La X Corp di Musk pagherà 500 milioni di dollari per i dipendenti di Twitter licenziati

Il miliardario della tecnologia Elon Musk e la sua azienda pagheranno 500 milioni di dollari agli ex dipendenti di Twitter che sono stati licenziati senza indennità di buonuscita dopo che lui ha preso il controllo della piattaforma di social media.

Musk e la sua società di social media, X Corp, hanno raggiunto un accordo provvisorio per risolvere la causaintentata da 6.000 ex dipendenti di Twitter che sostenevano di avere diritto a una buonuscita. Il miliardario della tecnologia ha acquistato Twitter, ora rinominato X, per 44 miliardi di dollari.

Musk non ha rispettato l'accordo con gli ex dipendenti di Twitter

Gli avvocati di X Corp e degli ex dipendenti hanno reso noto l'accordo in un documento depositato in tribunale mercoledì, con entrambe le parti che hanno chiesto a una corte d'appello degli Stati Uniti di rinviare un'imminente udienza per consentire loro di finalizzare un accordo che preveda il pagamento dei dipendenti licenziati, in una mossa che porrebbe anche fine al contenzioso.

Tuttavia, i termini finanziari dell'accordo non sono stati rivelati.

Musk ha acquisito la piattaforma nel 2022, con il conseguente licenziamento di 6.000 dipendenti, più della metà del totale. Tra i principali cambiamenti radicali che hanno accompagnato l'acquisizione, Musk ha rinominato la piattaforma in X.

La proposta di azione collettiva è stata presentata in California da Courtney McMillian, che in precedenza supervisionava i programmi di benefit per i dipendenti di Twitter, e da Ronald Cooper, che era un responsabile operativo.

La causa intentata dagli ex dipendenti sosteneva che, in base a un piano di buonuscita, la maggior parte dei dipendenti di Twitter avrebbe ricevuto due mesi del proprio stipendio base e una settimana di paga per ogni anno intero di servizio. Tuttavia, la piattaforma di social media offriva al massimo un mese di buonuscita e molti dipendenti licenziati non ricevevano alcun compenso aggiuntivo, secondo la causa.

A McMillian e ad altri dipendenti senior sono stati garantiti sei mesi di stipendio base, per ogni causa. Secondo quanto riportato, l'accordo è stato raggiunto circa un mese prima che la causa venisse portata davanti a una corte d'appello federale. Un giudice federale della California aveva precedentemente accolto una mozione di archiviazione della causa nel luglio 2024 e i dipendenti hanno presentato ricorso alla Nona Corte d'Appello degli Stati Uniti con sede a San Francisco.

L'azienda ha vissuto una buona dose di dramma con l'acquisizione di Musk

L'acquisizione di Twitter da parte di Musk per 44 miliardi di dollari è stata accompagnata da una buona dose di clamore, poiché il miliardario della tecnologia ha accettato di acquistare la piattaforma nell'aprile 2022, ma in seguito ha dichiarato che avrebbe ritirato l'accordo.

Tuttavia, la piattaforma di social media dovette fare causa a Musk per costringerlo a concludere l'accordo. Il miliardario della tecnologia alla fine concluse l'affare nell'ottobre dello stesso anno. Oltre al cambio di nome, Musk implementò altri cambiamenti radicali, tra cui il licenziamento di dipendenti, tra cui l'allora amministratore delegato Parag Agrawal, e altri dirigenti di alto livello.

La questione si inserisce inoltre in un contesto di crescenti controversie legali per Musk, che deve affrontare anche altre cause per aver ingannato i clienti riguardo alle capacità di guida autonoma della sua azienda produttrice di veicoli elettrici, Tesla. I legislatori californiani e i giurati di Miami hanno intentato una class action contro il miliardario del settore tecnologico, sostenendo che abbia promesso troppo e mantenuto troppo poco in termini di prestazioni della sua azienda.

Inoltre, un giudice federale gli ha ordinato di affrontare una causa intentata dagli elettori che sostengono che li ha ingannati e ha sfruttato il loro sostegno a una causa costituzionale quando hanno firmato una petizione durante le elezionidentdegli Stati Uniti.