Huobi e altre piattaforme di scambio di criptovalute licenziano i loro dipendenti

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Huobi, il gigante cinese delle criptovalute, un tempo uno dei tre principali exchange, ha adottato esattamente la strategia "Prepararsi al peggio, sperare nel meglio". L'exchange ha continuato a generare profitti ogni mese, ma ha licenziato personale e si è preparato al peggio a causa del mercato ribassista di quest'anno.
A dicembre è stato riferito che sia Huobi sia il produttore cinese di apparecchiature per il mining di criptovalute Bitmain Technology avevano licenziato del personale, ma a quel punto Huobi non ha rivelato le proprie motivazioni.
Livio Weng Xiaoqi, amministratore delegato di Huobi Global, ha recentemente dichiarato al South China Morning Post che l'azienda sta procedendo con estrema cautela. Non sappiamo quanto durerà il mercato ribassista, ma è ancora possibile che potremmo trovarci in difficoltà. Dobbiamo avere un piano prestabilito e spendere il denaro con molta attenzione.
I prezzi Bitcoin hanno raggiunto il tetto massimo di 20.000 dollari a dicembre 2017 e da allora il mercato èmaticsceso a circa il 20% del suo massimo. Le continue variazioni dei prezzi bitcoin , negli ultimi 12 mesi, hanno influenzato in modomaticgli exchange di criptovalute più di qualsiasi altra attività del settore.
Weng ha giustamente affermato che nessuno è sicuro di quando e come il mercato si riprenderà. In passato, troppe aziende legate alle criptovalute hanno pianificato di espandersi e di progredire basandosi sul prezzo Bitcoin , che si era mantenuto fermo a 10.000 dollari, ma questo è stato un grave errore.
Nel dicembre 2018, Huobi Group ha sottolineato che la decisione di licenziare il personale era dovuta principalmente all'intenzione di concentrarsi maggiormente "sulle proprie attività principali e sui mercati emergenti"
Sono stati mesi difficili per le piattaforme di scambio di criptovalute, e ancor di più per i dipendenti. Nell'ultimo trimestre del 2018 e, di conseguenza, all'inizio del 2019, un gran numero di exchange di criptovalute e aziende legate alla blockchain hanno segnalato la previsione di licenziamenti del personale.
Oltre a Bitmain e Huobi, altre aziende di criptovalute, tra cui Shapeshift, Steemit e il più antico exchange di criptovalute del Regno Unito, Coinfloor, hanno annunciato licenziamenti nel loro consiglio di amministrazione.
Coinfloor, che operava a Londra dal 2013, ha un organico di circa 40 persone. Nell'ottobre 2018 ha dimezzato il numero dei dipendenti, affermando che questi tagli erano una "risposta a un contesto di mercato in evoluzione"
La scorsa settimana, ShapeShift Exchange ha annunciato che avrebbe ridotto il personale del 30% nel tentativo di contrastare l'attuale mercato ribassista. Erik Voorhees, CEO di ShapeShift, è stato molto trasparente in merito alla decisione e ha affermato che la drastica esposizione dell'exchange alle criptovalute era una delle ragioni principali dei licenziamenti.
Molti exchange di criptovalute hanno semplificato le loro operazioni e hanno intenzione di rimanere competitivi nonostante l'attuale fase ribassista. Potrebbe non essere il momento giusto per gli exchange, ma la situazione è ancora peggiore per i dipendenti, che si guadagnano da vivere lavorando nel settore delle criptovalute.
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Alden Baldwin
Giornalista, scrittore, redattore, ricercatore e responsabile dei media strategici: con oltre 10 anni di esperienza nei settori digitale, cartaceo e delle pubbliche relazioni, ha lavorato con il mantra Creatività, Qualità e Puntualità. Negli ultimi anni della sua vita promette di fondare un istituto autosufficiente che offre istruzione gratuita. Sta lavorando per finanziare la propria startup. Come redattore tecnico e linguistico, ha collaborato con diverse importanti pubblicazioni sulle criptovalute come DailyCoin, Inside Bitcoin, Urbanlink Magazine, Crypto Unit News e molte altre. Ha curato oltre 50.000 articoli, riviste, copioni, testi, titoli di campagne di vendita, biografie, newsletter, lettere di presentazione, descrizioni di prodotti, landing page, business plan, procedure operative standard, e-book e molti altri tipi di contenuti.
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