미국이 자정(현지 시간) 정부 셧다운 가능성에 대비하는 가운데, 9월 소비자 신뢰지수는 다시 하락했습니다. 컨퍼런스 보드의 주요 소비자 신뢰지수는 94.2로, 8월의 97.8에서 떨어졌습니다.
이는 4월 이후 최저치이며 다우존스 예상치인 96.0에도 미치지 못하는 수치입니다. 미국인들이 또 다른 정치적 혼란에 직면하면서 투자 신뢰도가 분명히 떨어지고 있습니다.
'현황' 지수도 급락하여 1년 만에 최악의 수준을 기록했습니다. 사람들은 주변 상황을 둘러보며 불안해하고 있습니다.
컨퍼런스 보드의 수석 경제학자인 스테파니 귀샤르는 "소비자들이 평가한 기업 환경은 최근 몇 달에 비해 훨씬 부정적이었으며, 현재 고용 가능성에 대한 평가는 9개월 연속 하락하여 수년 만에 최저치를 기록했다"고 말했습니다. 이는 하나의 추세이며, 몇 달 동안 지속되어 왔습니다.
채용 속도가 다시 둔화되면서 구인 공고 수가 소폭 증가했습니다
소비자 심리가 위축되었음에도 불구하고 고용 시장은 아직 붕괴되지 않았습니다. 미국 노동통계국은 8월에 723만 개의 일자리 공고가 등록되었다고 발표했는데, 이는 7월보다 1만 9천 개 소폭 증가한 수치입니다. 하지만 작년과 비교해 보면 상황은 더 악화되어 보입니다. 작년 같은 기간보다 42만 2천 개, 즉 약 5.5% 감소했습니다.
의회가 지출안에 합의하지 못하면 BLS(미국 노동통계국)의 이번 발표가 당분간 마지막 업데이트가 될 수도 있습니다. 고용뿐 아니라 다른 주요 경제 보고서들도 발표가 중단될 가능성이 높다고 Cryptopolitan 보고되었습니다 .
JOLTS(구인 및 이직률 조사) 보고서에 따르면 고용과 이직자 수가 모두 감소했습니다. 이직자 수는 7만 5천 명 줄었는데, 이는 근로자들이 새로운 직장으로 옮기는 것에 대해 확신이 부족하다는 것을 시사합니다. 연준 관계자들은 이직률을 면밀히 관찰합니다. 이 수치는 사람들이 한 직장을 떠나 다른 직장으로 옮길 만큼 충분히 자신감을 갖고 있는지dent 를 파악하는 데 도움이 되기 때문입니다.
지금으로서는 그렇지 않습니다.
이 모든 것이 중요한 이유는 연준이 금리 결정에 있어 노동 시장을 예의주시하고 있기 때문입니다. 월가는 연준이 연말까지, 아마도 10월이나 12월에 금리를 0.50% 인하할 것으로 예상하고 있습니다. 하지만 보스턴 연준dent 수잔 콜린스는 확신하지 못하고 있습니다.
그녀는 화요일에 "기본적인 전망으로는 노동 시장이 더 이상 크게 약화되지는 않을 것으로 보이지만, 위험 요소는 존재합니다."라고 말했습니다. "특히, 노동 수요가 공급에 비해 크게 부족해져 실업률이 더욱 의미 있고 바람직하지 않은 수준으로 상승할 위험이 커지고 있다고 봅니다."
의회의 교착 상태가 금요일까지 해결된다면, 미국 노동통계국(BLS)은 9월에 5만 1천 개의 신규 일자리가 추가되었다고 발표할 것으로 예상됩니다. 이는 8월의 초라한 2만 2천 개보다는 나은 수치이지만, 여전히 만족스러운 수준은 아닙니다.
컨퍼런스 보드의 설문조사는 또한 사람들이 일자리에 대해 느끼는 방식에 큰 변화가 있음을 보여줍니다. 응답자 중 단 26.9%만이 dent 가 "풍부하다"고 답했는데, 이는 8월보다 3%포인트 이상 감소한 수치입니다. 한편, 19.1%는 "일자리를 구하기 어렵다"고 답했습니다. 이 수치는 변동이 없었지만, 여전히 좋은 상황은 아닙니다.
더욱 심각한 것은 사람들이 이제 자신의 재정 상태에 대해 더 걱정하고 있다는 점입니다. 개인 재정에 대한 견해는 해당 질문이 처음 추가된 2022년 7월 이후 한 달 만에 가장 큰 폭으로 하락했습니다.
