埃森哲 CEO 敦促各国政府将数据中心纳入长期 AI 战略核心

埃森哲 CEO Julie Sweet 今天呼吁全球各国政府将数据中心基础设施置于其国家人工智能（AI）战略的核心位置， 强调 计算能力必须跟上 AI 创新的快速步伐。

在世界经济论坛年度达沃斯会议间隙，Sweet 强调，数据中心作为 AI 系统计算和存储数据的物理骨干，不再是一个技术上的次要考虑因素，而是至关重要的国家资产。她告诉记者，如果各国想要利用 AI 变革性力量，就必须将数据中心视为 核心基础设施，就像道路或电网一样。

“数据中心不应只是国家 AI 计划中的事后考虑，”Sweet 对与会代表和媒体表示。“它们是安全、可扩展且主权 AI 部署的基础，这将推动未来的经济增长并保护数据隐私。”

埃森哲研究多年来一直在培训员工掌握新技术技能

本月早些时候，埃森哲收购了英国人工智能公司 Faculty，以确立其技术领先地位。自 2019 年以来，该公司一直在对员工进行新技术再培训，并逐步淘汰无法适应的员工。

Sweet 分享，“技术现在是一项基本技能。一旦你开始进行这种投资，人们对工作的恐惧就会减少，因为他们知道你在确保他们能够胜任下一份工作。”

Sweet 还指出，设计新的入门级工作需要教育支持以及与学校和大学的合作，而这些努力仍处于初始阶段。她的言论是在 英伟达 黄仁勋在达沃斯发表言论之后，他表示 AI 热潮将使水管工、电工和建筑工人通过建设数据中心获得六位数收入。

Sweet 还表示，CEO 的关键错误是将 AI 视为一个独立的目标，而不是将其与公司的目标保持一致，指出业务战略应放在首位。

Sweet 指出，商业领袖将 AI 视为不仅仅是削减成本的工具

Sweet 还 表示 在世界经济论坛达沃斯会议间隙告诉记者，越来越多的高管现在将 AI 视为增长驱动力，而不仅仅是降低成本的工具，并补充说她对代理式商务和其他 AI 应用持乐观态度。

埃森哲研究的一项“变革脉搏”调查发现，大多数领导者将 AI 视为增长工具，收入收益超过了其节省成本的潜力。她断言：“公司由人类领导，他们将通过挖掘人类创造力而获胜，并补充说，最好的 AI 未来是将技术作为工具使用，而不是将人们 relegated 到辅助角色。Sweet 认为，做一个“人在回路中”的人对人们来说并不特别令人鼓舞。

在埃森哲的调查中，83% 的非高管员工相信，无论 AI 是否出现低迷，他们的公司都会继续以有利于员工和业务结果的方式投资 AI。然而，调查发现，只有五分之一的受访者表示他们正在积极帮助塑造 AI 如何改变工作。

更少的人——17%——表示他们喜欢使用它并探索新的应用。Sweet 还承认，虽然许多员工在个人生活中使用 AI，但在工作场所中仍然存在相当大的焦虑。

去年年底，这位埃森哲高管坚持认为，大多数公司至少需要几年时间才能走出人工智能缓慢、艰难的阶段。当时，她解释说，大多数商业领袖和流程都需要改变以加强这项技术。