美国政府停摆迫在眉睫，美国消费者信心低于预期

就在美国准备在午夜面临可能的政府停摆之际，消费者信心在9月再次下降。会议委员会的主要指数为94.2，低于8月的97.8。

这是自4月以来的最低读数，低于道琼斯预测的96.0。随着美国人再次面临政治混乱，信心显然正在侵蚀。

“当前状况”指数也遭受重创，跌至一年来的最差水平。人们环顾四周，感觉并不好。

会议委员会高级经济学家斯蒂芬妮·吉沙德（Stephanie Guichard）表示：“消费者对商业状况的评估比最近几个月要消极得多，而他们目前就业状况的评价连续第九个月下降，达到多年来的新低。”这是一个趋势，并且已经持续了几个月。

随着招聘放缓，职位空缺略有上升

尽管消费者情绪下降，但劳动力市场并没有崩溃……至少还没有。劳工统计局报告称，8月份职位空缺为723万个，比7月略有增加19,000个。但退一步看，与去年相比，情况看起来更糟。这一总数同比下降了422,000个，约5.5%。

如果国会无法就支出达成一致，这可能是劳工统计局（BLS）一段时间内的最后一次更新。这不仅仅是关于就业，许多其他关键经济报告也将陷入黑暗，正如Cryptopolitan报道的那样。

职位空缺和劳动力周转调查（JOLTS）报告显示招聘减少，辞职人数也减少。辞职人数减少了75,000人，这是一个信号，表明工人对跳槽到新工作不太确定。美联储官员密切关注辞职情况。这告诉他们人们是否有信心离开一份工作去另一份工作。

目前，他们没有信心。

这一切之所以重要，是因为美联储像鹰一样注视着劳动力市场，以决定利率政策。华尔街预计美联储将在年底前降息0.50%，可能是在10月和12月。但波士顿联储主席苏珊·柯林斯（Susan Collins）并不那么确定。

“我的基本前景并不认为劳动力市场会进一步软化——但存在风险，”她周二表示。“特别是，我看到劳动力需求可能大幅低于供应的风险增加，导致失业率出现更显著且不受欢迎的上升。”

如果国会的僵局在周五前结束，预计BLS将报告9月份新增51,000个就业岗位。这比8月份惨淡的22,000个新增岗位要好，但仍然不算出色。

会议委员会的调查也显示了人们对就业感受的巨大变化。只有26.9%的受访者表示工作“ plentiful（充足）”，比8月下降了3个多百分点。与此同时，19.1%的人表示工作“难找”。这部分保持不变，但仍然不好。

更糟的是，人们现在更担心自己的钱包。对个人财务的看法在单月内的下降幅度是自2022年7月（首次加入该问题）以来最大的。