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Il consiglio di amministrazione di Tesla dice di essere pronto a nominare un nuovo CEO se Elon Musk lascia per il rifiuto del compenso da 1 trilione di dollari

DiJai HamidJai Hamid 3 min di lettura
  • Tesla è pronta a nominare un nuovo CEO interno se gli azionisti respingono il pacchetto retributivo da 1 trilione di dollari di Elon Musk.

  • Musk potrebbe dimettersi o spostare la sua attenzione su xAI, SpaceX o altri progetti se non ottiene l'accordo.

  • Il consiglio di amministrazione sta facendo una forte campagna per conquistare gli investitori in vista del voto del 6 novembre.

Tesla si sta preparando per la possibilità che Elon Musk si ritiri dall’azienda se gli azionisti votano contro il suo pacchetto retributivo proposto da 1 trilione di dollari all’imminente riunione annuale, secondo un’intervista con Robyn Denholm, la presidente del consiglio, riportata da Bloomberg.

Robyn ha detto che se Elon Musk lascia o diventa meno coinvolto, Tesla è pronta a nominare un nuovo amministratore delegato dall’interno dell’azienda per garantire quella che lei ha descritto come una “transizione ordinata”.

Ha detto che la successione interna è il percorso più probabile, sebbene il consiglio non escluda completamente candidati dall’esterno.

Il piano di compensazione di Elon Musk gli darebbe circa il 25% del controllo di voto se raggiunge importanti traguardi di crescita legati al valore di mercato di Tesla, inclusa l’espansione nelle auto elettriche, nella robotica e nel programma robotaxi.

Elon Musk ha chiarito che se non riceve la struttura di compensazione che desidera, potrebbe dedicare più tempo alle sue altre aziende, tra cui SpaceX e xAI. Robyn ha detto:

“Ho avuto le conversazioni direttamente con lui. Non c’è dubbio nella mia mente che se non approviamo questo, c’è un’alta probabilità che si ritiri dall’azienda o diventi meno coinvolto.”

Il consiglio fa campagna per il supporto degli azionisti

Robyn ha sottolineato che il piano retributivo è legato alle aspettative di performance, non semplicemente a un pagamento. Il voto degli azionisti avrà luogo all’assemblea annuale di Tesla il 6 novembre.

ha detto che l’esito non è garantito perché molti investitori aspettano fino all’ultimo minuto per esprimere il loro voto. Circa il 30% degli azionisti di Tesla sono investitori al dettaglio, una percentuale insolitamente alta, quindi il consiglio sta facendo sforzi diretti per incoraggiarli a votare.

Robyn e altri membri del consiglio, tra cui James Murdoch e l’ex CFO di Chipotle Jack Hartung, si sono riuniti con alcuni dei più grandi azionisti istituzionali, tra cui Vanguard Group, BlackRock Inc. e State Street Corp. Molti investitori seguono spesso le raccomandazioni delle società di consulenza per i proxy.

Due dei più grandi, ISS e Glass Lewis, hanno raccomandato di votare contro il piano di compensazione. Robyn ha dichiarato:

“Non c’è garanzia. C’è un ampio contingente di investitori passivi che effettivamente seguono le loro indicazioni, quindi dobbiamo contrastarlo direttamente con loro.”

Come parte dello sforzo per incoraggiare il voto, Tesla ha posizionato il suo robot umanoide Optimus fuori dall’edificio Nasdaq a New York.

Il robot ha distribuito caramelle gommose con il marchio Tesla, ha salutato le persone e ha posato per le foto mentre si radunavano le folle. I video sono stati registrati e condivisi ampiamente online.

Pianificazione della successione e decisioni future sul business

Le azioni Tesla sono salite del 2,9% a mezzogiorno a New York, e il titolo è in aumento del 12% quest’anno, rispetto a un aumento del 17% dell’indice S&P 500.

All’inizio di quest’anno, le azioni della società sono state influenzate da preoccupazioni per una gamma di veicoli invecchiata e dalle reazioni del pubblico all’attività politica di Elon Musk.

Il consiglio crede che il continuo impegno di Elon Musk sia legato allo sviluppo dell’intelligenza artificiale di Tesla e ai suoi prodotti futuri.

Se la proposta non ottiene abbastanza supporto, Tesla ha quello che Robyn ha descritto come il Piano B. Ha detto che Tesla ha un forte gruppo di leadership interna. Una figura chiave è Tom Zhu, che supervisiona la produzione globale e le operazioni in Cina.

Tom ha lavorato in diverse divisioni di Tesla, una mossa deliberata per garantire che i candidati interni comprendano profondamente l’azienda. Robyn ha detto che Tesla ha “un’intera gamma di diverse alternative disponibili”, inclusa la possibilità di dividere i ruoli di leadership tra più di una persona.

Un altro punto all’imminente riunione è un voto non vincolante su se Tesla dovrebbe investire in xAI, l’azienda di intelligenza artificiale di Elon Musk.

Robyn ha detto: “Non abbiamo investito in essa” perché la tecnologia costruita in xAI è diversa da quella su cui si concentra Tesla.

Tuttavia, Robyn ha aggiunto che se gli azionisti approvano l’idea, avvierà un processo di revisione per valutare la transazione con parti correlate prima di qualsiasi investimento.

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Dichiarazione di responsabilità. Le informazioni fornite non costituiscono consigli di trading. Cryptopolitan.com non si assume alcuna responsabilità per eventuali investimenti effettuati sulla base delle informazioni fornite in questa pagina. Si consiglia vivamente di effettuare ricerche indipendenti e/o consultare un professionista qualificato prima di prendere qualsiasi decisione di investimento.

Jai Hamid

Jai Hamid

Jai Hamid si occupa di criptovalute, mercati azionari, tecnologia, economia globale ed eventi geopolitici che influenzano i mercati da 6 anni. Ha collaborato con pubblicazioni focalizzate sulla blockchain, tra cui AMB Crypto, Coin Edition e CryptoTale, per analisi di mercato, grandi aziende, regolamentazione e tendenze macroeconomiche. Si è formata presso la London School of Journalism e ha condiviso tre volte le sue analisi sui mercati delle criptovalute su una delle principali reti televisive dell'Africa.

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