アクセンチュアCEO、政府に対しデータセンターを長期AI戦略の中心に据えるよう要請

アクセンチュアのCEO、ジュリー・スウィート氏は本日、世界各国政府に対し、データセンターインフラを国家の人工知能（AI）戦略の中核に据えるよう要請し、 計算能力がAIの急速な革新に追いつく必要があると強調した。

世界経済フォーラムの年次総会であるダボス会議の傍らで、スウィート氏は、AIシステムがデータの計算と保存を行う物理的な基盤であるデータセンターは、もはや技術的な後回しにされるべきものではなく、国家にとって不可欠な資産であると強調した。彼女は記者団に対し、各国がAIの変革力を活用したいのであれば、データセンターを 中心的なインフラと語った。

「データセンターは、国​​家AI計画において単なる後付けの要素であってはなりません」とスウィート氏は代表団と報道陣に語った。「データセンターは、安全で拡張性に優れ、かつ独立したAI展開の基盤であり、将来の経済成長を促進し、データプライバシーを保護するものです。」

アクセンチュア・リサーチは長年にわたり、スタッフに新しい技術スキルのトレーニングを行ってきました。

アクセンチュアは今月初め、テクノロジー業界のリーダーとしての地位を確立するため、英国の人工知能（AI）企業ファカルティを買収する契約を締結した。同社はまた、2019年以降、新技術への適応に失敗した従業員を段階的に解雇する一方で、従業員の再教育にも取り組んでいる。.

スウィート 氏は、「テクノロジーは今や基本的なスキルです。そして、いったんその分野に投資を始​​めると、人々は自分の仕事に対する不安が軽減されます。なぜなら、企業が彼らが次の仕事に就けるよう支援することに投資していることを彼らは理解するからです」と語った。

スウィート氏はまた、新たな入門レベルの職種を設計するには、学校や大学との教育支援や協力が必要であり、そうした取り組みはまだ初期段階にあると指摘した。彼女の発言は、 NVIDIA のジェンセン・フアンCEOがダボス会議で、AIの急成長により配管工、電気技師、建設作業員がデータセンター建設で6桁の収入を得られるようになると述べたことを受けてのものだ。

スウィート氏はまた、CEOにとっての重大な誤りは、AIを自社の目標と整合させるのではなく、AI自体をターゲットとして扱うことだと述べ、ビジネス戦略を最優先にすべきだと指摘した。.

スウィート氏は、ビジネスリーダーはAIを単なるコスト削減ツール以上のものとして見ていると指摘した。

スウィート氏はまた、  ダボスで開かれた世界経済フォーラムの傍らで記者団に対し、AIを単なるコスト削減ツールではなく成長の原動力とみなす企業幹部が増えていると語り、エージェンシーコマースやその他のAIの応用についても楽観的だと付け加えた。

アクセンチュア・リサーチによる「パルス・オブ・チェンジ」調査によると、リーダーの大半はAIを成長のためのツールと捉えており、収益増加がコスト削減効果を上回っていることが明らかになりました。スウィート氏は、「企業は人間によって運営されており、人間の創造性を活用することで勝利を収めることができる」と断言し、AIの未来において最善なのは、人間をサポート役に追いやるのではなく、テクノロジーをツールとして活用することだと付け加えました。スウィート氏は、「人間がループの中にいる」ことは、人々にとって特に刺激的なことではないと主張しました。.

アクセンチュアの調査によると、非経営幹部社員の83%は、AIの低迷期に関わらず、自社は従業員と業績の両方に利益をもたらす形でAIへの投資を継続すると考えています。しかし、調査では、AIによる変化のあり方を積極的に形作っていると感じているdentは5人に1人しかいないことが明らかになりました。.

AIの使用や新しい用途の探求を enjと答えた人はさらに少なく、17%でした。スウィート氏はまた、多くの従業員が私生活でAIを利用している一方で、職場でのAI利用には依然としてかなりの不安があることも認めました。.

昨年末、アクセンチュアの幹部は、ほとんどの企業が人工知能（AI）の導入が「緩慢で困難な段階」から脱却するには少なくとも数年かかると主張した。当時、彼女は、この技術を強化するためには、ほとんどのビジネスリーダーとビジネスプロセスを変える必要があると説明した。.