메타 플랫폼은 경쟁사인 오픈AI에서 최고의 연구원들을 계속해서 영입하며 인공지능(AI) 역량을 빠르게 강화하고 있습니다.
발표 에 따르면 , 메타는 자오 성자(Shengjia Zhao), 위 자후이(Jiahui Yu), 비 슈차오(Shuchao Bi), 런 홍위(Hongyu Ren) 등 4명의 AI 과학자를 했습니다. 이들은 메타의 AI 부서 합류 제안을 수락한 것으로 알려졌지만, 구체적인 역할은 공개되지 않았습니다.
이번 신규 채용은 오픈AI의 취리히 사무실에서 저명한 연구원 3명을 추가로 영입한 직후에 이루어졌습니다.
며칠 전 월스트리트 저널은 루카스 바이어, 알렉산더 콜레스니코프, 샤오화 자이가 오픈AI를 떠나 메타(Meta)로 이직한다고 보도했습니다. 세 사람 모두 컴퓨터 비전과 딥러닝 분야에서tron전문성을 보유하고 있습니다.
언론 매체들은 이 문제에 대한 논평을 요청하기 위해 Meta와 OpenAI에 연락했지만, 양측 모두 답변을 거부했습니다.
마크 저커버그, 인공지능 초지능 계획 가속화
이번 인력 충원은 마크 저커버그가 인간의 능력과 같거나 그 이상의 수준으로 추론하고 학습하며 의사결정을 내릴 수 있는 AI 시스템 개발 경쟁에서 자사 회사를 주목받게 하려는 대대적인 노력의 일환입니다.
인공 일반 지능 개발은 메타의 가장 중요한 장기 목표 중 하나이며, 그는 이 기술 개발을 위해 공동의 오픈 소스 노력을 촉구해왔습니다.
Meta의 접근 방식은 폐쇄적인 모델을 채택한 OpenAI와는 확연히 대조적입니다. OpenAI는 마이크로소프트와 파트너십을 맺고 GPT-4를 포함한 자사 모델의 사용 방식을 엄격하게 통제하고 있습니다.
하지만 Meta는 연구 결과와 모델을 오픈소스 커뮤니티에 점차 더 많이 공개하고 있습니다. 이는 투명성과 과학적 자유에 관심 있는 연구자들을 끌어들이고 있으며, 이것이 최고의 인재들이 이직하는 잠재적인 이유일 수 있습니다.
이번에 새로 채용된 인력은 Meta의 차세대 AI 모델, 특히 Meta의 AI 연구 그룹인 FAIR (Facebook AI Research)에 속한 Llama 시리즈 및 보다 일반적인 AGI 프로젝트에 투입될 예정입니다. FAIR 그룹은 텍스트, 이미지, 오디오 및 비디오를 인간 수준의 품질로 이해하고 생성할 수 있는 강력한 멀티모달 시스템을 개발하고 있습니다.
최고 연구원들이 OpenAI를 떠나 Meta로 이직합니다
오픈아이얼의 잇따른 인재 유출은 회사 내부 운영 방식에 대한 의문을 제기하고 있습니다. 오픈아이얼은 혁신적인 ChatGPT와 DALL-E 모델을 여전히 세계에서 가장 중요한 AI 연구소 중 하나로 자리매김하고 있지만, 최근 몇 달 동안 핵심 인력들이 경쟁사로 이직했습니다. 메타의 인재 영입은 지금까지 가장 의도적인 움직임으로 보입니다.
업계 전문가들은 최고의 AI 인재 확보 경쟁이 치열한 새로운 국면에 접어들었다고 말합니다. 인공 일반 지능(AGI)이 기술 분야의 궁극적인 목표로 여겨지면서, 기업들은 최고의 인재를trac위해 모든 노력을 기울이고 있습니다. 높은 연봉, 최첨단 장비, 완벽한 지원팀, 무제한 데이터 및 테스트 도구 접근 권한은 물론, 미래의 지능형 기계를 구축하기 위한 대담하고 혁신적인 아이디어를 자유롭게 탐구할 수 있는 환경까지 제공하고 있습니다.
막대한 자원과 새로운 전략적 추진력을 바탕으로, 메타는 갑자기 매력적인 투자처로 떠올랐습니다.
matic 으로 CEO 샘 알트만이 잠시 해임되었다가 복직된 이후 조직 구조에 대한 집중적인 조사를 받아왔습니다 .
내부 관계자들은 조직이 기술적 성과를 꾸준히 발표하고 있음에도 불구하고, 이러한 혼란이 사기와 인력 유지에 영향을 미쳤을 수 있다고 말합니다. 메타가 경쟁 연구소에서 더 많은 연구원을 영입함에 따라, 인공지능 군비 경쟁의 판도가 바뀌고 있습니다.
