블룸버그 통신에 따르면, 테슬라 이사회 의장인 로빈 덴홀름은 인터뷰에서 테슬라가 다가오는 연례 주주총회에서 일론 머스크가 제안한 1조 달러 규모의 보수 패키지에 주주들이 반대표를 던질 경우, 머스크가 회사에서 물러날 가능성에 대비하고 있다고 밝혔습니다.
로빈은 일론 머스크가 회사를 떠나거나 경영 참여를 줄일 경우, 테슬라는 "질서 있는 전환"을 보장하기 위해 회사 내부에서 새로운 최고경영자를 임명할 준비가 되어 있다고 말했습니다
그녀는 이사회에서 외부 후보를 완전히 배제하고 있는 것은 아니지만, 내부 승진이 가장 유력한 경로라고 말했다.
일론 머스크의 보상 계획은 전기차, 로봇, 로보택시 프로그램 확장을 포함하여 테슬라의 시가총액과 연계된 주요 성장 목표를 달성할 경우 그에게 약 25%의 의결권을 부여하는 내용을 담고 있습니다.
일론 머스크는 자신이 원하는 보상 체계를 받지 못하면 SpaceX와 xAI를 포함한 다른 회사들에 더 많은 시간을 쏟을 수도 있다는 점을 분명히 했습니다. 로빈은 이렇게 말했습니다
"저는 그와 직접 대화를 나눴습니다. 만약 우리가 이 점을 제대로 전달하지 못한다면, 그가 회사를 떠나거나 업무에 대한 참여도를 낮출 가능성이 매우 높다는 데에는 의심의 여지가 없습니다."
로빈은 보상 계획이 단순히 지급되는 금액이 아니라 성과 기대치와 연계되어 있다고 강조했습니다. 주주 투표는 11월 6일 테슬라 연례 주주총회에서 진행될 예정입니다.
많은 투자자들이 투표를 마지막 순간까지 미루기 때문에 결과가 보장되지 않는다고 말했다. 테슬라 주주의 약 30%가 개인 투자자인데, 이는 이례적으로 높은 수치이므로 이사회는 이들의 투표 참여를 독려하기 위해 직접적인 노력을 기울이고 있다.
로빈과 제임스 머독, 칩틀 전 CFO 잭 하퉁을 포함한 다른 이사회 구성원들은 뱅가드 그룹, 블랙록, 스테이트 스트리트 등 주요 기관 주주들과 회동을 가졌습니다. 많은 투자자들이 의결권 자문 회사의 권고를 따르는 경우가 많습니다.
대형 회계법인 두 곳인 ISS와 Glass Lewis는 보상 계획에 반대 투표를 권고했습니다. 로빈은 다음과 같이 말했습니다.
"보장은 없습니다. 실제로 그들의 지침을 따르는 소극적인 투자자들이 상당수 있기 때문에, 우리는 그들에게 직접적으로 반박해야 합니다."
투표 참여를 장려하기 위한 노력의 일환으로 테슬라는 뉴욕 나스닥 빌딩 외부에 옵티머스 휴머노이드 로봇을 배치했습니다.
로봇은 테슬라 로고가 새겨진 젤리 사탕을 나눠주고, 사람들에게 손을 흔들고, 사람들이 모여들자 사진 촬영 포즈를 취해 주었다. 이 모습을 담은 영상들이 촬영되어 온라인에 널리 공유되었다.
승계 계획 및 미래 사업 결정
뉴욕 증시 정오 기준 테슬라 주가는 2.9% 상승했으며, 올해 들어 12% 상승했습니다. 이는 S&P 500 지수의 17% 상승률에 못 미치는 수치입니다.
올해 초, 이 회사의 주가는 노후화된 차량 라인업에 대한 우려와 일론 머스크의 정치 활동에 대한 대중의 반응으로 인해 영향을 받았습니다.
이사회는 일론 머스크의 지속적인 참여가 테슬라의 인공지능 개발 및 미래 제품과 관련이 있다고 믿습니다.
만약 이 제안이 충분한 지지를 얻지 못하면, 테슬라는 로빈이 설명한 대로 '플랜 B'를 가지고 있습니다. 그녀는 테슬라가tron내부 리더십 그룹을 보유하고 있다고 말했습니다. 핵심 인물 중 한 명은 중국에서 글로벌 생산 및 운영을 총괄하는 톰 주입니다.
톰은 테슬라의 여러 부서에서 근무했는데, 이는 내부 지원자들이 회사를 깊이 이해하도록 하기 위한 의도적인 조치였습니다. 로빈은 테슬라가 "다양한 대안을 가지고 있다"며, 여기에는 리더십 역할을 여러 사람이 나눠 맡는 것도 포함된다고 말했습니다.
다가오는 회의의 또 다른 안건은 테슬라가 일론 머스크의 인공지능 회사인 xAI에 투자해야 하는지에 대한 구속력 없는 투표입니다.
로빈은 "xAI에서 개발 중인 기술이 테슬라가 집중하는 기술과 다르기 때문에 투자하지 않았다"고 말했다.
하지만 로빈은 주주들이 해당 아이디어를 승인할 경우, 투자가 이루어지기 전에 관련 당사자 거래를 평가하는 검토 절차가 시작될 것이라고 덧붙였습니다.
