- هناك نقص حاد في خبراء البلوك تشين في فيتنام.
- يُعد متخصصو البلوك تشين من أعلى الموظفين أجراً نظراً لطلبهم الكبير.
- تقوم الشركات الفيتنامية بتوظيف متخصصي البلوك تشين للعمل لديها عن طريق الاستعانة بمصادر خارجية.
تعاني فيتنام من نقص في الموارد البشرية في قطاع البلوك تشين. هذا النقص يبطئ تقدم المشاريع في مجال الأعمال الذي يتوسع بسرعة هناك.
بشكل عام، لا يوجد نقص في المطورين البرمجيين الموهوبين في دولة جنوب شرق آسيا. ومع ذلك، قلة منهم لديهم المؤهلات اللازمة للعمل مع أنظمة دفتر الأستاذ الموزع.
قال الرئيس التنفيذي للشركة التي صنعت لعبة الفيديو Fight of the Ages
تجعل النقص من الصعب جذب جنود جدد. بالإضافة إلى ذلك، فيتنام ليس لديها العديد من برامج التدريب لمساعدة في تخفيف الوضع. إن نقص المبرمجين المؤهلين في البلوك تشين يضر بعملية تطوير منتجات جديدة. ويتسبب في بقاء عدد كبير من المبادرات ذات القيمة المحتملة دون تحقيق.
ترينغ نغوك دوك
هناك بالفعل نقص في متخصصي البلوك تشين في عدة صناعات، بما في ذلك المالية. القطاعات الأخرى المتأثرة بالنقص هي التعليم، والرعاية الصحية، والخدمات اللوجستية، والزراعة.
شركات فيتنام تتسابق للعثور على خبراء البلوك تشين
أكثر من خمسين قطاعاً فرعيًا من الاقتصاد الفيتنامي بدأ في العمل على حلول تعتمد على تقنية البلوك تشين. حتى الآن، تقوم صناعة الألعاب المالية (Gamefi) بتنفيذ حوالي 600 مبادرة من هذا القبيل.
ووفقاً لكيفين تونغ نغوين، الرئيس التنفيذي لشركة Jobhopin، يمكن للمواهب الحالية تلبية ما بين 15 و20 في المئة فقط من الحاجة. هذا فجوة كبيرة في العرض والطلب.
حصل الرئيس التنفيذي على تجربة مباشرة من الفجوة. فقد خسر ثلاثة من متخصصي البلوك تشين من شركته. غادروا على الرغم من عرض عليهم زيادات في الرواتب تصل إلى ثلاثة أضعاف.
لاحظ طلباً متزايداً في السوق لمبرمجي البلوك تشين. كما لاحظ زيادة في حدة المنافسة على هذه المبرمجين.
لن تتوقف هذه السباقات قريباً مع تبني العالم لـ Web 3.0. من المقرر أن يستمر السباق، وهناك احتمال أن ينتشر خارج فيتنام. حتى أكثر الدول تطوراً ستشعر بالنقص.
اعتماد Web 3.0 على مستوى العالم يحفز الطلب على الخبراء. تعتمد معظم المنظمات على العقود الذكية لتنفيذ معاملاتها. وبالتالي، فإن الحاجة إلى الخبراء ضرورية.
شركات فيتنام تستعين بمهندسي البلوك تشين من الخارج
ووفقاً لنغوين توي نغوك دونغ، التي تعمل في مركز الابتكار الوطني، فإن النقص حقيقي. ويشعر بأن العثور على عمالة مؤهلة أصبح تحدياً كبيراً.
تعاني العديد من الشركات العاملة في مجال البلوك تشين سريع التوسع في فيتنام. وقالت إن بعض الكيانات بدأت تبحث عن مبرمجين في دول أخرى. وتشمل الدول التي تصدر المتخصصين الإمارات العربية المتحدة، والهند، وكوريا الجنوبية، وأوروبا.
تعتقد دونغ أن أحد الأسباب هو أن البلوك تشين لا يُدرَّس في المؤسسات التعليمية الفيتنامية. كما تشعر أن الشركات الناشئة ومراكز الابتكار يجب أن تبدأ برامج تدريبية. يجب على الشركات استهداف الطلاب وزيادة مستوى التعاون الدولي.
يكشف بحث منصة التوظيف Vietnamworks عن فجوة إيجابية كبيرة لمهندسي البلوك تشين. وكشف أن متخصصي البلوك تشين هم الموظفون الأعلى أجراً. استهدف الاستطلاع 1000 موظف عينة من قطاع تكنولوجيا المعلومات.
فيتنام ليست الاقتصاد الوحيد الذي يكافح للعثور على ما يكفي من الموظفين المؤهلين للعمل في صناعة البلوك تشين. ووفقاً لشبكة لينكد إن الاجتماعية المهنية، ارتفع عدد الوظائف في الولايات المتحدة التي تضمنت كلمة
يتم تحويل خيار
المؤسسات المالية تحتاج بشكل أساسي إلى خبرة البلوك تشين. يقوم الخبراء بتطوير القدرة اللازمة لجمع البيانات حول الأصول الرقمية وتحويلها إلى مجموعات من المعلومات يمكن لفريق المالية استخدامها. وجود مصدر موثوق لبيانات الأصول الافتراضية يزيل الحاجة إلى توظيف مطوري البلوك تشين.
تدريب المحللين على تفسير معلومات الأصول الرقمية المقدمة لهم بتنسيقات يعرفونها بالفعل أسهل. لا يمكن أن يكون الأمر كذلك مع تدريبهم على تحليل بيانات البلوك تشين الخام.
أذكى العقول في عالم العملات الرقمية يقرأون بالفعل نشرتنا الإخبارية. هل تريد الانضمام؟ انضم إليهم.
نيليوس إيرين
نيليوس خريجة إدارة الأعمال وتكنولوجيا المعلومات ولديها خمس سنوات من الخبرة في صناعة العملات المشفرة. وهي أيضًا خريجة برنامج بيتكوين دادا. ساهمت نيليوس في أبرز وسائل الإعلام، بما في ذلك بانكليس تايمز وكريبتوبيسيك ورايز أب ميديا.
