- Google plant eine durch KI getriebene Umstrukturierung seiner 30.000 Mitarbeiter umfassenden Werbesaleseinheit.
- Fortschritte bei der KI bei Google könnten zu Stellenabbau und Versetzungen führen.
- Die KI-Tools des Unternehmens haben den Bedarf an menschlichem Eingreifen im Werbesales reduziert.
In einer bedeutenden Entwicklung erwägt Google eine große Umstrukturierung innerhalb seiner 30.000 Mitarbeiter starken Werbesparte, was eine strategische Verschiebung hin zu einer stärkeren Integration von KI in seine Operationen signalisiert. Dieser Schritt folgt auf die kürzliche Entscheidung des Unternehmens, Anfang 2023 über 12.000 Mitarbeiter zu entlassen. Mit der zunehmenden Einbindung von KI in sein Geschäftsmodell zielt Google darauf ab, die Effizienz beim Werbekauf auf seinen Plattformen zu erhöhen, eine Veränderung, die Bedenken hinsichtlich potenzieller Stellenabbau innerhalb der Organisation aufgeworfen hat.
Der Tech-Riese hat schrittweise KI-gestützte Tools in seine Operationen eingeführt. Diese Tools haben die Erstellung neuer Anzeigen automatisiert und eine entscheidende Rolle bei der Generierung des jährlichen Umsatzes des Unternehmens gespielt, der auf mehrere Milliarden Dollar geschätzt wird. Die hohe Effizienz und der geringe Mitarbeiteraufwand, die diese KI-Tools erfordern, haben zu gestiegenen Gewinnmargen für Google geführt.
Auswirkungen der KI auf Jobrollen und Anzeigenerstellung
Ein Bericht von The Information deutet darauf hin, dass die Fortschritte in der KI bei Google zu Arbeitsplatzverlusten führen könnten. Das Unternehmen erwägt die Konsolidierung von Personal und potenzielle Entlassungen, wobei der Fokus auf der Neuzuweisung von Mitarbeitern in der Kundensparte liegt, die für die Pflege der Beziehungen zu großen Werbetreibenden zuständig ist. Dies wurde reportedly während einer abteilungsweiten Google Ads-Meeting offengelegt, in der die Entscheidung zur Automatisierung bestimmter Rollen diskutiert wurde.
Im Mai führte Google ein ein, was es als „neues Zeitalter KI-gestützter Anzeigen“ beschrieb. Dazu gehört eine natürliche, konversationale Erfahrung innerhalb von Google Ads, die darauf abzielt, die Erstellung von Werbekampagnen zu vereinfachen. Die KI scannt Websites und generiert automatisch Keywords, Überschriften, Beschreibungen, Bilder und andere Assets. Das KI-gestützte Anzeigentool Performance Max (PMax) wurde mit generativen KI-Fähigkeiten erweitert, was die effiziente Erstellung und Skalierung von benutzerdefinierten Assets ermöglicht. Während diese KI-Tools bei Werbetreibenden an Popularität gewinnen, ist der Bedarf an menschlichem Eingreifen im Anzeigen-Design und -Vertrieb spürbar zurückgegangen, was zur Kosteneffizienz und Rentabilität von Googles Werbeeinnahmen beiträgt.
Erwartete Veränderungen und die Vorfreude der Mitarbeiter
Die erwartete Umstrukturierung wird voraussichtlich einen erheblichen Teil der Belegschaft der Werbesparte betreffen. Vor einem Jahr waren etwa 13.500 Personen in dieser Abteilung mit Verkaufsarbeit beschäftigt. Während das genaue Ausmaß der Auswirkungen noch ungewiss ist, stehen potenzielle Neuzuweisungen von Rollen innerhalb von Google bevor.
Offizielle Ankündigungen bezüglich des Umfangs und der Details der Umstrukturierung werden im kommenden Monat erwartet. Dies lässt die Mitarbeiter in einem Zustand der Vorfreude zurück, die potenziellen Veränderungen in Rollen und Verantwortlichkeiten während dieser transformativen Phase für das Unternehmen gegenüberstehen.
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Editah Patrick
Editah ist eine vielseitige Fintech-Analystin mit fundiertem Verständnis für Blockchain-Bereiche. Während sie von Technologie fasziniert ist, findet sie die Schnittstelle zwischen Technologie und Finanzen besonders spannend. Ihr besonderes Interesse an digitalen Wallets und Blockchain kommt ihrem Publikum zugute.
