- Musk y su empresa han acordado pagar 500 millones de dólares por los despidos en Twitter.
- El magnate de la tecnología implementó cambios al adquirir Twitter en 2022, incluyendo despidos masivos y un cambio de marca.
- Aproximadamente el 80% del personal, incluido el entonces CEO, fue despedido en una reestructuración.
El magnate de la tecnología Elon Musk y su firma pagarán 500 millones de dólares a los ex empleados de Twitter que fueron despedidos sin indemnización después de que él se hiciera cargo de la plataforma de redes sociales.
Musk y su empresa de redes sociales, X Corp, llegaron a un acuerdo provisional para resolver el litigio, presentado por 6.000 ex trabajadores de Twitter que argumentaban que se les debía una indemnización por despido. El magnate de la tecnología compró Twitter, ahora rebautizado como X, por 44.000 millones de dólares.
Musk no cumplió el final del acuerdo con los ex empleados de Twitter
Los abogados de X Corp y los ex empleados revelaron el acuerdo en un documento presentado ante el tribunal el miércoles, con ambas partes pidiendo a un tribunal de apelaciones de EE. UU. que retrase una próxima audiencia judicial para permitirles finalizar un acuerdo que vería a los empleados despedidos recibiendo el pago, en un movimiento que también pondría fin a la litigación.
Sin embargo, no se revelaron los términos financieros del acuerdo.
Musk adquirió la plataforma en 2022, lo que resultó en el despido de 6.000 empleados, más de la mitad de su plantilla total. Entre los principales cambios radicales que acompañaron la adquisición, Musk rebautizó la plataforma como X.
La demanda de clase propuesta fue presentada en California por Courtney McMillian, quien anteriormente supervisaba los programas de beneficios para los empleados de Twitter, y Ronald Cooper, quien era un gerente de operaciones.
La demanda de los ex empleados afirmaba que, en un plan de indemnización, la mayoría de los empleados de Twitter recibirían dos meses de su salario base y una semana de pago por cada año completo que hubieran trabajado. Sin embargo, la plataforma de redes sociales solo ofreció como máximo un mes de indemnización, y muchos empleados despedidos no recibieron ninguna compensación adicional, según la demanda.
McMillian y otros empleados senior tenían garantizados seis meses de salario base, según la demanda. Según los informes, el acuerdo se alcanzó aproximadamente un mes antes de que la demanda debiera presentarse ante un tribunal de apelaciones federal. Un juez federal de California había concedido previamente una moción para desestimar la demanda en julio de 2024, y los empleados apelaron ante el Noveno Tribunal de Apelaciones de EE. UU. con sede en San Francisco.
La empresa experimentó su parte justa de drama con la adquisición de Musk
La adquisición de Twitter por 44.000 millones de dólares por parte de Musk vino con su parte justa de drama, ya que el magnate de la tecnología acordó comprar la plataforma en abril de 2022, pero luego dijo que iba a retirarse del acuerdo.
Sin embargo, la plataforma de redes sociales tuvo que demandar a Musk para obligarlo a completar el acuerdo. El magnate de la tecnología finalmente cerró el acuerdo en octubre del mismo año. Además del cambio de nombre, Musk implementó otros cambios radicales, incluidos los despidos de empleados, entre ellos el entonces director ejecutivo, Parag Agrawal, y otros altos ejecutivos.
El asunto también se produce en medio de crecientes desafíos legales para Musk, quien también enfrenta otras demandas por engañar a los clientes sobre las capacidades de conducción autónoma de Tesla, su empresa fabricante de vehículos eléctricos. Legisladores de California y jurados de Miami están cuestionando al magnate de la tecnología sobre sus coches eléctricos en una demanda colectiva contra la empresa, argumentando que prometió demasiado y entregó poco en términos de su compañía.
Además, un juez federal también le ordenó enfrentar una demanda por parte de votantes que afirman que los engañó y explotó su apoyo a una causa constitucional cuando firmaron una petición durante las elecciones presidenciales de EE. UU.
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Enacy Mapakame
Enacy Mapakame es una periodista con más de 10 años de experiencia en noticias empresariales y financieras. Cubre los mercados de capitales y las tecnologías emergentes: el metaverso, la inteligencia artificial y las criptomonedas. Enacy posee un título de licenciatura con honores en Estudios de Medios y Sociedad.
