피델리티, 암호화폐 보상으로 직원 동기 부여 강화

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금융 서비스 대기업인 Fidelity Investments는 다소 색다른 움직임으로 암호화폐 보상을 직원의 업무 성과를 높이고 직원들이 가상화폐 개념을 받아들이도록 장려하는 수단으로 생각해냈습니다 .
보스턴에 본사를 둔 금융 서비스 기업은 주류 자산 운용사로서 탄탄한 명성을 쌓았음에도 불구하고 가상 자산 시장에 뛰어들었습니다. 7월에는 뉴욕에서 디지털 화폐 서비스를 운영할 계획을 발표했는데 , 뉴욕 규제 당국의 허가를 받는 것이 중요하지 않다는 점에서 많은 사람들이 이를 용감한 조치로 여겼습니다. 지난주에는 뉴욕에서 유한책임신탁회사로서 기관 투자자에게 제공하겠다는 의향을 밝히며 허가 취득 Bitcoin 수탁 및 거래 서비스를 소식 을 자랑스럽게 발표했습니다.
Fidelity는 직원의 동기를 부여하는 독특한 방법인 Crypto 보상을 찾습니다.
최근 피델리티는 디지털 자산 분야에 대한 관심을 한 단계 더 발전시켜 결정했습니다 기반으로 구축되었다고 밝혔습니다 Ethereum . 이 새로운 계획은 토큰소프트와 피델리티의 응용기술센터가 주도하고 있습니다.
ERC-1404는 본질적으로 제한적이지만 독창적인 토큰 형태로, 직원들에게 훌륭한 복리후생을 제공하는 혁신적인 보상 프로그램과 연계되어 있습니다. 현재 ERC-1404는 직원들이 회사 행사 및 행사에 참여할 수 있도록 허용하고 인센티브를 제공하기 위해 구축된 폐쇄형 프레임워크를 기반으로 합니다. 블록체인 기반 자산은 엄격한 규제 요건을 충족할 수 있어 기업 내 직원들에게 보상을 제공하는 이상적인 방식으로 여겨집니다.
Fidelity에 따르면, ERC-1404 표준은 자산의 디지털 형태를 Ethereum 블록체인에 배치하는 것을 용이하게 하며, 규제 요구 사항이 충족될 것이라는 보장을 제공하는 동시에 블록체인에서 부당한 거래가 차단됩니다.
대표 이미지: 픽사
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마나시 조시
열렬한 독서가이자 열정적인 작가인 마나시는 최근 프리랜서 작가 활동에 전념하기로 했습니다. 영문학 학위와 행정, 인사, 재무, 문학, 창의성 및 혁신 분야에서의 경험을 바탕으로 암호화폐 및 블록체인 분야 독자들을 위한 매력적이고 설득력 있는 콘텐츠를 제작합니다.















