En un año marcado por la creciente preocupación por la invasión de la inteligencia artificial ( IA ) en varias industrias, los sindicatos y los trabajadores de todo Estados Unidos lanzaron una formidable resistencia contra la amenaza percibida a sus empleos y medios de vida.
Esta revuelta contra las máquinas ganó mucha atención, y el Sindicato de Guionistas de Hollywood de Estados Unidos (WGA) y el Sindicato de Actores de Cine-Federación Estadounidense de Artistas de Televisión y Radio (SAG-AFTRA) lideraron la iniciativa en defensa de sus profesiones creativas.
Las huelgas de Hollywood marcan la pauta
El Sindicato de Escritores de Estados Unidos y SAG-AFTRA se encontraron en la primera línea de la batalla contra la IA en 2023. Las huelgas, que duraron 148 días, se centraron en proteger los derechos de los escritores y actores frente al avance de la tecnología de la IA.
Las principales preocupaciones de estos sindicatos diferían: los guionistas buscaban evitar que la IA fuera entrenada para su trabajo sin su consentimiento. Al mismo tiempo, los actores buscaban establecer límites sobre cómo la IA podía replicar sus actuaciones.
Brian Merchant, autor de "Sangre en la máquina: Los orígenes de la rebelión contra las grandes tecnológicas", destacó la importancia de estas huelgas, especialmente en el auge de OpenAI y ChatGPT. La confrontación de Hollywood con la IA marcó un punto de inflexión, ya que trabajadores y sindicatos se alzaron contra la automatización, saliendo finalmente victoriosos en este revolucionario enfrentamiento entre humanos e IA.
Preocupaciones crecientes en todas las industrias
Las huelgas en Hollywood se produjeron en un contexto de creciente temor en diversas profesiones sobre el posible desplazamiento causado por la IA y la automatización. En 2023, una amplia gama de trabajadores, desde pintores hasta programadores, contemplaron la posibilidad de que las máquinas asumieran sus funciones.
Personalidades de alto perfil, como el director ejecutivo de IBM, reconocieron públicamente el potencial de la automatización para reemplazar miles de empleos. Un informe de Goldman Sachs estimó además que casi 300.000 empleos a nivel mundial podrían verse afectados por la automatización.
Estas preocupaciones impulsaron el interés en las protecciones que los sindicatos podrían ofrecer a los trabajadores en la era de la IA. Sin embargo, algunos sindicatos, como United Auto Workers y Teamsters, parecieron retrasarse a la hora de abordar el posible impacto de la IA en el empleo. El profesor de ingeniería del MIT Yossi Sheffi enfatizó la importancia de reconocer la naturaleza cambiante del trabajo y preparar a la fuerza laboral para las disrupciones derivadas de la automatización.
Más allá de las huelgas y las acciones laborales, personas de diversos sectores creativos emprendieron acciones legales contra gigantes tecnológicos como OpenAI, Meta y Microsoft . Autores y artistas visuales presentaron demandas, alegando que sus obras se habían utilizado para entrenar grandes modelos lingüísticos. Si bien estos casos permanecieron sin resolver, pusieron de relieve los desafíos legales que plantea la absorción de contenido creativo por parte de la IA.
Intervención gubernamental
En noviembre de 2023, eldent estadounidense Joe Biden firmó una orden ejecutiva para mitigar el impacto de la IA en el empleo y brindar apoyo federal a los trabajadores que enfrentan interrupciones laborales causadas por la IA y la automatización.
Los sindicatos, incluido SAG-AFTRA, acogieron con beneplácito esta medida, que coincidió con la reunión de líderes mundiales en la Cumbre de Seguridad de IA en el Reino Unido para abordar los desafíos y las oportunidades que presenta el aprendizaje automático.
A medida que la IA continuó avanzando en 2023, se hizo evidente que la tecnología era una herramienta para mejorar el trabajo humano y una amenaza potencial para el empleo. Muchas personas utilizan la IA para potenciar sus esfuerzos creativos, y algunos escritores la utilizan para generar ideas. Sin embargo, surgieron preocupaciones cuando la IA comenzó a asumir tareas creativas más sustanciales, lo que podría marginar a los trabajadores humanos.
Si bien los chatbots aún no podían crear guiones, novelas ni obras de arte completamente desarrolladas, la rápida evolución de la tecnología de IA hizo que tales desarrollos parecieran inminentes. Los debates sobre el ritmo del desarrollo de la IA y sus implicaciones éticas, especialmente en contextos con fines de lucro, cobraron relevancia.
Creación y desplazamiento de empleo
La IA generó temores de pérdida de empleo y generó nuevas oportunidades laborales en el ámbito de la inteligencia artificial. Empresas como Microsoft y Salesforce ofrecieron empleos a expertos en IA, lo que pone de relieve la doble naturaleza del impacto de la IA en el empleo.
Sin embargo, quedó claro que la IA podría desplazar empleos de nivel inicial y, al mismo tiempo, crear puestos altamente especializados. La principal preocupación giraba en torno a lo que las máquinas de IA aprendían de los humanos, incluyendo tanto habilidades como sesgos.
