Huobi et d'autres plateformes d'échange de cryptomonnaies licencient leurs employés

Huobi, le géant chinois des cryptomonnaies, qui faisait autrefois partie des trois plus grandes plateformes d'échange, a appliqué la stratégie « se préparer au pire en espérant le meilleur ». La plateforme, qui a toujours été rentable et génère des bénéfices chaque mois, a dû procéder à des licenciements et se prépare au pire face à la conjoncture baissière de cette année. 

En décembre, il a été rapporté que Huobi et le fabricant chinois d'équipements de minage de cryptomonnaies Bitmain Technology avaient procédé à des licenciements, mais à ce moment-là, Huobi n'avait fait aucun commentaire sur ses motivations. 

Livio Weng Xiaoqi, directeur général de Huobi Global, a récemment déclaré au South China Morning Post que l'entreprise agissait avec une extrême prudence. « Nous ignorons combien de temps durera le marché baissier, mais il est toujours possible que nous ayons des difficultés à survivre. Nous devons donc anticiper et gérer nos finances avec la plus grande rigueur. »

Le cours Bitcoin a atteint un plafond à 20 000 $ en décembre 2017, et depuis, le marché a chuté de façonmaticpour se situer à environ 20 % de son niveau le plus élevé. Au cours des 12 derniers mois, la volatilité du cours bitcoin a eu un impact bien plusmaticsur les plateformes d'échange de cryptomonnaies que sur toute autre entreprise du secteur.

Weng a justement souligné que personne ne sait avec certitude quand et comment le marché se redressera. Par le passé, trop d'entreprises liées aux cryptomonnaies ont planifié leur expansion et compté sur le maintien du cours Bitcoin autour de 10 000 $, ce qui s'est avéré une grave erreur.

En décembre 2018, le groupe Huobi a souligné que sa décision de licencier son personnel était davantage liée à sa volonté de se concentrer davantage sur ses activités principales et les marchés émergents.

Ces derniers mois ont été difficiles pour les plateformes d'échange de cryptomonnaies, et plus encore pour leurs employés. Au dernier trimestre 2018 et début 2019, de nombreuses plateformes d'échange et entreprises du secteur de la blockchain ont annoncé des licenciements.

Outre Bitmain et Huobi, d'autres sociétés de cryptomonnaies, dont Shapeshift, Steemit et la plus ancienne plateforme d'échange de cryptomonnaies du Royaume-Uni, Coinfloor, ont annoncé des suppressions de postes au sein de leur conseil d'administration.

Coinfloor, qui opérait depuis Londres depuis 2013 et employait une quarantaine de personnes, a réduit ses effectifs de moitié en octobre 2018, expliquant ces réductions par une « réponse à l’évolution du marché ».

La semaine dernière, la plateforme d'échange ShapeShift a annoncé une réduction de ses effectifs de 30 % afin de faire face à la conjoncture baissière actuelle. Erik Voorhees, son PDG, a expliqué en toute transparence cette décision, précisant que la forte exposition de la plateforme aux cryptomonnaies était l'une des principales raisons de ces suppressions de postes.

De nombreuses plateformes d'échange de cryptomonnaies ont rationalisé leurs opérations et prévoient de rester compétitives malgré le marché baissier actuel. Si la conjoncture n'est peut-être pas favorable aux plateformes d'échange, la situation est encore plus critique pour les employés qui vivent de leur travail dans ce secteur.