JP모건과 시티그룹은 7월 금리 인하 전망을 철회했습니다. 지난 금요일 발표된 고용 보고서가 이러한 변화의 촉매제가 되었습니다. 이제 대부분의 증권사 이코노미스트와 연준 전문가들은 올해 하반기, 9월이나 12월에 한두 차례 금리 인하가 있을 것으로 예상합니다.
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월스트리트 저널의 닉 티미라오스 는 "JPM과 씨티은행은 지난 금요일 고용 보고서 발표 후 7월 금리 인하 전망을 철회했다. 대부분의 증권사 이코노미스트와 연준 전문가들은 이제 9월이나 12월에 한두 차례 금리 인하가 있을 것으로 예상한다"고 보도했다.
주요 은행들은 금리 인하를 기대했다
대부분의 은행들은 몇 주, 아니 몇 달 전부터 연준의 금리 인하 가능성을 9월 이전에는 보지 않았습니다. 그러나 최근 데이터에 따르면 구인 공고와 민간 부문 고용 창출의 부진이 시장의 기대감을 바꾸어 놓았습니다. 이제 연준의 금리 인하가 12월까지 기다리지 않고 9월 초에 시작될 가능성이 더 높아졌습니다.
씨티그룹의 7월 금리 인하 전망은 올해 예상되는 네 차례의 금리 인하 중 첫 번째였습니다. 앤드류 홀렌호스트 씨티그룹 미국 수석 이코노미스트는 지난 수요일 이 전망이 노동 시장 지표의 완화에 기반한다고 언급했습니다. 홀렌호스트 팀은 비농업 부문 고용이 14만 명 증가하고 실업률은 3.9%에서 4%로 상승할 것으로 예측했습니다.
연준의 금리 결정 위원회는 7월 금리 결정 전 마지막 회의를 이번 주 후반에 개최할 예정입니다. 5월 고용 데이터 결과와 관계없이 연준은 7월 금리 인하 의사를 시사할 가능성은 낮습니다. 홀렌호스트는 "제롬 파월 연준 의장은 모든 회의에서 금리 인하 가능성을 열어두고 있다고 명시적으로 밝힐 것입니다. 또한 위원회가 데이터를 주시하고 있으며 회의마다 결정을 내릴 것이라고 강조할 수도 있습니다."라고 언급했습니다
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JP모건의 이코노미스트들은 당초 4월 인플레이션 수치를 근거로 7월 금리 인하 전망을 유지했습니다. 마이클 페롤리 JP모건 미국 수석 이코노미스트와 그의 동료들은 5월 15일 보고서에서 "금리 인하가 현실화되려면 노동 시장 활동이 더욱 둔화되는 모습을 봐야 할 것"이라고 밝혔습니다. JP모건은 5월 고용이 15만 명 증가했을 것으로 추정했습니다.
강력한 고용 defi가 예상을tron
지난달 미국의 고용 급증은 경기 둔화 예상을 defi향후 금리 인하 시기에 대한 의문을 제기했습니다. 미국 노동부는 5월에 27만 2천 개의 일자리가 추가되었다고 발표했는데, 이는 예상치인 18만 5천 개를 훨씬 웃도는 수치입니다. 이러한 예상치 못한 증가는 많은 분석가들이 경제에 부담을 줄 것으로 예상했던 20년 만에 최고 수준의 금리에도 불구하고 발생했습니다.
최근 연준의 금리 인하 관련 자료에 따르면, 주요 은행들의 전망은 엇갈리고 있습니다. 예를 들어, 뱅크오브아메리카, BNP파리바, RBC는 12월에 첫 금리 인하가 있을 것으로 예상하며, 각각 25bp씩 인하될 것으로 전망했습니다. 시티그룹과 모건스탠리는 9월에 75bp라는 비교적 큰 폭의 금리 인하를 예상했습니다. 한편, HSBC와 바클레이즈는 9월에 25bp 정도의 소폭 인하를 예상하고 있습니다.
미국 중앙은행은 물가상승률(물가 상승 속도를 측정하는 지표)에 대응하기 위해 2022년 이후 금리를 공격적으로 인상해 왔습니다. 연준은tron고용 지표를 근거로 경제가 현재 금리를 감당할 수 있다고 주장해 왔습니다. 그러나 최근 발표된 고용 지표는 다른 데이터와 상반되는 양상을 보이며 경기 둔화 조짐을 나타내고 있어, 금리 인하의 필요성을 뒷받침하는 근거가 약화될 수 있습니다.
Cryptopolitan 의 자이 하미드(Jai Hamid) 기자 보도
