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La junta de Tesla dice que está preparada para nombrar un nuevo CEO si Elon Musk se va por rechazo al pago de $ 1 billón

PorJai HamidJai Hamid
3 minutos de lectura
  • Tesla está lista para nombrar un nuevo CEO interno si los accionistas rechazan el paquete salarial de 1 billón de dólares de Elon Musk.

  • Musk podría renunciar o centrar su atención en xAI, SpaceX u otras empresas si no logra el acuerdo.

  • La junta está realizando una intensa campaña para ganarse el apoyo de los inversores antes de la votación del 6 de noviembre.

Tesla se está preparando para la posibilidad de que Elon Musk se retire de la compañía si los accionistas votan en contra de su propuesta de paquete salarial de 1 billón de dólares en la próxima reunión anual, según una entrevista con Robyn Denholm, presidenta de la junta, informada por Bloomberg.

Robyn dijo que si Elon Musk se va o se involucra menos, Tesla está lista para nombrar un nuevo director ejecutivo dentro de la compañía para garantizar lo que ella describió como una "transición ordenada"

Dijo que la sucesión interna es el camino más probable, aunque la junta no descarta por completo candidatos externos.

El plan de compensación de Elon Musk le daría alrededor del 25% del control de voto si logra hitos de crecimiento importantes vinculados al valor de mercado de Tesla, incluida la expansión en autos eléctricos, robótica y el programa robotaxi.

Elon Musk ha dejado claro que si no recibe la estructura de compensación que desea, podría dedicar más tiempo a sus otras empresas, como SpaceX y xAI. Robyn declaró:

He tenido conversaciones directas con él. No me cabe duda de que, si no logramos que esto se entienda, es muy probable que se aleje de la empresa o se involucre menos

La junta directiva hace campaña para conseguir el apoyo de los accionistas

Robyn enfatizó que el plan de pago está vinculado a las expectativas de desempeño, no simplemente a un pago. La votación de los accionistas tendrá lugar en la reunión anual de Tesla el 6 de noviembre.

dijo que el resultado no está garantizado porque muchos inversores esperan hasta el último minuto para emitir sus votos. Alrededor del 30% de los accionistas de Tesla son accionistas minoristas, lo que es inusualmente alto, por lo que la junta ha estado haciendo esfuerzos directos para alentarlos a votar.

Robyn y otros miembros de la junta, incluido James Murdoch y el ex director financiero de Chipotle, Jack Hartung, se han reunido con algunos de los mayores accionistas institucionales, incluidos Vanguard Group, BlackRock Inc. y State Street Corp. Muchos inversores suelen seguir las recomendaciones de las empresas de asesoramiento de representación.

Dos de las más grandes, ISS y Glass Lewis, han recomendado votar en contra del plan de compensación. Robyn dijo:

No hay garantía. Hay un gran contingente de inversores pasivos que realmente siguen sus directrices, así que tenemos que confrontarlos directamente con ellos

Como parte del esfuerzo para fomentar la votación, Tesla colocó su robot humanoide Optimus en el exterior del edificio Nasdaq en Nueva York.

El robot repartió gomitas de la marca Tesla, saludó a la gente y posó para fotos ante la multitud. Se grabaron videos y se compartieron ampliamente en línea.

Planificación de la sucesión y decisiones empresariales futuras

Las acciones de Tesla subieron un 2,9% al mediodía en Nueva York, y la acción ha subido un 12% este año, en comparación con un aumento del 17% en el índice S&P 500.

A principios de este año, las acciones de la compañía se vieron afectadas por las preocupaciones sobre el envejecimiento de su línea de vehículos y las reacciones del público a la actividad política de Elon Musk.

La junta cree que el compromiso continuo de Elon Musk está vinculado al desarrollo de la inteligencia artificial de Tesla y sus productos futuros.

Si la propuesta no obtiene suficiente apoyo, Tesla tiene lo que Robyn describió como un Plan B. Aseguró que Tesla cuenta controngrupo de liderazgo interno. Una figura clave es Tom Zhu, quien supervisa la producción global y las operaciones en China.

Tom ha trabajado en varias divisiones de Tesla, una decisión deliberada para garantizar que los candidatos internos comprendan a fondo la empresa. Robyn afirmó que Tesla cuenta con una amplia gama de alternativas, incluyendo la posibilidad de dividir los roles de liderazgo entre más de una persona.

Otro punto de la próxima reunión es una votación no vinculante sobre si Tesla debería invertir en xAI, la compañía de inteligencia artificial de Elon Musk.

Robyn dijo: "No hemos invertido en ello" porque la tecnología que se está construyendo en xAI es diferente de aquella en la que se centra Tesla.

Sin embargo, Robyn agregó que si los accionistas aprueban la idea, se iniciaría un proceso de revisión para evaluar la transacción entre partes relacionadas antes de que se realice cualquier inversión.

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Jai Hamid

Jai Hamid

Jai Hamid lleva seis años cubriendo temas de criptomonedas, mercados bursátiles, tecnología, economía global y eventos geopolíticos que afectan a los mercados. Ha colaborado con publicaciones especializadas en blockchain, como AMB Crypto, Coin Edition y CryptoTale, en análisis de mercado, grandes empresas, regulación y tendencias macroeconómicas. Estudió en la London School of Journalism y ha compartido en tres ocasiones sus perspectivas sobre el mercado de criptomonedas en una de las principales cadenas de televisión de África.

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