Binance erhöht KI-Einstellungen und interne Schulungen, da weltweit über 380 neue KI-bezogene Stellen offen sind
- Während der gesamte Technologiesektor im ersten Quartal 2026 52.050 Stellen abbauen musste, stellt Binance aktiv für mehr als 380 Positionen weltweit ein.
- 20 % der Neueinstellungen im Jahr 2026 betreffen KI-spezifische Rollen, während bestehende Mitarbeiter umfangreich intern geschult werden, um proprietäre KI-Tools zu meistern.
- Binance hat kürzlich die ISO/IEC 42001-Zertifizierung erhalten, um sicherzustellen, dass der rasche Einsatz von künstlicher Intelligenz strengen ethischen Richtlinien und Datenschutzbestimmungen entspricht.
Während die jüngste Welle von Stellenabbauten im Zusammenhang mit der Einführung und Ausgaben für KI, die die Tech-Branche getroffen hat, weiterhin Schlagzeilen macht, hat Binance gegen den Trend gehandelt und über 380 Stellen in einer aktiven Einstellungsphase hinzugefügt.
Nach Angaben des Unternehmens sind 20 % der neuen Einstellungen im Jahr 2026 für KI-spezifische Rollen, während bestehende Einstellungen interne Schulungen durchlaufen, um KI-Tools zu meistern und Fähigkeiten zu erwerben.
Wie hat sich KI auf die Jobs bei Binance ausgewirkt?
Challenger, Gray & Christmas bestätigte kürzlich, dass künstliche Intelligenz der direkte Grund für 27.645 Stellenabbauten in den USA im ersten Quartal allein war.
Der Technologiesektor war insbesondere für 52.050 Stellenabbauten verantwortlich, was einer Zunahme von 40 % im Jahresvergleich (YoY) entspricht. Trotz dieser Entwicklung hat Binance eine erhebliche Erweiterung seiner Belegschaft angekündigt und wirbt aktuell für mehr als 380 offene Stellen weltweit.
Die verfügbaren Positionen umfassen Rollen in den Bereichen Ingenieurwesen, Compliance, Produktentwicklung und speziell KI-Forschung. 20 % der Einstellungen der Börse im Jahr 2026 wurden speziell für KI-Technologie und Produktentwicklung eingestellt.
Binance hat KI kürzlich in einem Blogbeitrag als „Fähigkeitsmultiplikator“ bezeichnet. Das McKinsey Global Institute (MGI) schlug ebenfalls vor, dass die stärksten Gewinne aus KI nicht aus dem Ersetzen von Menschen durch KI stammen, sondern vielmehr aus der Ergänzung und der Ermöglichung von Menschen, sich auf Urteilsvermögen und strategisches Denken zu konzentrieren.
Andere Unternehmen wie Oracle, Meta (NASDAQ: META) und Amazon (NASDAQ: AMZN) haben ebenfalls Stellenabbauten im Zusammenhang mit Effizienz oder KI-Investitionen angekündigt.
Binance verpflichtet sich, KI ethisch im großen Maßstab einzusetzen
Da KI-Tools in Finanz- und Sicherheitsoperationen integriert werden, ist die Aufsicht zu einem kritischen Teil der Diskussion geworden.
Die ISO/IEC 42001-Zertifizierung etabliert einen internationalen Standard für ein KI-Management-System (AIMS). Binance hat seine Zertifizierung Ende 2025 erhalten.
Die Zertifizierung wird von A-LIGN geprüft und vom ANSI National Accreditation Board akkreditiert. Sie erfordert von Organisationen, „klare Regeln und echte Aufsicht“ über ihre KI-Systeme aufrechtzuerhalten, um sicherzustellen, dass die Technologie sicher, transparent und fair ist.
Binance hat klargestellt, dass sein Ansatz mit dem EU AI Act übereinstimmt, der vorsieht, dass soziale Auswirkungen und der Schutz der Nutzer bewertet werden müssen, bevor fortschrittliche Systeme eingesetzt werden. Nach Angaben des Börsenbetreibers stellt er sicher, dass neue Modelle, wie die von seinem Accelerator-Programm entwickelten Trading-Agenten, vor dem Einsatz Risikobewertungen, Datenschutzprüfungen und kontinuierliche Überwachung durchlaufen.
Das Unternehmen hat Tools wie SAFUGPT, Hexa und Clawbot in seine täglichen Operationen integriert. Hexa fungiert als „No-Code“-Plattform, die es Teams ermöglicht, KI-Assistenten zu erstellen, selbst ohne Programmierkenntnisse, während Clawbot repetitive Ausführungsaufgaben automatisiert.
In Berichten von Binance hat Clawbot eine Adoption von etwa 72 % unter den Mitarbeitern erreicht, während Hexa bei 57 % liegt. Es wurden auch acht verschiedene KI-Schulungsmodule im Jahr 2026 gemeldet, die insgesamt 28 Sitzungen umfassen, die weltweit in verschiedenen Zeitzonen geplant sind. Während der Clawbot-Schulungsreihe wurde eine Beteiligungsrate von 87 % gemeldet.
Binance wies auch auf seine wöchentlichen „Micro-Learning“-Stücke hin, die seit Dezember 2025 unter den Mitarbeitern verteilt werden, als einen weiteren Weg, um die KI-Lesefähigkeiten hoch zu halten.
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Hannah Collymore
Hannah ist Autorin und Redakteurin mit fast einem Jahrzehnt Erfahrung im Bloggen und in der Berichterstattung über Events im Krypto-Bereich. Bei Cryptopolitan arbeitet sie an der News-Seite und berichtet sowie analysiert die neuesten Entwicklungen in den Bereichen DeFi, RWA, Krypto-Regulierung, KI und Zukunftstechnologien. Sie hat ihr Studium an der Arcadia University mit einem Abschluss in Betriebswirtschaft abgeschlossen.
