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Conselho da Tesla diz estar preparado para nomear um novo CEO se Elon Musk deixar a empresa devido à rejeição da remuneração de $1 trilhão

PorJai HamidJai Hamid 3 min de leitura
  • A Tesla está pronta para nomear um novo CEO interno caso os acionistas rejeitem o pacote de remuneração de US$ 1 trilhão de Elon Musk.

  • Musk pode renunciar ou mudar o foco para a xAI, SpaceX ou outros empreendimentos se não obtiver o acordo.

  • O conselho está fazendo uma campanha intensa para convencer os investidores antes da votação em 6 de novembro.

A Tesla está se preparando para a possibilidade de Elon Musk se afastar da empresa se os acionistas votarem contra seu pacote de remuneração proposto de $1 trilhão na próxima reunião anual, de acordo com uma entrevista com Robyn Denholm, presidente do conselho, relatada pela Bloomberg.

Robyn disse que, se Elon Musk deixar a empresa ou se envolver menos, a Tesla está pronta para nomear um novo diretor-executivo de dentro da empresa para garantir o que ela descreveu como uma “transição ordenada.”

Ela disse que a sucessão interna é o caminho mais provável, embora o conselho não esteja totalmente descartando candidatos de fora.

O plano de compensação de Elon Musk lhe daria cerca de 25% do controle de voto se ele atingir marcos importantes de crescimento ligados ao valor de mercado da Tesla, incluindo expansão em carros elétricos, robótica e no programa de robotáxis.

Elon Musk deixou claro que, se não receber a estrutura de compensação que deseja, pode dedicar mais de seu tempo às suas outras empresas, incluindo SpaceX e xAI. Robyn disse:

“Eu tive conversas diretas com ele. Não há dúvida em minha mente de que, se não conseguirmos aprovar isso, há uma alta probabilidade de ele se afastar da empresa ou se envolver menos.”

Conselho faz campanha por apoio dos acionistas

Robyn enfatizou que o plano de remuneração está vinculado a expectativas de desempenho, não apenas a um pagamento. A votação dos acionistas ocorrerá na reunião anual da Tesla em 6 de novembro.

disse que o resultado não é garantido porque muitos investidores esperam até o último minuto para emitir seus votos. Cerca de 30% dos acionistas da Tesla são detentores varejistas, o que é incomumente alto, então o conselho tem feito esforços diretos para incentivá-los a votar.

Robyn e outros membros do conselho, incluindo James Murdoch e o ex-CFO da Chipotle, Jack Hartung, têm se reunido com alguns dos maiores acionistas institucionais, incluindo Vanguard Group, BlackRock Inc. e State Street Corp. Muitos investidores frequentemente seguem as recomendações de firmas de consultoria de proxy.

Dois dos maiores, ISS e Glass Lewis, recomendaram votar contra o plano de compensação. Robyn disse:

“Não há garantia. Há um grande contingente de investidores passivos que realmente seguem suas orientações, então temos que contrapor isso diretamente com eles.”

Como parte do esforço para incentivar o voto, a Tesla colocou seu robô humanoide Optimus do lado de fora do edifício da Nasdaq em Nova York.

O robô distribuiu doces de goma com a marca Tesla, acenou para as pessoas e posou para fotos enquanto as multidões se reuniam. Vídeos foram gravados e compartilhados amplamente online.

Planejamento de sucessão e decisões futuras de negócios

As ações da Tesla subiram 2,9% ao meio-dia em Nova York, e a ação está alta 12% este ano, em comparação com um aumento de 17% no Índice S&P 500.

No início deste ano, as ações da empresa foram afetadas por preocupações com uma linha de veículos envelhecida e reações públicas à atividade política de Elon Musk.

O conselho acredita que o engajamento contínuo de Elon Musk está ligado ao desenvolvimento de inteligência artificial da Tesla e aos seus produtos futuros.

Se a proposta não receber apoio suficiente, a Tesla tem o que Robyn descreveu como o Plano B. Ela disse que a Tesla tem um forte grupo de liderança interna. Uma figura-chave é Tom Zhu, que supervisiona a produção global e as operações na China.

Tom trabalhou em várias divisões da Tesla, um movimento deliberado para garantir que os candidatos internos conheçam profundamente a empresa. Robyn disse que a Tesla tem “uma ampla gama de alternativas diferentes disponíveis”, incluindo a possibilidade de dividir os cargos de liderança entre mais de uma pessoa.

Outro item na próxima reunião é uma votação não vinculativa sobre se a Tesla deve investir na xAI, a empresa de inteligência artificial de Elon Musk.

Robyn disse: “Nós não investimos nela” porque a tecnologia sendo construída na xAI é diferente do que a Tesla foca.

No entanto, Robyn acrescentou que, se os acionistas aprovarem a ideia, isso iniciará um processo de revisão para avaliar a transação com partes relacionadas antes que qualquer investimento ocorra.

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Jai Hamid

Jai Hamid

Jai Hamid cobre criptomoedas, mercados de ações, tecnologia, economia global e eventos geopolíticos que afetam os mercados há 6 anos. Ela trabalhou com publicações focadas em blockchain, incluindo AMB Crypto, Coin Edition e CryptoTale, em análises de mercado, grandes empresas, regulamentação e tendências macroeconômicas. Formada na London School of Journalism, ela compartilhou insights sobre o mercado de criptomoedas três vezes em uma das principais redes de TV da África.

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