Le conseil d'administration de Tesla se dit prêt à nommer un nouveau PDG si Elon Musk démissionne suite au rejet de sa rémunération de 1 000 milliards de dollars

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Tesla est prête à nommer un nouveau PDG interne si les actionnaires rejettent le package de rémunération de 1 billion de dollars d'Elon Musk.
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Musk pourrait démissionner ou se concentrer sur xAI, SpaceX ou d'autres projets s'il n'obtient pas l'accord.
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Le conseil mène une campagne intense pour convaincre les investisseurs en vue du vote du 6 novembre.
Tesla se prépare à la possibilité qu'Elon Musk se retire de l'entreprise si les actionnaires votent contre son projet de rémunération de 1 000 milliards de dollars lors de l'assemblée générale à venir, selon une interview de Robyn Denholm, présidente du conseil, rapportée par Bloomberg.
Robyn a déclaré que si Elon Musk partait ou devenait moins impliqué, Tesla était prête à nommer un nouveau directeur général issu de l'entreprise pour assurer ce qu'elle a décrit comme une « transition ordonnée ».
Elle a indiqué que la succession interne est la voie la plus probable, bien que le conseil n'exclue pas entièrement des candidats extérieurs.
Le plan de rémunération d'Elon Musk lui donnerait environ 25 % du droit de vote s'il atteint des jalons de croissance majeurs liés à la valeur boursière de Tesla, y compris l'expansion dans les voitures électriques, la robotique et le programme de robotaxis.
Elon Musk a clairement indiqué que s'il ne reçoit pas la structure de rémunération qu'il souhaite, il pourrait consacrer davantage de temps à ses autres entreprises, dont SpaceX et xAI. Robyn a déclaré :
« J'ai eu des conversations directes avec lui. Je ne doute pas que si nous n'obtenons pas l'approbation, il y a une forte probabilité qu'il se retire de l'entreprise ou devienne moins engagé. »
Le conseil fait campagne pour obtenir le soutien des actionnaires
Robyn a souligné que le plan de rémunération est lié aux attentes de performance, et non à une simple distribution. Le vote des actionnaires aura lieu lors de l'assemblée générale de Tesla le 6 novembre.
a déclaré que le résultat n'est pas garanti car de nombreux investisseurs attendent la dernière minute pour voter. Environ 30 % des actionnaires de Tesla sont des détenteurs au détail, ce qui est inhabituellement élevé, de sorte que le conseil fait des efforts directs pour les encourager à voter.
Robyn et d'autres membres du conseil, dont James Murdoch et l'ancien directeur financier de Chipotle Jack Hartung, ont rencontré certains des plus grands actionnaires institutionnels, notamment Vanguard Group, BlackRock Inc. et State Street Corp. De nombreux investisseurs suivent souvent les recommandations des cabinets de conseil en vote.
Deux des plus grandes, ISS et Glass Lewis, ont recommandé de voter contre le plan de rémunération. Robyn a déclaré :
« Il n'y a aucune garantie. Il y a un grand contingent d'investisseurs passifs qui suivent effectivement leurs conseils, donc nous devons contrer cela en discutant directement avec eux. »
Dans le cadre de l'effort pour encourager le vote, Tesla a placé son robot humanoïde Optimus devant le bâtiment du Nasdaq à New York.
Le robot a distribué des bonbons gélifiés aux marques Tesla, a fait coucou aux personnes et a posé pour des photos alors que la foule s'assemblait. Des vidéos ont été prises et largement partagées en ligne.
Planification de la succession et décisions commerciales futures
Les actions de Tesla ont augmenté de 2,9 % à midi à New York, et le titre est en hausse de 12 % cette année, comparé à une augmentation de 17 % de l'indice S&P 500.
Plus tôt cette année, les actions de l'entreprise ont été affectées par les préoccupations concernant une gamme de véhicules vieillissante et les réactions du public à l'activité politique d'Elon Musk.
Le conseil estime que l'engagement continu d'Elon Musk est lié au développement de l'intelligence artificielle de Tesla et à ses produits futurs.
Si la proposition ne recueille pas suffisamment de soutien, Tesla dispose de ce que Robyn a décrit comme un plan B. Elle a déclaré que Tesla dispose d'un solide groupe de direction interne. Une figure clé est Tom Zhu, qui supervise la production et les opérations mondiales en Chine.
Tom a travaillé dans plusieurs divisions de Tesla, un mouvement délibéré pour s'assurer que les candidats internes comprennent profondément l'entreprise. Robyn a déclaré que Tesla dispose « d'une gamme entière de différentes alternatives », y compris la possibilité de diviser les rôles de direction entre plusieurs personnes.
Un autre point de l'assemblée à venir est un vote non contraignant sur la question de savoir si Tesla devrait investir dans xAI, l'entreprise d'intelligence artificielle d'Elon Musk.
Robyn a déclaré : « Nous n'y avons pas investi » car la technologie développée chez xAI est différente de ce sur quoi Tesla se concentre.
Cependant, Robyn a ajouté que si les actionnaires approuvent l'idée, cela lancerait un processus d'examen pour évaluer la transaction avec partie liée avant tout investissement.
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Jai Hamid
Jai Hamid couvre les cryptomonnaies, les marchés boursiers, la technologie, l'économie mondiale et les événements géopolitiques qui affectent les marchés depuis 6 ans. Elle a travaillé avec des publications axées sur la blockchain, notamment AMB Crypto, Coin Edition et CryptoTale, sur des analyses de marché, des entreprises majeures, la réglementation et les tendances macroéconomiques. Elle est diplômée de la London School of Journalism et a partagé à trois reprises des analyses du marché des cryptomonnaies sur l'une des principales chaînes de télévision d'Afrique.
















