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Tesla-Vorstandsvorsitzender droht Musk mit Austritt, falls dessen 1-Billion-Dollar-Vergütung abgelehnt wird

VonCollins J. OkothCollins J. Okoth 3 Min. Lesezeit
  • Robyn Denholm, die Vorsitzende des Tesla-Vorstands, hat die Aktionäre aufgefordert, das 1-Billionen-Dollar-Vergütungspaket von CEO Elon Musk vor der Abstimmung am 6. November zu genehmigen.
  • Denholm warnte, dass Musk Tesla verlassen könnte, falls der Vorschlag abgelehnt wird, was für die Zukunft des Unternehmens in den Bereichen Elektrofahrzeuge, autonomes Fahren und Optimus nachteilig wäre.
  • Der CEO kritisierte Institutional Shareholder Services (ISS) und Glass Lewis scharf und bezeichnete die beiden Proxy-Berater als „Korporaterroristen".

Der Aufsichtsratsvorsitzende von Tesla, Robyn Denholm, drängt Aktionäre dazu, das nahezu 1 Billionen Dollar schwere Vergütungspaket von CEO Elon Musk zu genehmigen, während sie auf die Abstimmung während der Hauptversammlung am 6. November warten. Sie drohte, Musks Austritt zu blockieren, falls das Vergütungspaket abgelehnt wird, und betonte, dass Musk für die Zukunft des E-Autoherstellers im Bereich des vollautonomen Fahrens und der Robotik, insbesondere im Zusammenhang mit dem Projekt Optimus, entscheidend ist.

Denholm argumentierte dass das Unternehmen Musk als CEO benötige, da es sich in einer transformativen Phase befinde und sich mehr auf KI für E-Fahrzeuge und Robotik konzentriere. Sie fügte hinzu, dass der Vorstand darin übereinstimmte, dass Musk die Ambitionen des Unternehmens anführt, und ihm die Führung überließ. 

Der Aufsichtsratsvorsitzende gab bekannt, dass ein Sonderausschuss daran arbeitet, das richtige Anreizprogramm zu bestimmen, um Musk zu motivieren, das zu liefern, was sie als beispiellose Aktionärswerte im nächsten Jahrzehnt bezeichnete. Sie klärte jedoch, dass es mehr um Leistung als um Vergütung geht. per se.

Denholm warnt, Musk könnte mit nichts davongehen 

Um die Entscheidung zu verteidigen, betonte der Vorstandsvorsitzende, dass es sich eher um einen Leistungsplan handelt. Dennoch warnte er, dass Musk nichts erhält, wenn er die operativen und Marktkapitalisierungsziele nicht erreicht. Sie erklärte weiter, dass der CEO keine Anteile oder Gehalt erwarten sollte, es sei denn, er erreicht die spezifischen Meilensteine, die die Grundlage des Leistungsplans bilden. 

Der vorgeschlagene Vergütungsplan gewährt Musk etwa 12 Tranchen von Aktienoptionen, die an ehrgeizige Ziele gekoppelt sind, darunter Meilensteine in der Robotik, eine Million Robotaxis, eine Million Lieferungen von Optimus-Humanoiden und eine Marktkapitalisierung von 8,5 Billionen US-Dollar. Egan-Jones Proxy Services, das sich auf die Seite des Tesla-Vorstands stellt, sagte, die potenzielle Auszahlung sei in diesem Rahmen gerechtfertigt. Es wurde auch bekannt gegeben, dass es den CEO-Leistungspreis 2025 gemäß seiner Wealth-Focus-Politik unterstützen wird, wobei die Ausrichtung von Vergütung auf Leistung und die Rendite für Aktionäre priorisiert werden.

Der Proxy-Stimmrechtsanbieter erklärte auch, dass Musk mindestens sieben Jahre und sechs Monate bei Tesla bleiben muss, um für die volle Auszeichnung zu qualifizieren. Es betonte erneut, dass Musk mit nichts davongehen würde, wenn er die spezifischen Meilensteine nicht erreicht, aber sowohl er als auch die Aktionäre würden erheblich von seinem Erfolg profitieren. 

Das Unternehmen warnte jedoch, dass Musks Eigenkapitalbeteiligung auf 28,8 % steigen könnte, wenn der Plan erfolgreich ist, was den Einfluss anderer Aktionäre verringert. Es wies auch auf die enorme Lücke zwischen Musks potenziellem Einkommen und dem von regulären Mitarbeitern hin und warnte, dass dies die Moral beeinträchtigen und unvorhergesehene langfristige Risiken auslösen könnte. 

Musk nennt die ISS „Korporative Terroristen“

Der CEO schlug die Institutional Shareholder Services (ISS) und Glass Lewis nieder und behauptete, die beiden Proxy-Berater seien nur „korporative Terroristen“, die darauf aus sind, ihn zu stürzen, aber keine Ahnung hätten.

Beide haben sich gegen den Vergütungsvorschlag ausgesprochen und dabei Bedenken hinsichtlich der begrenzten Flexibilität des Vorstands und der übermäßigen Verwässerung ihrer Anteile geäußert. Egan-Jones erklärte überraschenderweise auch, dass es unter seinen Umwelt-, Sozial- und Governance-Richtlinien (ESG) sowie den Richtlinien zur Rechenschaftspflicht gegen den Vergütungsplan stimmen wird, was mit Glass Lewis und der ISS übereinstimmt, die beide beanstandeten, dass die Auszahlung außergewöhnlich hoch sei.

Musk ist jedoch der Ansicht, dass er immer noch die richtige Person ist, um Tesla in die Zukunft zu führen, und kontert skeptische Investoren, indem er ihnen vorwirft, nicht zu sehen, was kommt. Denholm beschuldigte auch die ISS und Glass Lewis, die unkonventionelle Strategie von Tesla nicht zu verstehen. Sie ermutigt die Aktionäre, die Empfehlungen beider Proxy-Berater bei allen Abstimmungen der diesjährigen Hauptversammlung zu ignorieren. Die Vorsitzende des Tesla-Vorstands sagte, der Plan sei eine Investition und keine Verwässerung.

„Wenn Sie lieber möchten, dass Tesla zu einem weiteren Automobilunternehmen wird, das in den Methoden der Vergangenheit gefangen ist, dann sollten Sie ISS und Glass Lewis folgen.“ 

–Robyn Denholm, Vorstandsvorsitzende bei Tesla

Währenddessen wird Musk dazu erlaubt sein, über den bevorstehenden Vorschlag abzustimmen, im Gegensatz zum Vergütungsplan von 2018, dem die ISS und Glass Lewis immer noch widersprachen. Der Tesla-CEO hat die Branche der Proxy-Berater lange kritisiert und Glass Lewis sowie die ISS beschuldigt, zu viel Einfluss auszuüben, und die ISS in früheren Social-Media-Beiträgen sogar spöttisch als ISIS bezeichnet.

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Collins J. Okoth

Collins J. Okoth

Collins Okoth ist Journalist und Marktanalyst mit acht Jahren Erfahrung in der Berichterstattung über Kryptowährungen und Technologie. Er ist zertifizierter Finanzanalyst (CFA) und besitzt einen Abschluss in Aktuarmathematik. Collins war zuvor als Autor und Redakteur bei Geek Computer und CoinRabbit tätig.

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