AI 시대의 번영: 필수적인 태도와 기회

새로운 기술 발명과 인공지능(AI)이 등장하는 시대에, 직장을 얻기 위해 앞서 나가는 것이 필수적이라고 생각하는 것은 당연합니다. 다양한 분야의 AI 개발 속도는 일상의 방식과 전문가들의 업무 환경을 변화시켜, 그들이 새로운 시대의 기술을 습득하도록 요구하고 있습니다. 

태재대학교 총장 염재호는 더 코리아 헤럴드의 글로벌 비즈니스 포럼과의 인터뷰에서 노동 시장에서 relevancy(적합성)을 유지하거나 경쟁력을 갖추는 것이 인간에게 가장 큰 도전이며, 따라서 평생 교육에 대한 헌신이 필요하다고 밝혔습니다.

AI가 점점 더 많은 직무 기능을 차지함에 따라, 성장 마인드셋은 개인의 삶에서 영원한 요소가 됩니다. 염 총장은 연설에서 VUCA 개념을 강조했는데, 이는 Volatility(변동성), Uncertainty(불확실성), Complexity(복잡성), Ambiguity(모호성)의 약자로, 사람들이 글로벌 세계에서 직면하는 상황을 의미합니다. 따라서 이러한 인식은 장애물을 성장의 플랫폼으로 인식하고 예상치 못한 상황에서도 발맞춰 나아가는 데 도움이 됩니다.

창의성과 혁신 육성

AI가 통합된 세상에서 창의적으로 사고하고 혁신하는 능력은 기업을 차별화하는 요소가 될 것입니다. 그러나 AI는 반복적이고 데이터 집약적인 처리에는 뛰어나지만, 인간의 창의성은 어떤 디지털 솔루션으로도 이길 수 없습니다. 염 총장에 따르면, 2030년까지 직무 유형이 재편될 것이므로 창의적 사고와 혁신적인 문제 해결은 새로운 직무에서 요구되는 주요 기술 중 하나입니다. 개인들은 명백한 것에서 초점을 전환하고, 탁월한 아이디어를 개발하며, 복잡한 문제를 다룰 때 적용 가능한 창의성을 발휘해야 합니다.

정서적 지능(EQ) 우선시하기

 AI 시대에 성공을 달성하기 위한 중요한 능력 중 하나는 정서적 지능(EQ)입니다. AI와 기계가 기술적 업무를 맡게 됨에 따라 인간적인 특성이 더 두드러지게 될 것입니다. 따라서 인간의 감정을 이해하고, 관리하며, 활용하는 능력이 더욱 중요해질 것입니다. 

그의 중요한 역할 중 하나는 공감, 효과적인 의사소통, 협력을 포함한 건강한 관계를 구축하는 것이 직장에서의 차별화 요소가 될 수 있음을 강조하는 것이었습니다.

확립된 경제에서 AI를 도구로 활용하기

자동화의 다음 큰 물결이 작업과 직업을 사이버네이션(자동화)에 노출시킬 것이라는 널리 퍼진 두려움과는 달리, 사람들은 AI가 인간 능력의 증강제라는 사실을 깨달아야 합니다. 염 총장은 이를 통해 생산 시간을 단축하여 결과적으로 산출량을 높일 수 있다고 지적했습니다. 

AI 도구의 효율성은 사람들이 이러한 도구를 효과적으로 사용하는 방법을 진정으로 배워야 함을 의미합니다. 개인들이 이러한 도구를 사용할 수 있게 되면, 작업을 간소화하고 데이터에서 더 깊은 통찰력을 얻으며, 더 높은 수준의 전략적 활동에 집중할 수 있습니다.

염 총장의 연설과 함께, 카타르의 주한 대사 칼리드 빈 이브라힘 알하마르는 다양한 섹터의 최고경영자(CEO)들과 사업가들이 참석한 포럼에서 한국 기업들의 비즈니스 및 투자 확대를 촉구했습니다.