9月份消费者信心再次下滑，而此时美国正严阵以待，应对可能在午夜发生的政府停摆。世界大型企业联合会（Conference Board）的主要消费者信心指数为94.2，低于8月份的97.8。.
这是自4月份以来的最低读数，低于道琼斯预测的96.0点。随着美国人面临新一轮的政治混乱，信心显然正在下降。.
“现状”指数也大幅下滑，跌至一年来的最低水平。人们环顾四周，对眼前的景象感到十分沮丧。.
“消费者对商业环境的评估远不如近几个月来乐观，而他们对当前就业机会的评价连续第九个月下降，创下多年来的新低，”世界大型企业联合会高级经济学家斯蒂芬妮·吉查德表示。这是一种趋势，而且已经持续数月。.
随着招聘再次放缓，职位空缺略有增加。
尽管消费者信心下滑，但就业市场尚未崩溃……至少目前还没有。美国劳工统计局报告称，8月份的职位空缺为723万个，比7月份略微增加了1.9万个。但如果与去年同期相比，情况就更糟了。去年同期职位空缺总数减少了42.2万个，降幅约为5.5%。.
如果国会无法就支出达成一致，这可能是劳工统计局一段时间内的最后一次更新。而且这不仅仅关乎就业，许多其他重要的经济报告也将停止发布，正如Cryptopolitan 已报道。
JOLTS报告（即职位空缺和劳动力流动调查）显示，招聘人数减少，离职人数也减少。离职人数下降了7.5万人，这表明员工对跳槽的信心有所下降。美联储官员密切关注离职情况，因为它可以反映人们是否有足够的dent 离开一份工作去从事另一份工作。.
目前他们还没有。.
这一切都至关重要，因为美联储正密切关注劳动力市场，并以此决定利率走向。华尔街预计美联储将在年底前降息0.50%，很可能在10月和12月进行。但波士顿联储dent 苏珊·柯林斯对此并不确定。.
她周二表示：“我的基本预期是劳动力市场不会进一步大幅疲软，但风险依然存在。特别是，我认为劳动力需求可能严重低于供给的风险有所增加，这将导致失业率出现更显著、更令人担忧的上升。”
如果国会僵局在周五前结束，美国劳工统计局预计将报告9月份新增就业岗位5.1万个。这比8月份惨淡的2.2万个要好，但仍然不尽如人意。.
世界大型企业联合会的调查还显示，人们对就业的看法发生了巨大变化。仅有26.9%的受访dent认为工作机会“充足”，比8月份下降了3个百分点以上。与此同时，19.1%的受访者表示工作“很难找到”。虽然这一比例与上年持平，但情况仍然不容乐观。
更糟糕的是，人们现在更担心自己的钱包。自2022年7月首次加入该问题以来，人们对个人财务状况的关注度在一个月内下降幅度最大。.
