In einer Zeit, in der es neue technologische Erfindungen und künstliche Intelligenz (KI) gibt, ist das gleichbedeutend mit der Annahme, dass es notwendig ist, voranzuschreiten, um einen Job zu finden. Die Geschwindigkeit der KI-Entwicklung in verschiedenen Sektoren verändert die tägliche Lebensweise und das Cockpit von Fachleuten und zwingt sie dazu, sich mit den neuen Fähigkeiten des Tages vertraut zu machen.
Jae-ho Yeom, Präsident dent Taejae-Universität, wies in einem Interview mit dem Global Business Forum des Korea Herald , dass die Sicherung der Relevanz auf dem Arbeitsmarkt oder die Aufrechterhaltung der Wettbewerbsfähigkeit vor allem eine Herausforderung für den Menschen darstellt und daher ein lebenslanges Engagement für Bildung erfordert.
Die Wachstumsmentalität wird zu einem immerwährenden Aspekt im Leben eines Menschen, während KI immer mehr Arbeitsfunktionen übernimmt. In seiner Rede betonte Yeom das VUCA-Konzept, das für die Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit steht, mit denen die Menschen in einer so globalen Welt konfrontiert sind. Daher hilft uns eine solche Stimmung, Hindernisse als Wachstumsplattformen zu erkennen und Schritt zu halten, wenn etwas Unerwartetes passiert.
Förderung von Kreativität und Innovation
Die Fähigkeit, kreativ zu denken und innovativ zu sein, wird Unternehmen in einer Welt, die KI integriert, von anderen abheben. Allerdings kommt KI mit repetitiver und datenintensiver Verarbeitung gut zurecht, doch die menschliche Kreativität ist etwas, das keine digitale Lösung übertreffen kann. Laut Yeom werden sich die Arbeitstypen bis 2030 neu gestalten, sodass kreatives Denken und innovative Problemlösung zu den wichtigsten Fähigkeiten gehören, die für die neuen Arbeitsplätze erforderlich sind. Einzelpersonen sollten versuchen, ihren Fokus vom Offensichtlichen abzulenken, außergewöhnliche Ideen zu entwickeln und bei der Bewältigung komplexer Probleme anwendbare Kreativität einzusetzen.
Emotionale Intelligenz priorisieren
Eine entscheidende Fähigkeit für den Erfolg im Zeitalter der KI ist die emotionale Intelligenz (EI). Menschenähnliche Eigenschaften werden an Bedeutung gewinnen, da KI und Maschinen technische Aufgaben übernehmen. Daher wird die Fähigkeit, die Emotionen des Menschen zu verstehen, zu verwalten und zu nutzen, immer wichtiger.
Seine entscheidende Rolle in diesem Zusammenhang bestand darin, hervorzuheben, dass die Schaffung gesunder Beziehungen, zu denen Empathie, effektive Kommunikation und Zusammenarbeit gehören, ein Differenzierungsfaktor am Arbeitsplatz sein kann.
Nutzen Sie KI als Werkzeug für eine etablierte Wirtschaft
Entgegen der weit verbreiteten Befürchtung, dass die nächste große Welle der Automatisierung Aufgaben und Berufe der Cybernierung aussetzen wird, sollten die Menschen erkennen, dass KI die menschlichen Fähigkeiten verbessert. Yeom wies darauf hin, dass man dadurch die Produktionszeit verkürzen könne, was mit anderen Worten zu einem höheren Output führen würde.
Die Effizienz von KI-Tools macht deutlich, dass die Menschen wirklich lernen müssen, diese Tools effektiv zu nutzen. Wenn Einzelpersonen diese Tools nutzen können, können sie Aufgaben rationalisieren, tiefere Erkenntnisse aus Daten gewinnen und sich auf übergeordnete strategische Aktivitäten konzentrieren.
Parallel zu Yeoms Rede forderte Katars Botschafter in Südkorea, Khalid bin Ebrahim Al-Hamar, südkoreanische Unternehmen auf, ihre Geschäfte und Investitionen in dem Forum zu steigern, das von CEOs und Geschäftsleuten aus verschiedenen Branchen dominiert wurde.
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