سوق المواهب في الذكاء الاصطناعي البري لعام 2023: رواتب ترتفع وفرق عمل سريعة الاستجابة للإيجار
- سوق المواهب في الذكاء الاصطناعي لعام 2023: خريجو الدكتوراه يكسبون 400 ألف دولار، والمدراء التنفيذيون الكبار يتجاوزون مليون دولار، والمتخصصون المعتمدون على المشاريع يحققون أرباحاً طائلة.
- الشركات تتسابق للحصول على مواهب الذكاء الاصطناعي، لكن السجال يسود حول الاستراتيجية والأدوار المناسبة للتوظيف.
- لا تزال الأدوار التقليدية في مجال الذكاء الاصطناعي مطلوبة، لكن الحفاظ على نماذج الذكاء الاصطناعي يخلق فرص عمل جديدة.
كان الآباء ينصحون أطفالهم سابقاً بملاحقة المهن في القانون أو البنوك أو "الشركات الأربع الكبرى" للحصول على ثروة سريعة، ولكن إذا كانت الأشهر الـ 12 الماضية مؤشراً، فإن الجيل القادم من الخريجين يتدفق على علوم البيانات والتعلم الآلي. ومع حصول طلاب الدكتوراه على رواتب تصل إلى 400 ألف دولار مباشرة بعد التخرج، وتكديب كبار المديرين أكثر من مليون دولار، أصبح سوق مواهب الذكاء الاصطناعي جنوناً. دعونا نتعمق في العالم البري لمواهب الذكاء الاصطناعي في عام 2023.
الاستيقاظ الذكي في مجالس إدارة الشركات
عندما أطلقت OpenAI روبوت الدردشة الشهير جداً، ChatGPT، في نوفمبر من العام الماضي، كان ذلك بمثابة جرس إنذار لكثير من كبار المديرين التنفيذيين في الشركات الكبرى. تصف فينا مار، المستشارة الرقمية والتقنية في شركة Spencer Stuart للتوظيف التنفيذي، اللحظة بأنها لحظة ذعر: "يا إلهي، هل فاتتنا القافلة؟ ماذا نفعل؟" كانت العديد من الشركات قد ناقشت الذكاء الاصطناعي حول طاولات مجالس إدارتها منذ سنوات، لكن الموضوع انزلق من على رادارها.
اليوم، هناك مزيج من الحماس والارتباك بين الشركات وهي تكافح من أجل دمج الذكاء الاصطناعي في استراتيجياتها. وتلاحظ أندريا سبليندياني، قائدة توظيف الذكاء الاصطناعي لمنطقة EMEA في شركة Egon Zehnder: "يعرف الجميع أنهم بحاجة إلى جعل الذكاء الاصطناعي أولوية قصوى. لا يعرف الجميع بالضبط ما يعنيه ذلك، خاصة فيما يتعلق بالمواهب".
تنوع طلبات مواهب الذكاء الاصطناعي
يختلف نوع مواهب الذكاء الاصطناعي المطلوبة اختلافاً كبيراً اعتماداً على طبيعة المنظمة. الشركات الأكبر حجماً والأقل تركيزاً تقنياً متحمسة لتوظيف قادة منتجات الذكاء الاصطناعي ذوي الخبرة. يجلب هؤلاء المحترفون خبرة من شركات أصلية في مجال الذكاء الاصطناعي ويفهمون تعقيدات العمل مع نماذج الذكاء الاصطناعي. يمكنهم التمييز بين النماذج الأساسية، وفهم إمكانات واجهات برمجة التطبيقات (APIs) المختلفة، والتنبؤ بالتطورات المستقبلية.
الخبرة العميقة في علوم البيانات الداخلية ليست ضرورية دائماً لمعظم منتجات الشركات في مجال الذكاء الاصطناعي، حيث أن ضبط النماذج الدقيقة عملية تقنية تتطلب جهداً وغالباً ما تكون غير ضرورية. هذا يخلق طلباً على المتخصصين المؤهلين تقنياً في التعلم الآلي، وعادةً ما يكون لديهم شهادات دكتوراه ذات صلة أو خبرة من مختبرات أبحاث الذكاء الاصطناعي الرائدة. يتم البحث عن هؤلاء المتخصصين بشكل خاص من قبل شركات التكنولوجيا ونمو الذكاء الاصطناعي التي يمكنها دمج مهاراتها بسلاسة في بيئاتها.
أدوار الذكاء الاصطناعي الناشئة
بينما لم تشهد الأدوار التقليدية في الذكاء الاصطناعي مثل "مهندس المطالبات" أو "رئيس الذكاء الاصطناعي" زيادة كبيرة في الطلب، هناك حاجة متزايدة للمحترفين المهرة في الحفاظ على نماذج الذكاء الاصطناعي بمجرد وضعها. يسلط نايال وارتون، المدير المشارك في شركة Xcede لتوظيف البيانات، الضوء على أهمية المحترفين ذوي الخبرة في نماذج اللغات الكبيرة (LLMs) الذين يمكنهم ليس فقط إنشاء منتجات من نماذج الذكاء الاصطناعي ولكن أيضاً صيانتها. وقد أدى هذا الحاجة إلى ظهور أدوار جديدة مثل مهندسي عمليات التعلم الآلي (ML ops).
الرواتب المجزية في مجال الذكاء الاصطناعي
جاذبية وظائف الذكاء الاصطناعي لا تتعلق فقط بالعمل المتطور بل أيضاً بالرواتب المجزية. يكشف سام بورمان، الشريك الإداري العالمي لمواهب الذكاء الاصطناعي في شركة Heidrick & Struggles للتوظيف التنفيذي، أن خريجي الدكتوراه الجدد من أفضل المدارس الأمريكية يمكنهم الحصول على رواتب تصل إلى 400 ألف دولار مباشرة بعد التخرج. في أوروبا، يتراوح النطاق عادةً بين 100 ألف و200 ألف دولار. تشمل أفضل الجامعات لتوظيف مواهب الذكاء الاصطناعي في أوروبا أكسفورد وكامبريدج وإمبريال وUCL في المملكة المتحدة، وEPFL وETH في سويسرا، وTUM في ألمانيا، وجامعات Ecole Polytechnique وENS في فرنسا.
بالنسبة للمحترفين ذوي الخبرة في مختبرات الذكاء الاصطناعي الرائدة، تكون المكافآت أكبر حتى. يتم عرض رواتب مذهلة تبلغ 800 ألف دولار على البعض من قبل المجندين، مما يعكس ندرة مواهب الذكاء الاصطناعي من الدرجة الأولى.
أسلحة للإيجار: متخصصو الذكاء الاصطناعي المستندون إلى المشاريع
بالإضافة إلى التوظيف التقليدي، يختار العديد من متخصصي الذكاء الاصطناعي الآن أدواراً جزئية ومستندة إلى المشاريع لتعظيم أرباحهم. يسمح هذا التحول لهم باختيار مشاريع الذكاء الاصطناعي التي يريدون المشاركة فيها ويوفر فرصة لكسب المزيد من المال. غالباً ما تمتد هذه المشاريع لمدة ثلاثة أشهر أو أكثر، ولكن هناك أيضاً مشاريع "فرق العمل السريع" (SWAT) ذات المتطلبات العاجلة التي تستمر لمدة أسبوعين تقريباً.
يُوصف معدل هذه المشاريع الحساسة للوقت بأنه "دفتر شيكات مفتوح" بسبب الندرة الشديدة لمواهب الذكاء الاصطناعي في السوق. ومع استمرار ارتفاع الطلب على خبرات الذكاء الاصطناعي، توفر هذه الأدوار المستندة إلى المشاريع للمتخصصين مرونة وإمكانات دخل غير مسبوقة.
سوق مواهب الذكاء الاصطناعي المتطور باستمرار
سوق مواهب الذكاء الاصطناعي في حالة تيار مستمر، حيث يتكيف المجندون والشركات على حد سواء مع المشهد المتغير بسرعة. ومع إعادة الذكاء الاصطناعي تشكيل الصناعات وأصبح قوة دافعة في الابتكار، تظل المنافسة على المواهب الرائدة شرسة. ومع وصول الرواتب إلى مستويات غير مسبوقة، يزدهر كل من محترفي الذكاء الاصطناعي والصناعة ككل في هذا الذهب السريع للذكاء الاصطناعي.
يتميز سوق مواهب الذكاء الاصطناعي لعام 2023 بارتفاع الرواتب، وتنوع طلبات المواهب، وظهور أدوار جديدة لدعم بيئات الذكاء الاصطناعي. يتدفق الخريجون والمحترفون القدامى على المجال، مدفوعين بوعد المكافآت المالية وفرصة تشكيل مستقبل التكنولوجيا.
أذكى العقول في عالم العملات الرقمية يقرأون بالفعل نشرتنا الإخبارية. هل تريد الانضمام؟ انضم إليهم.
إخلاء مسؤولية. المعلومات المقدمة ليست نصيحة تداول. Cryptopolitan.com لا تتحمل أي مسؤولية عن أي استثمارات تتم بناءً على المعلومات المقدمة في هذه الصفحة. نوصي بشدة بإجراء بحث مستقل و/أو الاستعانة بمستشار مؤهل قبل اتخاذ أي قرارات استثمارية.
إديتا باتريك
إديتا محللة مالية متنوعة تمتلك فهماً عميقاً لمجالات البلوك تشين. وعلى الرغم من أن التكنولوجيا تأسرها، فإنها تجد تقاطع التكنولوجيا والتمويل مذهلاً. كما يساعدها اهتمامها الخاص بالمحافظ الرقمية وتقنية البلوك تشين جمهورها.
