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Il consiglio di amministrazione di Tesla afferma di essere pronto a nominare un nuovo CEO se Elon Musk se ne va a causa del rifiuto dello stipendio da 1 trilione di dollari

In questo post:

  • Tesla è pronta a nominare un nuovo CEO interno se gli azionisti respingeranno il pacchetto retributivo da 1 trilione di dollari di Elon Musk.

  • Se non dovesse ottenere l'accordo, Musk potrebbe dimettersi o concentrarsi su xAI, SpaceX o altre iniziative.

  • Il consiglio di amministrazione sta conducendo una dura campagna per conquistare gli investitori in vista del voto del 6 novembre.

Secondo un'intervista con Robyn Denholm, presidente del consiglio di amministrazione, riportata da Bloomberg, Tesla si sta preparando alla possibilità che Elon Musk si ritiri dall'azienda se gli azionisti voteranno contro la sua proposta di pacchetto retributivo da 1 trilione di dollari alla prossima assemblea annuale.

Robyn ha affermato che se Elon Musk se ne andrà o diventerà meno coinvolto, Tesla è pronta a nominare un nuovo amministratore delegato interno all'azienda per garantire quella che ha descritto come una "transizione ordinata"

Ha affermato che la successione interna è la strada più probabile, anche se il consiglio non esclude del tutto candidati esterni.

Il piano di compensazione di Elon Musk gli garantirebbe circa il 25% del controllo sui diritti di voto se raggiungesse importanti traguardi di crescita legati al valore di mercato di Tesla, tra cui l'espansione nelle auto elettriche, nella robotica e nel programma robotaxi.

Elon Musk ha chiarito che se non riceverà la retribuzione che desidera, potrebbe dedicare più tempo alle sue altre aziende, tra cui SpaceX e xAI. Robyn ha affermato:

"Ho avuto conversazioni dirette con lui. Non ho dubbi che se non riusciamo a fargli capire questo, è molto probabile che si allontanerà dall'azienda o che si impegnerà meno."

Il consiglio di amministrazione fa campagna per ottenere il sostegno degli azionisti

Robyn ha sottolineato che il piano di retribuzione è legato alle aspettative di rendimento e non a un semplice pagamento. La votazione degli azionisti avrà luogo durante l'assemblea annuale di Tesla del 6 novembre.

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ha affermato che l'esito non è garantito perché molti investitori aspettano fino all'ultimo minuto per esprimere il proprio voto. Circa il 30% degli azionisti di Tesla sono azionisti al dettaglio, una percentuale insolitamente alta, quindi il consiglio di amministrazione ha compiuto sforzi diretti per incoraggiarli a votare.

Robyn e altri membri del consiglio di amministrazione, tra cui James Murdoch e l'ex direttore finanziario di Chipotle Jack Hartung, hanno incontrato alcuni dei maggiori azionisti istituzionali, tra cui Vanguard Group, BlackRock Inc. e State Street Corp. Molti investitori spesso seguono le raccomandazioni delle società di consulenza in materia di delega.

Due delle più grandi, ISS e Glass Lewis, hanno raccomandato di votare contro il piano di compensazione. Robyn ha affermato:

"Non c'è alcuna garanzia. C'è un ampio contingente di investitori passivi che effettivamente seguono le nostre indicazioni, quindi dobbiamo contrastarlo direttamente con loro."

Nell'ambito dell'iniziativa volta a incoraggiare il voto, Tesla ha posizionato il suo robot umanoide Optimus all'esterno dell'edificio del Nasdaq a New York.

Il robot distribuiva caramelle gommose a marchio Tesla, salutava le persone e posava per le foto mentre la folla si radunava. I video venivano girati e ampiamente condivisi online.

Pianificazione della successione e future decisioni aziendali

Le azioni Tesla sono salite del 2,9% a mezzogiorno a New York e quest'anno il titolo è in rialzo del 12%, rispetto all'aumento del 17% dell'indice S&P 500.

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All'inizio di quest'anno, le azioni della società sono state influenzate dalle preoccupazioni relative all'invecchiamento della gamma di veicoli e dalle reazioni del pubblico all'attività politica di Elon Musk.

Il consiglio di amministrazione ritiene che il continuo impegno di Elon Musk sia legato allo sviluppo dell'intelligenza artificiale di Tesla e ai suoi prodotti futuri.

Se la proposta non dovesse ottenere abbastanza supporto, Tesla ha quello che Robyn ha descritto come il Piano B. Ha affermato che Tesla hatrongruppo dirigente interno. Una figura chiave è Tom Zhu, che supervisiona la produzione globale e le operazioni in Cina.

Tom ha lavorato in diverse divisioni di Tesla, una mossa deliberata per garantire che i candidati interni conoscano a fondo l'azienda. Robyn ha affermato che Tesla offre "una vasta gamma di alternative", inclusa la possibilità di suddividere i ruoli di leadership tra più persone.

Un altro punto della prossima riunione è un voto non vincolante sull'opportunità che Tesla investa in xAI, l'azienda di intelligenza artificiale di Elon Musk.

Robyn ha affermato: "Non abbiamo investito in questo" perché la tecnologia sviluppata da xAI è diversa da quella su cui si concentra Tesla.

Tuttavia, Robyn ha aggiunto che se gli azionisti approvassero l'idea, si avvierebbe un processo di revisione per valutare la transazione tra parti correlate prima di effettuare qualsiasi investimento.

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