenz (KI) in verschiedene Branchen geprägt war, starteten Gewerkschaften und Arbeitnehmer in den gesamten USA einen formidablen Widerstand gegen die wahrgenommene Bedrohung ihrer Arbeitsplätze und ihres Lebensunterhalts.

Dieser Aufstand gegen die Maschinen erregte erhebliche Aufmerksamkeit, wobei die Writers Guild of America (WGA) und die Screen Actors Guild-American Federation of Television and Radio Artists (SAG-AFTRA) in Hollywood die Führung bei der Verteidigung ihrer kreativen Berufe übernahmen.

Streiks in Hollywood setzen den Ton

Die Writers Guild of America und SAG-AFTRA befanden sich 2023 an vorderster Front im Kampf gegen die KI. Die Streiks, die 148 Tage dauerten, konzentrierten sich auf den Schutz der Rechte von Schriftstellern und Schauspielern angesichts der fortschreitenden KI-Technologie. 

Die zentralen Anliegen dieser Gewerkschaften unterschieden sich: Schriftsteller wollten verhindern, dass ihre Werke ohne ihr Einverständnis zur Schulung von KI verwendet werden, während Schauspieler Grenzen dafür etablieren wollten, wie KI ihre Leistungen nachahmen darf.

Brian Merchant, Autor von „Blood in the Machine: The Origins of the Rebellion Against Big Tech“, hob die Bedeutung dieser Streiks hervor, insbesondere im Kontext des Aufstiegs von OpenAI und ChatGPT. Die Konfrontation Hollywoods mit der KI markierte einen Wendepunkt, da Arbeitnehmer und Gewerkschaften sich gegen die Automatisierung stellten und diesen bahnbrechenden Konflikt zwischen Mensch und KI letztlich für sich entschieden.

Zunehmende Bedenken in verschiedenen Branchen

Die Streiks in Hollywood fanden vor dem Hintergrund steigender Ängste in verschiedenen Berufsgruppen statt, die vor der potenziellen Verdrängung durch KI und Automatisierung warnten. Im Jahr 2023 überlegten eine breite Palette von Arbeitnehmern, von Malern bis hin zu Programmierern, die Möglichkeit, dass Maschinen ihre Jobs übernehmen könnten. 

Prominente Persönlichkeiten wie der CEO von IBM räumten öffentlich ein, dass Automatisierung Tausende von Arbeitsplätzen ersetzen könnte. Ein Bericht von Goldman Sachs schätzte weiter ein, dass fast 300.000 Arbeitsplätze weltweit von Automatisierung betroffen sein könnten.

Diese Bedenken trieben das Interesse an den Schutzmaßnahmen voran, die organisierte Arbeitnehmerschaft im KI-Zeitalter bieten konnte. Einige Gewerkschaften, wie die United Auto Workers und die Teamsters, schienen jedoch bei der Bewältigung der potenziellen Auswirkungen der KI auf Arbeitsplätze zurückzubleiben. Yossi Sheffi, Ingenieurprofessor am MIT, betonte die Wichtigkeit, die sich wandelnde Natur der Arbeit anzuerkennen und die Belegschaft auf durch Automatisierung verursachte Störungen vorzubereiten.

Neben Streiks und Arbeitskampfmaßnahmen ergriffen Personen aus verschiedenen kreativen Bereichen rechtliche Schritte gegen Tech-Giganten wie OpenAI, Meta und Microsoft. Autoren und bildende Künstler reichten Klagen ein und warfen vor, dass ihre Werke zur Schulung großer Sprachmodelle verwendet worden seien. Obwohl diese Fälle noch nicht abgeschlossen waren, verdeutlichten sie die rechtlichen Herausforderungen, die durch die Aufnahme kreativer Inhalte durch die KI entstehen.

Regulierung durch die Regierung

Im November 2023 unterzeichnete US-Präsident Joe Biden eine Exekutivverordnung, um die Auswirkungen der KI auf die Beschäftigung abzumildern und Bundesarbeitnehmern, die durch durch KI und Automatisierung verursachte Arbeitsunterbrechungen betroffen sind, Unterstützung zu gewähren. 

Gewerkschaften, darunter SAG-AFTRA, begrüßten diesen Schritt, der mit dem Treffen globaler Führungspersönlichkeiten auf dem AI Safety Summit im Vereinigten Königreich zusammenfiel, um die durch maschinelles Lernen entstandenen Herausforderungen und Chancen zu adressieren.

Während die KI 2023 ihren Vormarsch fortsetzte, wurde klar, dass Technologie ein Werkzeug zur Verbesserung der menschlichen Arbeit und gleichzeitig eine potenzielle Bedrohung für Beschäftigung sein kann. Viele Menschen nutzen KI, um ihre kreativen Bemühungen zu unterstützen, wobei einige Schriftsteller KI zu Brainstorming-Zwecken einsetzen. Bedenken entstanden jedoch, als die KI begann, substanziellere kreative Aufgaben zu übernehmen und dabei menschliche Arbeitnehmer möglicherweise beiseite zu drängen.

Zwar konnten Chatbots noch keine vollständig ausgearbeiteten Drehbücher, Romane oder Kunstwerke erstellen, doch die rasante Entwicklung der KI-Technologie ließ solche Entwicklungen nah erscheinen. Debatten über das Tempo der KI-Entwicklung und ihre ethischen Implikationen, insbesondere in gewinnorientierten Kontexten, gewannen an Bedeutung.

Schaffung und Verdrängung von Arbeitsplätzen

KI löste Ängste vor der Verdrängung von Arbeitsplätzen aus und schuf gleichzeitig neue Beschäftigungsmöglichkeiten in der künstlichen Intelligenz. Unternehmen wie Microsoft und Salesforce boten Stellen für KI-Experten an, was die duale Natur der Auswirkungen der KI auf die Beschäftigung unterstrich.

Es blieb jedoch klar, dass KI Einstiegsjobs verdrängen, während hochspezialisierte Positionen geschaffen werden könnten. Die zentrale Sorge drehte sich darum, was KI-Maschinen von Menschen lernen, einschließlich sowohl Fähigkeiten als auch Vorurteile.