特斯拉董事会表示，若埃隆·马斯克因拒绝1万亿美元薪酬而离职，已准备好任命新CEO

据彭博社报道，董事会主席 Robyn Denholm 在接受采访时称，特斯拉正在为股东在即将举行的年度会议上否决其提出的 1 万亿美元薪酬方案的可能性做准备，这可能导致埃隆·马斯克离开公司。

Robyn 表示，如果埃隆·马斯克离开或参与度降低，特斯拉已准备好从公司内部任命一位新首席执行官，以确保她所称的“有序过渡”。

她说，内部继任是最可能的路径，尽管董事会并未完全排除外部候选人。

如果埃隆·马斯克实现了与特斯拉市值相关的主要增长里程碑，包括电动汽车、机器人和自动驾驶出租车计划的扩张，他的薪酬计划将赋予他约 25% 的投票控制权。

埃隆·马斯克明确表示，如果他得不到想要的薪酬结构，他可能会将更多时间转移到他的其他公司，包括 SpaceX 和 xAI。Robyn 说：

“我直接与他进行了对话。毫无疑问，如果我们不能通过这项计划，他很有可能退出公司或减少参与度。”

董事会为股东支持开展活动

Robyn 强调，薪酬计划与绩效预期挂钩，而不仅仅是支付。股东投票将在 11 月 6 日的特斯拉年度会议上进行。

said 结果并不确定，因为许多投资者直到最后一刻才投票。特斯拉约 30% 的股东是散户持有人，这一比例异常高，因此董事会一直在直接努力鼓励他们投票。

Robyn 和其他董事会成员，包括詹姆斯·默多克和前 Chipotle 首席财务官 Jack Hartung，一直在与一些最大的机构股东会面，包括 Vanguard Group、BlackRock Inc. 和 State Street Corp。许多投资者通常遵循代理咨询公司的建议。

两大机构 ISS 和 Glass Lewis 已建议投票反对薪酬计划。Robyn 表示：

“没有保证。有一大批被动投资者实际上遵循他们的指导，所以我们必须直接与他们进行对抗。”

作为鼓励投票努力的一部分，特斯拉在纽约纳斯达克大楼外放置了其 Optimus 人形机器人。

该机器人分发特斯拉品牌的软糖，向人们挥手，并在人群聚集时摆姿势拍照。视频被拍摄并在网上广泛分享。

继任计划和未来业务决策

特斯拉股价在纽约中午上涨 2.9%，今年股价上涨 12%，而标普 500 指数上涨 17%。

今年早些时候，由于市场对公司老化车型阵容的担忧以及公众对埃隆·马斯克政治活动的反应，该公司股价受到影响。

董事会认为，埃隆·马斯克的持续参与与特斯拉的人工智能开发及其未来产品密切相关。

如果该提案未能获得足够的支持，特斯拉拥有罗宾所描述的“B计划”。她表示，特斯拉拥有一支强大的内部领导团队。其中一位关键人物是朱晓彤（Tom Zhu），他负责监督特斯拉在中国的全球生产和运营。

汤姆曾在特斯拉的多个部门工作过，这是为了确保内部候选人能够深入了解公司。罗宾表示，特斯拉“有多种不同的备选方案”，包括将领导角色分配给多人的可能性。

即将召开的会议上的另一项议题是对特斯拉是否应投资埃隆·马斯克的人工智能公司xAI进行非约束性投票。

罗宾表示，“我们尚未对其进行投资”，因为xAI正在开发的技术与特斯拉关注的领域不同。

然而，罗宾补充说，如果股东批准该想法，它将启动一个审查流程，以评估关联方交易，然后才会进行任何投资。