前“三大”交易所之一的中国加密货币巨头火币（Huobi）一直在做完全“做最坏的打算，抱最好的希望。”该交易所一直保持着盈利的业务，每月仍在赚钱，但由于今年的熊市，他们一直在裁员并做最坏的打算。
据报道，去年12月，火币和中国加密货币矿机制造商比特大陆（Bitmain Technology）都在裁员，但当时火币对其动机保持沉默。
火币全球首席执行官翁晓奇（Livio Weng Xiaoqi）最近告诉 《南华早报》 该公司一直非常谨慎地行事。我们不知道熊市会持续多久，但我们可能仍会挣扎求生。我们需要提前制定计划，并非常谨慎地花钱。
比特币价格在2017年12月触及20,000美元的高点，此后市场大幅下跌至最高点的约20%。在过去12个月里，不断变化的比特币价格对该行业的加密货币交易所的影响比任何其他业务都要大。
翁正确地指出，没有人确定市场何时以及如何复苏。过去许多加密货币相关企业计划扩张，并打算根据比特币价格稳定在10,000美元的水平来推进，但这犯了一个大错误。
2018年12月，火币集团指出，他们裁员的决定更多地与他们扩大“核心业务和新兴市场”的关注度有关。
对于加密货币交易平台，尤其是员工来说，过去几个月一直很难熬。在2018年第四季度以及随之而来的2019年初，大量加密货币交易所和区块链相关企业报告称预计将裁员。
除了比特大陆和火币之外，其他加密货币公司包括ShapeShift、Steemit以及英国最古老的加密货币交易所Coinfloor也宣布董事会裁员。
Coinfloor自2013年起在伦敦运营，拥有约40名员工。他们在2018年10月将员工人数减少了一半，并表示这些削减是“对市场环境变化的回应”。
上周，ShapeShift Exchange宣布将裁员30%，以应对持续的熊市。ShapeShift首席执行官Erik Voorhees对这一决定非常透明，并表示交易所对加密货币的巨大敞口是裁员存在的复杂原因。
大量加密货币交易所精简了运营，并计划在这场持续的熊市中保持竞争力。对于交易所来说，现在可能不是最佳时机，但对于员工来说情况甚至更糟，因为他们依靠在加密货币行业工作来谋生。
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Alden Baldwin
记者、作家、编辑、研究员及战略媒体经理：拥有超过 10 年在数字出版、印刷媒体和公共关系行业的经验，他始终秉持“创意、品质与守时”的理念。在职业生涯后期，他承诺将建立一个自给自足的机构，提供免费教育。目前，他正致力于为自己的初创企业筹集资金。作为技术和语言编辑，他曾为多家顶级加密货币出版物工作，包括 DailyCoin、Inside Bitcoins、Urbanlink Magazine、Crypto Unit News 等。他已编辑过超过 50,000 篇文章、期刊、脚本、文案、销售活动标题、传记、通讯、求职信、产品描述、落地页、商业计划书、标准作业程序 (SOP)、电子书等多种类型的内容。
