Amazon signalisiert, dass die nächste Runde der Jobkürzungen mit dem wachsenden Einsatz künstlicher Intelligenz verbunden sein könnte. In einer Nachricht an die Mitarbeiter am Dienstag lobte CEO Andy Jassy Generative AI als Game-Changer, machte jedoch deutlich, dass die Effizienzgewinne aus diesen Tools wahrscheinlich die Firmenvorstehung des Unternehmens im Laufe der Zeit verkleinern werden.
Jassy beschrieb Generative KI als eine „einmalige“ Technologie , die bereits in „praktisch jeder Ecke des Unternehmens“ verwendet wird. Er merkte an, dass Amazon mehr als 1.000 generative KI -Dienste und -anwendungen im Gange hat und dass diese Zahl nur „einen kleinen Bruchteil dessen, was wir letztendlich aufbauen werden“.
Dieser Push folgt dem Versprechen von Amazon, im laufenden Geschäftsjahr rund 100 Milliarden US -Dollar in AI -Technologien zu investieren.
Aber für die rund 1,5 Millionen Mitarbeiter des Unternehmens war die Botschaft nüchtern. Jassy warnte, dass die KI, wie die Arbeit erledigt wird, "weniger Menschen, die heute erledigt werden, und mehr Menschen, die andere Arten von Arbeitsplätzen erledigen, weniger Menschen erledigen wird."
Er fügte hinzu: "Es ist schwer zu wissen, wo sich dieses im Laufe der Zeit negiert, aber in den nächsten Jahren erwarten wir, dass dies unsere gesamten Unternehmensbelegschaft verringert, da wir Effizienzgewinne durch die Verwendung von KI im gesamten Unternehmen erhalten."
Der CEO von Amazon forderte die Mitarbeiter auf, Fachwissen über KI -Tools zu gewinnen
„Seien Sie neugierig auf KI, informieren Sie sich, nehmen Sie an Workshops teil und nehmen Sie Schulungen an, verwenden und experimentieren Sie mit KI, wann immer Sie können, nehmen Sie an den Brainstorming Ihres Teams teil, um herauszufinden, wie Sie für unsere Kunden schneller und expansiver erfinden und wie Sie mit Scrappier -Teams mehr erledigen können."
Amazon hat das Personal in Teilen seines Geschäfts bereits nicht für wesentlich hält. Anfang dieses Jahres verloren das Geräte- und Dienstleistungsteam rund 100 Arbeitsplätze, und die Bücherabteilung verzeichnete eine ähnliche Reduzierung.
Insgesamt berichtet CNBC, dass das Unternehmen seit 2022 rund 27.000 Positionen gekürzt hat und sich auf mehr vorbereitet.
Die Aktien von Amazon sind in diesem Jahr bisher um etwa 2,5% gefallen.
Das in Seattle ansässige Unternehmen übergibt einen Großteil seiner geplanten Investitionen in Höhe von 100 Milliarden US-Dollar in die KI-Infrastruktur, da es Rivalen Google und Microsoft reitet, um den KI-Boom zu leiten und das Wachstum bei seinen lukrativen Cloud-Arm, Amazon Web Services, zu tanken.
Letztes Jahr sagte Jassy, er wolle „Bürokratie beseitigen“, indem er eine flachere Organisationsstruktur mit weniger Schichten des mittleren Managements schaffen wollte. In zwei wichtigen Kürzungen im Jahr 2023 haben Amazon 27.000 Rollen und in diesem Jahr Hunderte mehr übernommen.
Im gesamten Techsektor haben sich die Führungskräfte im Allgemeinen entschieden, um die Effizienzgewinne gegenüber der Aussicht auf Arbeitsplatzverluste der KI hervorzuheben.
Im Mai reduzierte Microsoft seine globale Belegschaft um 3%. Staatliche Einreichungen in Washington zeigen, dass viele der Betroffenen Software -Ingenieure waren. CEO Satya Nadella hat öffentlich festgestellt, dass "20-30% des Code, der heute in unseren Repos liegt ... wahrscheinlich alle von Software geschrieben sind", obwohl die Comfpany darauf besteht, dass diese Kürzungen nicht von KI angetrieben wurden.
Im April teilte der CEO von Shopify, Tobi Lütke, Mitarbeitern mit, dass sie mehr Mitarbeiter oder Ressourcen suchen sollten, warum sie "nicht bekommen können, was sie mit KI tun wollen". In der Zwischenzeit kündigte Luis von Ahn, CEO von Duolingo, Pläne an, die Arbeiter durch die trac als Teil der neuen Strategie „AI-First“ .
Schlüsseldifferenzdraht :Das geheime Tool, das Crypto-Projekte verwenden, um garantierte Medienberichterstattung zu erhalten
