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かつて「三大取引所」の一つだった中国の仮想通貨大手、Huobiはまさに「最悪の事態に備え、最善を祈る」という姿勢を貫いている。同社は収益性の高い事業運営を続け、毎月利益を上げているものの、今年の弱気相場を受けて人員削減を行い、最悪の事態に備えている。
12月には、Huobiと中国の仮想通貨マイニング機器メーカーであるBitmain Technologyの両社が人員削減を行っていると報じられたが、その時点ではHuobiはその理由について沈黙を守っていた。.
Huobi Globalの最高経営責任者であるLivio Weng Xiaoqi氏は最近、 サウスチャイナ・モーニング・ポスト紙 、同社は非常に慎重に事業を進めていると語った。「弱気相場がどれくらい続くかは分かりませんが、生き残るのに苦労する可能性は依然としてあります。事前に計画を立て、資金を非常に慎重に使う必要があります。」
Bitcoin 価格は2017年12月に2万ドルの高値を付け、それ以来、市場は最高値の約20%までmaticに下落しました。過去12ヶ月間、 bitcoin 価格は絶えず変動しており、この分野の他のどのビジネスよりも暗号通貨取引所にmaticな影響を与えています。.
翁氏は、市場がいつ、どのように回復するかは誰にも分からないと正しく指摘した。過去には、 Bitcoin 価格が1万ドル台で推移していたことを前提に、事業拡大や事業拡大を計画し、前進しようとした仮想通貨関連企業が多すぎたが、それは大きな間違いだった。.
2018年12月、Huobiグループは、従業員の解雇の決定は「中核事業と新興市場」への注力拡大と関係があると指摘した。
暗号資産取引プラットフォーム、そして特に従業員にとって、ここ数ヶ月は厳しい状況が続いています。2018年第4四半期、そして2019年初頭にかけて、多くの暗号資産取引所やブロックチェーン関連企業が従業員のレイオフを予定していると報告しました。.
BitmainとHuobiに加えて、Shapeshift、 Steemit、英国最古の仮想通貨取引所Coinfloorなどの他の仮想通貨企業も取締役会の人員削減を発表した。.
2013年からロンドンを拠点に事業を展開してきたコインフロアは、現在約40名の従業員を抱えています。同社は2018年10月に従業員数を半減させており、この削減は「変化する市場環境への対応」だと述べています。
先週、ShapeShift Exchangeは、進行中の弱気相場への対策として、従業員を30%削減すると発表しました。ShapeShiftのCEOであるErik Voorhees氏は、この決定について非常に透明性のある説明を行い、取引所の暗号通貨への大幅なエクスポージャーが人員削減の複雑な理由であると述べました。.
多くの暗号資産取引所が業務を合理化し、この弱気相場のさなかでも競争力を維持するための計画を立てています。取引所にとっては良いタイミングではないかもしれませんが、暗号資産業界で生計を立ててきた従業員にとっては、さらに厳しい状況となっています。.
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オールデン・ボールドウィン
ジャーナリスト、ライター、編集者、リサーチャー、そして戦略メディアマネージャー。デジタル、印刷、広報業界で10年以上の経験を持ち、「創造性」「品質」「時間厳守」をモットーに活動しています。晩年には、無料教育を提供する自立した機関を設立することを誓い、自身のスタートアップのための資金調達に取り組んでいます。技術・言語編集者として、DailyCoin、Inside Bitcoin、Urbanlink Magazine、Crypto Unit Newsなど、複数の主要暗号通貨関連出版物で活躍。5万件以上の記事、ジャーナル、スクリプト、コピー、販売キャンペーンの見出し、経歴、ニュースレター、カバーレター、製品説明、ランディングページ、事業計画、標準作業手順（SOP）、電子書籍など、様々なコンテンツを編集してきました。.
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