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火币和其他加密货币交易平台裁员

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火币 678x381

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中国加密货币巨头火币,这家曾经的“三大”交易所,一直奉行着“未雨绸缪,抱最好的希望”的策略。尽管火币目前运营良好,每月都有盈利,但由于今年的熊市,它一直在裁员,并为最坏的情况做准备。 

去年 12 月,有报道称火币和中国加密货币挖矿设备制造商比特大陆科技都在裁员,但当时火币对其裁员动机保持沉默。. 

火币全球首席执行官翁晓琪近日接受 《南华早报》采访 ,公司一直非常谨慎。我们不知道熊市会持续多久,但公司仍有可能面临生存危机。我们需要提前做好计划,谨慎用钱。

Bitcoin 价格在2017年12月触及2万美元的峰值,此后市场matic下跌,目前已跌至峰值的约20%。过去12个月里, bitcoin 价格的matic波动对加密货币交易所的影响远超其他任何行业。.

翁先生指出,没有人能确定市场何时以及如何复苏。过去,太多加密货币相关企业计划扩张,并试图以 Bitcoin 价格维持在 1 万美元左右为前提推进业务,但这却是一个巨大的错误。.

2018 年 12 月,火币集团指出,他们裁员的决定更多是因为他们要将重心“放在核心业务和新兴市场”。

过去几个月对加密货币交易平台来说十分艰难,对员工而言更是如此。2018 年第四季度以及随后的 2019 年初,大量加密货币交易所和区块链相关企业宣布预计将裁员。.

除了比特大陆和火币之外,其他加密货币公司,包括Shapeshift、 Steemit以及英国历史最悠久的加密货币交易所Coinfloor,也宣布了董事会裁员计划。.

Coinfloor自2013年起在伦敦运营,拥有约40名员工。该公司于2018年10月将员工人数减少了一半,并表示此次裁员是“对不断变化的市场环境的回应”。

上周,ShapeShift交易所宣布将裁员30%,以应对持续的熊市。ShapeShift首席执行官Erik Voorhees对这一决定一直保持着高度透明的态度,并表示交易所对加密货币的巨大投入是导致裁员的复杂原因之一。.

众多加密货币交易所已精简运营,并计划在当前的熊市中保持竞争力。对交易所而言,现在或许并非最佳时机,但对那些依靠加密货币行业谋生的员工来说,情况则更为糟糕。.

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奥尔登·鲍德温

奥尔登·鲍德温

记者、作家、编辑、研究员兼战略媒体经理:拥有超过十年的数字、印刷和公共关系行业经验,他一直秉持着“创意、质量和准时”的理念。晚年,他立志建立一个能够提供免费教育的自给自足的机构,并正在努力筹集资金创办自己的公司。作为一名技术和语言编辑,他曾与多家顶级加密货币出版物合作,例如 DailyCoin、Inside Bitcoin、Urbanlink Magazine 和 Crypto Unit News 等。他编辑过的文章、期刊、脚本、文案、销售活动标题、人物传记、新闻稿、求职信、产品描述、落地页、商业计划书、标准操作程序 (SOP)、电子书以及其他各种类型的内容超过 5 万篇。.

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