과거에는 부모들이 자녀들에게 벼락부자가 되려면 법률, 금융, 또는 '빅4' 회계법인에 진출하라고 조언했지만, 지난 12개월간의 추세를 보면 차세대 졸업생들은 데이터 과학과 머신러닝 분야로 몰려들고 있는 듯합니다. 박사 과정dent졸업 직후 최대 40만 달러의 연봉을 받고, 최고 경영진은 100만 달러 이상을 벌어들이는 등, AI 인재 시장은 그야말로 열광의 도가니가 되었습니다. 2023년, AI 인재의 흥미진진한 세계를 자세히 살펴보겠습니다.
기업 이사회에 인공지능이 깨어나고 있다
지난해 11월, 오픈AI가 폭발적인 인기를 얻은 챗봇 '챗GPT'를 출시했을 때, 이는 많은 대기업 최고 경영진에게 경종을 울렸습니다. 헤드헌팅 회사 스펜서 스튜어트의 디지털 및 기술 컨설턴트인 비나 마르는 당시 상황을 "맙소사, 우리가 기회를 놓친 건가? 우리가 뭘 하고 있는 거지?"라는 식의 공황 상태였다고 묘사합니다. 많은 기업들이 수년 전부터 이사회에서 AI에 대해 논의해 왔지만, 그 주제는 그들의 관심사에서 멀어져 있었습니다.
오늘날 기업들은 AI를 전략에 통합해야 한다는 필요성에 직면하면서 기대감과 혼란이 뒤섞인 감정을 느끼고 있습니다. 에곤 젠더(Egon Zehnder)의 EMEA AI 채용 책임자인 안드레아 스플렌디아니는 "모두가 AI를 최우선 과제로 삼아야 한다는 것을 알고 있지만, 특히 인재 측면에서 그것이 정확히 무엇을 의미하는지는 모두가 아는 바가 아닙니다."라고 말합니다.
AI 인재의 다양성은 다음과 같은 요구를 불러일으킵니다.
기업의 특성에 따라 요구되는 AI 인재 유형은 크게 다릅니다. 규모가 크고 기술적인 측면에 덜 집중하는 기업들은 AI 제품 분야의 시니어 리더를 적극적으로 채용하려 합니다. 이러한 전문가들은 AI 기반 기업에서 쌓은 경험을 바탕으로 AI 모델 활용의 복잡성을 이해하고 있습니다. 또한, 기본 모델들을 구분하고, 다양한 API의 잠재력을 파악하며, 미래의 발전 방향을 예측할 수 있습니다.
대부분의 기업용 AI 제품에는 심도 있는 사내 데이터 과학 전문 지식이 항상 필요한 것은 아닙니다. 모델 미세 조정은 기술적으로 까다로운 과정이지만, 종종 불필요한 경우가 많기 때문입니다. 이러한 이유로 관련 박사 학위 소지자나 유수 AI 연구소 출신과 같은 기술적으로 자격을 갖춘 머신러닝 전문가에 대한 수요가 발생합니다. 특히 기술 및 AI 분야에서 빠르게 성장하는 기업들은 이러한 전문가들을 자사 생태계에 원활하게 통합할 수 있기 때문에 그들을 적극적으로 찾고 있습니다.
새롭게 부상하는 AI 관련 직무
"프롬프트 엔지니어"나 최고 AI 책임자와 같은 전통적인 AI 관련 직종은 수요가 크게 증가하지 않았지만, 일단 구축된 AI 모델을 유지 관리할 수 있는 전문가에 대한 수요는 점점 늘어나고 있습니다. 데이터 전문 채용 회사인 Xcede의 부소장인 Niall Wharton은 AI 모델을 기반으로 제품을 개발할 뿐만 아니라 유지 관리할 수 있는 경험 많은 LLM(머신러닝 및 언어 모델링) 전문가의 중요성을 강조합니다. 이러한 수요 증가로 ML 운영 엔지니어와 같은 새로운 직종이 생겨났습니다.
수익성이 좋은 AI 직종 연봉
인공지능(AI) 분야의 매력은 최첨단 연구 활동뿐만 아니라 높은 연봉에도 있습니다. 헤드헌팅 회사인 하이드릭 앤 스트러글스(Heidrick & Struggles)의 AI 인재 담당 글로벌 총괄 파트너인 샘 버먼(Sam Burman)은 미국 명문대 박사 졸업생들이 졸업 직후 최대 40만 달러의 연봉을 받을 수 있다고 밝혔습니다. 유럽에서는 일반적으로 10만 달러에서 20만 달러 사이의 연봉을 받습니다. 유럽에서 AI 인재를 가장 많이 채용하는 대학으로는 영국의 옥스퍼드, 케임브리지, 임페리얼 칼리지, 유니버시티 칼리지 런던(UCL), 스위스의 EPFL, ETH, 독일의 TUM, 그리고 프랑스의 에콜 폴리테크니크와 ENS 등이 있습니다.
최고 수준의 AI 연구소에서 경력을 쌓은 전문가들에게는 더욱 큰 보상이 기다리고 있습니다. 일부 전문가들은 헤드헌팅 업체로부터 80만 달러에 달하는 엄청난 연봉을 제시받기도 하는데, 이는 최고 수준의 AI 인재가 얼마나 부족한지를 반영합니다.
프로젝트 기반 AI 전문가 채용
전통적인 정규직 외에도 많은 AI 전문가들이 수입을 극대화하기 위해 파트타임 프로젝트 기반 업무를 선택하고 있습니다. 이러한 변화를 통해 전문가들은 자신이 참여하고 싶은 AI 프로젝트를 선택할 수 있고, 더 많은 수입을 올릴 기회를 얻습니다. 이러한 프로젝트는 보통 3개월 이상 지속되지만, 긴급한 요구 사항이 있는 단기 프로젝트처럼 약 6주 정도 소요되는 경우도 있습니다.
시급한 이 프로젝트들의 단가는 시장의 AI 인재 부족으로 인해 "무제한"으로 책정된다고 합니다. AI 전문가에 대한 수요가 지속적으로 증가함에 따라, 이러한 프로젝트 기반 직무는 전문가들에게dent없는 유연성과 높은 소득 잠재력을 제공합니다.
끊임없이 진화하는 AI 인재 시장
AI 인재 시장은 끊임없이 변화하고 있으며, 채용 담당자와 기업 모두 급변하는 환경에 적응하고 있습니다. AI가 산업을 재편하고 혁신의 원동력이 되면서 최고의 인재를 확보하기 위한 경쟁은 더욱 치열해지고 있습니다. 연봉이 전례dent높은 수준에 도달하면서 AI 전문가와 업계 전체가 이러한 AI 황금기를 맞아 번창하고 있습니다.
2023년 AI 인재 시장은 치솟는 연봉, 다양한 인재 수요, 그리고 AI 생태계를 지원하는 새로운 직무의 등장으로 특징지어집니다. 졸업생과 경력직 전문가 모두 금전적 보상과 기술의 미래를 만들어갈 기회에 이끌려 이 분야로 몰려들고 있습니다.
