Il grande spostamento di Google verso l'AI nelle vendite pubblicitarie

- Google prevede una riorganizzazione guidata dall'IA nella sua unità di vendite pubblicitarie composta da 30.000 persone.
- I progressi dell'IA in Google potrebbero portare a licenziamenti e riassegnazioni.
- Gli strumenti di IA di Google hanno ridotto la necessità di intervento umano nelle vendite pubblicitarie.
In uno sviluppo significativo, Google sta considerando una riorganizzazione maggiore all'interno della sua unità di vendite pubblicitarie da 30.000 persone, segnalando uno spostamento strategico verso una maggiore integrazione dell'AI nelle sue operazioni. Questa mossa arriva dopo la decisione recente dell'azienda di licenziare oltre 12.000 dipendenti all'inizio del 2023. Con l'incorporazione crescente dell'AI nel suo modello di business, Google mira a migliorare l'efficienza negli acquisti pubblicitari sulle sue piattaforme, un cambiamento che ha sollevato preoccupazioni riguardo a potenziali tagli di posti di lavoro all'interno dell'organizzazione.
Il gigante tecnologico ha introdotto progressivamente strumenti potenziati dall'AI nelle sue operazioni. Questi strumenti hanno automatizzato la creazione di nuovi annunci e hanno svolto un ruolo cruciale nel contribuire al fatturato annuale dell'azienda, stimato in decine di miliardi di dollari. L'alta efficienza e il minimo coinvolgimento dei dipendenti richiesto da questi strumenti AI hanno portato ad un aumento dei margini di profitto per Google.
Impatto dell'IA sui ruoli lavorativi e sulla creazione di annunci
Un rapporto di The Information suggerisce che i progressi dell'IA all'interno di Google potrebbero portare a una riduzione del personale. L'azienda sta valutando una riorganizzazione del personale e potenziali licenziamenti, concentrandosi in particolare sul riassegnamento dei dipendenti dell'unità di vendite clienti responsabile della gestione delle relazioni con i principali inserzionisti. Questo sarebbe stato rivelato durante un incontro aziendale su Google Ads, in cui è stata discussa la decisione di automatizzare alcuni ruoli.
A maggio, Google ha presentato quella che ha definito una "nuova era di annunci potenziati dall'IA". Questo include un'esperienza conversazionale in linguaggio naturale all'interno di Google Ads, volta a semplificare la creazione di campagne pubblicitarie. L'IA analizza i siti web e genera automaticamente parole chiave, titoli, descrizioni, immagini e altre risorse. Lo strumento pubblicitario basato sull'IA Performance Max (PMax) è stato potenziato con capacità di IA generativa, consentendo la creazione e la scalabilità efficiente di risorse personalizzate. Man mano che questi strumenti basati sull'IA guadagnano popolarità tra gli inserzionisti, la necessità di intervento umano nella progettazione degli annunci e nelle vendite è diminuita in modo significativo, contribuendo all'efficienza dei costi e alla redditività dei ricavi pubblicitari di Google.
Cambiamenti previsti e aspettative dei dipendenti
La prevista riorganizzazione dovrebbe colpire una parte sostanziale della forza lavoro del divisione pubblicitaria. Un anno fa, circa 13.500 persone erano dedicate al lavoro di vendita all'interno di questa divisione. Sebbene l'esatta entità dell'impatto rimanga incerta, potenziali riassegnazioni di ruoli all'interno di Google sono all'orizzonte.
Gli annunci ufficiali riguardo alla scala e ai dettagli della ristrutturazione sono previsti per il prossimo mese. Questo lascia i dipendenti in uno stato di attesa, affrontando potenziali cambiamenti nei ruoli e nelle responsabilità durante questa fase trasformativa per l'azienda.
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Editah Patrick
Editah è un'analista fintech versatile con una profonda comprensione dei domini blockchain. Sebbene la tecnologia la affascini, trova sconvolgente l'intersezione tra tecnologia e finanza. Il suo particolare interesse per i portafogli digitali e la blockchain aiuta il suo pubblico.















