过去，父母常常建议子女投身法律、银行或“四大”会计师事务所，以求快速致富。但如果过去12个月的情况可以作为参考，那么新一代毕业生正蜂拥涌向数据科学和机器学习领域。博士生dent后即可获得高达40万美元的年薪，而顶尖高管的年收入更是超过100万美元，人工智能人才市场已然陷入疯狂。让我们一起深入探索2023年人工智能人才的广阔天地。.
人工智能在企业董事会的觉醒
去年11月，OpenAI发布了广受欢迎的聊天机器人ChatGPT，这给许多大型企业的高管敲响了警钟。猎头公司Spencer Stuart的数字和技术顾问Veena Marr将其描述为恐慌时刻：“天哪，我们是不是错过了最佳时机？我们到底在干什么？”许多公司几年前就曾在董事会会议上讨论过人工智能，但后来这个话题逐渐淡出了他们的视野。.
如今，企业在努力将人工智能融入战略的过程中，既兴奋又困惑。亿康先达（Egon Zehnder）欧洲、中东和非洲地区人工智能招聘负责人安德里亚·斯普伦迪亚尼（Andrea Splendiani）指出：“每个人都知道他们需要将人工智能作为首要任务。但并非每个人都确切地知道这意味着什么，尤其是在人才方面。”
人工智能人才的多样性需求
不同性质的企业对人工智能人才的需求差异很大。规模较大、技术导向性较低的企业更倾向于聘请资深人工智能产品负责人。这些专业人士拥有来自人工智能原生公司的经验，深谙人工智能模型的运作之道。他们能够区分基础模型，理解不同API的潜力，并预测未来的发展趋势。.
对于大多数企业人工智能产品而言，深厚的内部数据科学专业知识并非总是必需的，因为模型微调是一个技术要求很高的过程，而且通常没有必要。这就催生了对具备技术资质的机器学习专家的需求，他们通常拥有相关博士学位或在顶尖人工智能研究实验室的工作经验。这些专家尤其受到科技和人工智能初创企业的青睐，因为他们可以将这些专家的技能无缝融入到自身的生态系统中。.
新兴人工智能角色
虽然像“响应工程师”或首席人工智能官这样的传统人工智能职位需求并未显著增长，但对具备人工智能模型维护技能的专业人员的需求却日益增长。数据招聘公司 Xcede 的副总监 Niall Wharton 强调了经验丰富的机器学习和语言建模 (LLM) 专业人员的重要性，他们不仅能够利用人工智能模型创建产品，还能对其进行维护。这种需求催生了机器学习运维工程师等新职位。.
人工智能领域的丰厚薪酬
人工智能职业的吸引力不仅在于其前沿性的工作内容，还在于其丰厚的薪酬。海德思哲（Heidrick & Struggles）全球人工智能人才管理合伙人萨姆·伯曼（Sam Burman）透露，美国顶尖高校的应届博士毕业生毕业后即可获得高达40万美元的年薪。在欧洲，这一数字通常在10万至20万美元之间。欧洲顶尖的人工智能人才招聘院校包括英国的牛津大学、剑桥大学、帝国理工学院和伦敦大学学院（UCL），瑞士的洛桑联邦理工学院（EPFL）和苏黎世联邦理工学院（ETH），德国的慕尼黑工业大学（TUM），以及法国的巴黎综合理工学院和巴黎高等师范学院（ENS）。.
对于曾在顶尖人工智能实验室工作过的专业人士来说，回报更加丰厚。一些猎头甚至开出了高达 80 万美元的惊人年薪，这反映出顶尖人工智能人才的稀缺性。.
雇佣枪手：项目型人工智能专家
除了传统的就业模式，许多人工智能专家现在选择兼职或项目制工作，以最大化收入。这种转变使他们能够自主选择参与的人工智能项目，并有机会赚取更多收入。这些项目通常持续三个月或更长时间，但也存在一些“紧急小组”项目，这类项目需求紧迫，持续时间约为六周。.
由于市场上人工智能人才极度稀缺，这些有时效性的项目收费标准被形容为“无限制”。随着对人工智能专业人才的需求持续增长，这些项目制职位为专家提供了dent的灵活性和收入潜力。.
不断发展的AI人才市场
人工智能人才市场瞬息万变，招聘人员和企业都在不断适应快速变化的格局。随着人工智能重塑各行各业并成为创新驱动力，顶尖人才的竞争依然激烈。薪酬水平达到dent的高度，人工智能专业人士和整个行业都在这场人工智能淘金热中蓬勃发展。.
2023年的人工智能人才市场呈现出薪资飙升、人才需求多元化以及为支持人工智能生态系统而涌现的新型岗位等显著特征。应届毕业生和经验丰富的专业人士纷纷涌入这一领域，他们被丰厚的经济回报和塑造科技未来的机会所吸引。.
