新西兰失业率创 5 年新高，经济放缓加剧

新西兰就业市场降温，第二季度失业率升至 5.2%，创下 15 年新高。这是自 2020 年第三季度疫情后首个完整复苏季度以来最严重的读数。

在 第二季度，失业率为 5.2%，略高于今年前三个月的 5.1%。尽管增幅低于市场预期（经济学家预测为 5.3%），但这进一步加剧了对更广泛经济放缓的担忧。 

本季度就业人数也减少了 0.1%，符合分析师的预期。这一降幅看似温和，但结合背景来看，这是经济动能减弱的最新迹象。 

Capital Economics 的高级经济学家 Abhijit Surya 表示，新西兰储备银行不太可能因失业率小幅上升而感到欣慰，他指出，仔细查看数据会发现劳动力市场存在显著疲软。

The 劳动力市场疲软 正与消费者支出低迷、制造业和服务业萎缩以及房地产市场停滞并存——所有这些都指向经济放缓。

随着工人退出，参与率下降

如前所述，失业人数增加，甚至寻找工作的人数也在减少。劳动力参与率——即有工作或积极寻找工作的适龄人口比例——降至 70.5%，低于第一季度的 70.7%。这是自 2021 年初以来的最低水平。

然而，当我们深入数据时发现，中年青少年和年轻工人受到的打击更为严重。无论是后疫情时代招聘激增期间工人难寻造成的短暂繁荣，还是许多人因此进入劳动力市场，当经济受到冲击且雇主招聘活动不如以往积极时，这些群体往往最先被裁。

新西兰奥克兰 Westpac 的高级经济学家 Michael Gordon 表示，特别是青少年正在离开劳动力市场，许多人选择重返学校或学习，而不是被归类为失业。 

同比来看，总就业人数下降了 0.9%，证实这种放缓不仅仅是季节性波动，而是经济整体降温的一部分。

在成本上升的背景下，工人看到工资增长放缓

加剧不安的是工资增长的持续放缓。根据今天的报告，年度工资通胀已连续第九个季度放缓。

非政府员工的普通工作时间工资同比仅增长 2.2%，低于上一季度的 2.5%。这表明，尽管许多家庭的生活成本仍然很高，但工人的议价能力正在减弱。

尽管同比增速放缓，但季度工资增长略有上升，达到 0.6%，高于经济学家预期的 0.5%。

与此同时，非政府员工的平均普通工作时间小时工资较上一季度跃升 1.9%，这是自 2020 年第三季度以来最强的季度涨幅。

尽管薪资增长看起来令人鼓舞，但一些分析师认为这可能是短暂的，或者是由于不同类型的工人在就业中占比更大，而非广泛的工资通胀。企业可能会为了留住熟练工人而支付更高的工资，同时在其他方面缩减人头数。

尽管如此，对于许多员工来说，实际工资增长表现不佳，而通胀仍然高企，继续收紧家庭预算。 

劳动力市场数据增加了人们预期新西兰储备银行（RBNZ）将很快恢复降息的可能性。

RBNZ 此前预测失业率为 5.2%，但也预测就业增长为 0.2%，这显然是一个未达标的目标。

随着通胀显示缓和迹象且经济增长停滞，中央银行面临支持经济的压力越来越大。

大多数分析师现在预计，RBNZ 将在 8 月 20 日的下次会议上将官方现金利率（OCR）下调 25 个基点至 3%，尤其是在 7 月暂停降息之后。