تتزايد طموحات زوكربيرج في مجال الذكاء الاصطناعي مع استقطاب شركة ميتا المزيد من الباحثين الرئيسيين في شركة أوبن إيه آي

تعمل شركة Meta Platforms على بناء قدراتها في مجال الذكاء الاصطناعي (AI) بسرعة من خلال مواصلة توظيف كبار الباحثين من شركة OpenAI المنافسة.

بحسب آخر التحديثات، استقطبت الشركة أربعة علماء آخرين في مجال الذكاء الاصطناعي: شينغجيا تشاو، وجياهوي يو، وشوتشاو بي، وهونغيو رين. وقد أفادت التقارير أن هؤلاء الباحثين قبلوا عروضاً للانضمام إلى قسم الذكاء الاصطناعي في شركة ميتا، على الرغم من عدم الكشف عن أدوارهم المحددة علناً.

تأتي هذه الموجة من التعيينات الجديدة في أعقاب استقطاب ثلاثة باحثين بارزين إضافيين من مكتب OpenAI في زيورخ. 

قبل أيام قليلة، ذكرت صحيفة وول ستريت جورنال أن لوكاس باير وألكسندر كوليسنيكوف وشياوهوا تشاي سيغادرون شركة أوبن إيه آي للعمل لدى شركة ميتا. ويتمتع الثلاثة بخبرةtronفي مجال رؤية الحاسوب والتعلم العميق.

اتصلت وسائل الإعلام بشركتي ميتا وأوبن إيه آي للتعليق على الأمر، لكنهما رفضتا التعليق. 

زوكربيرج يُسرّع خطط الذكاء الاصطناعي الفائق

تمثل هذه التعيينات دفعة كبيرة من زوكربيرج لوضع شركته على الخريطة في سباق تطوير أنظمة الذكاء الاصطناعي التي تفكر وتتعلم وتتخذ القرارات على مستوى القدرة البشرية أو تتجاوزها. 

السعي وراء الذكاء الاصطناعي العام (AGI) أحد أهم مهام ميتا طويلة المدى، وفقًا لزوكربيرج، الذي دعا إلى بذل جهد متضافر ومفتوح المصدر لبناء هذه التكنولوجيا.

يختلف نهج شركة ميتا اختلافاً ملحوظاً عن نهج شركة أوبن إيه آي، التي تبنت نموذجاً أكثر انغلاقاً. فقد عقدت أوبن إيه آي شراكة مع مايكروسوفت وتتحكم بشكل دقيق في كيفية استخدام نماذجها، بما في ذلك GPT-4. 

مع ذلك، واصلت شركة ميتا نشر المزيد من أبحاثها ونماذجها لمجتمع المصادر المفتوحة. وقد اجتذب هذا الأمر باحثين مهتمين بالشفافية والحرية العلمية، وهو سبب محتمل لانتقال الكفاءات المتميزة.

يتمّ توظيف الكفاءات الجديدة للعمل على نماذج الذكاء الاصطناعي من الجيل التالي لشركة ميتا، وتحديداً سلسلة لاما ومشاريع الذكاء الاصطناعي العام الأخرى، والتي تتبع لمجموعة أبحاث الذكاء الاصطناعي التابعة لشركة ميتا، FAIR (أبحاث الذكاء الاصطناعي في فيسبوك). وتعمل المجموعة على تطوير نظام متعدد الوسائط قوي لفهم وإنشاء النصوص والصور والصوت والفيديو بجودة تضاهي جودة الإنسان.

كبار الباحثين يتركون OpenAI لصالح Meta

أثارت استقالات موظفي OpenAI تساؤلات حول آلية العمل الداخلية في الشركة. لا تزال OpenAI واحدة من أهم مختبرات الذكاء الاصطناعي في العالم، بعد أن أطلقت نموذجي ChatGPT وDALL-E. ومع ذلك، فقد انضمّ عدد من كوادرها الرئيسية إلى شركات منافسة في الأشهر الأخيرة. ويبدو أن استقطاب شركة Meta لهم هو الأكثر تعمداً حتى الآن.

يقول خبراء الصناعة إن المنافسة على استقطاب أفضل المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي قد دخلت مرحلة جديدة شرسة. فمع اعتبار الذكاء الاصطناعي العام (AGI) الجائزة الأسمى في عالم التكنولوجيا، تبذل الشركات قصارى جهدهاtracألمع العقول. فهي تقدم رواتب مجزية، ومعدات متطورة، وفرق دعم متكاملة، وإمكانية وصول غير محدودة إلى البيانات وأدوات الاختبار، بالإضافة إلى حرية استكشاف أفكار جريئة وغير تقليدية في سبيل بناء آلات المستقبل الذكية.

بفضل مواردها الهائلة وزخمها الاستراتيجي الجديد، أصبحت ميتا فجأة مكاناً جذاباً للذهاب إليه.

في غضون ذلك، خضعت شركة OpenAI للتدقيق بسبب هيكلها، لا سيما منذ التغيير الجذري الذيmatic على مجلس الإدارة في أواخر عام 2023 والذي شهد إقالة الرئيس التنفيذي سام ألتمان لفترة وجيزة ثم إعادته إلى منصبه لاحقًا.

يقول بعض المطلعين إن الاضطرابات ربما أثرت على الروح المعنوية ومعدلات الاحتفاظ بالموظفين، حتى مع استمرار المنظمة في تحقيق إنجازات تقنية. ومع استمرار شركة ميتا في استقطاب المزيد من الباحثين من المختبرات المنافسة، تتجدد حدود سباق التسلح في مجال الذكاء الاصطناعي.