Binance 安加大人工智能招聘和内部培训力度，全球范围内新增380多个人工智能相关职位。  

随着近期与人工智能应用和支出相关的裁员浪潮席卷科技行业，并持续占据新闻头条， Binance 逆势而行，在积极的招聘势头中新增了 380 多个职位。.

该公司表示，2026 年新员工中有 20% 是从事人工智能相关工作的员工，而现有员工正在接受内部培训，以掌握人工智能工具和技能。. 

人工智能对 Binance就业产生了哪些影响？ 

Challenger, Gray & Christmas 最近证实 ，仅第一季度，人工智能就是导致美国裁员 27,645 人的直接原因。 

科技行业尤其造成了52,050个工作岗位的裁减，同比增长40%。尽管如此， Binance 仍宣布大幅扩招， 目前 在全球范围内招聘超过380个职位。 

现有职位涵盖工程、合规、产品开发以及人工智能研究等领域。该交易所计划在2026年招聘的员工中，有20%专门从事人工智能技术和产品开发。. 

Binance 最近在一篇博客文章中将人工智能称为“能力倍增器”。麦肯锡全球研究院（MGI）也指出，人工智能的tron优势并非在于用人工智能取代人类，而在于增强人类的能力，使人类能够专注于判断和战略思考。.

其他公司如 Oracle、Meta（纳斯达克股票代码：META）和亚马逊（纳斯达克股票代码：AMZN）都已宣布因提高效率或人工智能投资而裁员。. 

Binance 承诺以符合伦理的方式大规模部署人工智能。

随着人工智能工具被整合到金融和安全运营中，监督已成为讨论的关键部分。. 

ISO/IEC 42001认证确立了人工智能管理系统（AIMS）的国际标准。 Binance 获得了该认证 安于2025年底 

该认证由A-LIGN进行审核，并获得ANSI国家认证委员会的认可。它要求组织对其人工智能系统维持“清晰的规则和真正的监督”，以确保该技术安全、透明和公平。.

Binance 安澄清，其做法符合欧盟人工智能法案的要求，该法案要求在部署先进系统之前评估其社会影响和用户保护。据该交易所运营商称，它确保在部署其加速器计划中构建的交易代理等新模型之前，这些模型都会经过风险评估、数据保护审查和持续监控。 

该公司已将SAFUGPT、Hexa和Clawbot等工具集成到日常运营中。Hexa是一个“无代码”平台，即使团队没有任何编程技能也能构建AI助手，而Clawbot则可以自动执行重复性任务。. 

据 Binance显示，Clawbot 在员工中的采用率约为 72%，而 Hexa 的采用率为 57%。报告还指出，2026 年将推出八个不同的 AI 培训模块，共计 28 场课程，涵盖全球不同时区。Clawbot 培训课程的参与率高达 87%。

Binance 还指出，自 2025 年 12 月以来，每周都会向员工分发“微学习”材料，这也是保持员工人工智能素养较高的另一种途径。.