X Corp di Musk pagherà $500 milioni per i dipendenti di Twitter licenziati

Il miliardario della tecnologia Elon Musk e la sua società pagheranno 500 milioni di dollari agli ex dipendenti di Twitter che sono stati licenziati senza indennità dopo che ha preso il controllo della piattaforma di social media.

Musk e la sua azienda di social media, X Corp, hanno raggiunto un accordo provvisorio per risolvere la causa, intentata da 6.000 ex dipendenti di Twitter che sostenevano di avere diritto a un'indennità di licenziamento. Il miliardario della tecnologia ha acquistato Twitter, ora ribattezzato X, per 44 miliardi di dollari.

Musk non ha mantenuto la fine del patto per gli ex dipendenti di Twitter

Gli avvocati di X Corp e degli ex dipendenti hanno rivelato l'accordo in un deposito giudiziario di mercoledì, con entrambe le parti che chiedono a un tribunale d'appello degli Stati Uniti di ritardare un prossimo udienza per consentire loro di finalizzare un accordo che vedrebbe i dipendenti licenziati ricevere il pagamento, in una mossa che porrebbe anche fine alla lite.

Tuttavia, i termini finanziari dell'accordo non sono stati rivelati.

Musk ha acquisito la piattaforma nel 2022, il che ha comportato il licenziamento di 6.000 dipendenti – più della metà del suo organico totale. Tra i principali cambiamenti radicali che sono arrivati con l'acquisizione, Musk ha ribattezzato la piattaforma in X.

La causa collettiva proposta è stata presentata in California da Courtney McMillian, che in precedenza supervisionava i programmi di benefici per i dipendenti di Twitter, e Ronald Cooper, che era un manager delle operazioni.

La causa degli ex dipendenti sosteneva che in un piano di indennità, la maggior parte dei dipendenti di Twitter avrebbe ricevuto due mesi del loro stipendio base e una settimana di paga per ogni anno completo di servizio. Tuttavia, la piattaforma di social media ha offerto al massimo un mese di indennità di licenziamento, e molti dipendenti licenziati non hanno ricevuto alcun compenso aggiuntivo, secondo la causa.

McMillian e altri dipendenti senior avevano garantito sei mesi di stipendio base, secondo la causa. Secondo i rapporti, l'accordo è stato raggiunto circa un mese prima che la causa fosse destinata a essere esaminata da un tribunale d'appello federale. Un giudice federale della California aveva precedentemente accolto una mozione per archiviare la causa a luglio 2024, e i dipendenti hanno fatto appello presso il 9th US Court of Appeals con sede a San Francisco.

L'azienda ha sperimentato una giusta quota di drammi con l'acquisizione di Musk

L'acquisizione di Twitter da parte di Musk per 44 miliardi di dollari è arrivata con la sua giusta quota di drammi poiché il miliardario della tecnologia ha accettato di acquistare la piattaforma ad aprile 2022, ma in seguito ha detto che avrebbe ritirato l'offerta.

Tuttavia, la piattaforma di social media ha dovuto citare in giudizio Musk per costringerlo a completare l'accordo. Il miliardario della tecnologia ha infine chiuso l'accordo nell'ottobre dello stesso anno. Oltre al cambio di nome, Musk ha implementato altri cambiamenti radicali, tra cui i licenziamenti di dipendenti, tra cui l'allora amministratore delegato, Parag Agrawal, e altri alti dirigenti.

La questione si inserisce anche in mezzo a crescenti sfide legali per Musk, che sta affrontando altre cause per aver ingannato i clienti riguardo alle capacità di guida autonoma della sua azienda di veicoli elettrici Tesla. I legislatori della California e le giurie di Miami stanno sfidando il miliardario della tecnologia per le sue auto elettriche in una causa collettiva contro l'azienda, sostenendo che ha promesso troppo e ha fornito poco in termini di azienda.

Inoltre, un giudice federale lo ha anche ordinato di affrontare una causa intentata dagli elettori che sostengono di essere stati ingannati e di aver sfruttato il loro sostegno per una causa costituzionale quando hanno firmato una petizione durante le elezioni presidenziali degli Stati Uniti.