전통적인 '빅 쓰리' 거래소였던 중국 암호화폐 거물 후비(Huobi)는 정확히 "최악의 상황에 대비하고, 최선의 결과를 기대하라"를 실행하고 있습니다. 이 거래소는 수익성 있는 사업을 영위하고 매달 여전히 수익을 내고 있지만, 올해의 약세 시장으로 인해 직원 감원을 진행하고 최악의 상황에 대비하고 있습니다.
12월, 후비와 중국 암호화폐 채굴 장비 제조사 비트마인 테크놀로지(Bitmain Technology)가 모두 직원 감원에 들어갔다고 보고되었으나, 당시 후비는 그 동기에 대해 침묵했습니다.
후비 글로벌의 최고 경영자 리비오 웽샤오치(Livio Weng Xiaoqi)는 최근 사우스차이나모닝포스트(South China Morning Post) 에 대해 회사가 매우 신중하게 진행 중이라고 말했습니다. 약세 시장이 얼마나 지속될지 알 수 없지만, 생존하기 위해 고전할 가능성이 여전히 있습니다. 우리는 사전에 계획을 세우고 돈을 매우 신중하게 사용해야 합니다.
비트코인 가격은 2017년 12월 20,000달러 선에서 정점을 찍었고, 이후 시장은 최고점의 약 20% 수준으로 급감했습니다. 지난 12개월 동안 끊임없이 변동하는 비트코인 가격은 섹터의 다른 어떤 비즈니스보다 암호화폐 거래소에 극적인 영향을 미쳤습니다.
웽은 시장이 언제 그리고 어떻게 회복될지 아무도 확신하지 못한다고 정확히 지적했습니다. 과거 너무 많은 암호화폐 관련 기업들이 비트코인 가격이 10,000달러 선에 머무는 것을 기반으로 확장을 계획하고 앞으로 나아가려 했지만, 그것은 큰 실수였습니다.
2018년 12월, 후비 그룹(Huobi Group)은 직원 해고가 핵심 사업과 신흥 시장으로의 집중 확대와 더 밀접한 관련이 있다고 지적했습니다.
암호화폐 거래 플랫폼들에게 지난 몇 달은 험난했으며, 직원들에게는 그보다 더 어려웠습니다. 2018년 마지막 분기와 이어지는 2019년 초, 수많은 암호화폐 거래소 및 블록체인 관련 기업들이 직원 해고가 예상된다고 발표했습니다.
비트마인(Bitmain)과 후비(Huobi) 외에도, 셰이프시프트(ShapeShift), 스티미트(Steemit), 그리고 영국에서 가장 오래된 암호화폐 거래소인 코인플로어(Coinfloor)를 포함한 기타 암호화폐 회사들도 이사회 차원의 구조조정을 발표했습니다.
2013년부터 런던에서 운영해 온 코인플로어(Coinfloor)는 약 40명의 직원을 보유하고 있었습니다. 그들은 2018년 10월 직원 수를 절반으로 줄였으며, 이러한 감축이 "변화하는 시장 환경에 대한 대응"이라고 밝혔습니다.
지난 주, 셰이프시프트(ShapeShift) 거래소는 지속적인 약세 장을 극복하기 위해 직원 수를 30% 감축하겠다고 발표했습니다. 셰이프시프트의 CEO인 에릭 보어스(Erik Voorhees)는 이 결정에 대해 매우 투명하게 공개하며, 거래소의 암호화폐에 대한 과도한 노출이 구조조정이 이루어진 복잡한 이유 중 하나라고 밝혔습니다.
수많은 암호화폐 거래소들이 운영을 효율화했으며, 지속적인 약세 장 사이에서 경쟁력을 유지할 계획을 세우고 있습니다. 거래소들에게는 적절한 시기가 아닐지 모르지만, 암호화폐 산업에서 생계를 유지해 온 직원들에게는 더 나쁜 상황입니다.
가장 똑똑한 암호화폐 전문가들이 이미 우리 뉴스레터를 구독하고 있습니다. 참여하고 싶으신가요? 함께하세요.
올든 볼드윈
저널리스트, 작가, 편집자, 연구원 및 전략적 미디어 관리자: 디지털, 인쇄 및 홍보 업계에서 10 년 이상의 경험을 바탕으로 '창의성, 품질, 성실함'이라는 신념으로 활동해 왔습니다. 말년에는 무료 교육을 제공하는 자립형 교육 기관을 설립할 것을 약속하며, 현재는 자체 스타트업을 위한 자금 조달을 위해 노력하고 있습니다. 기술 및 언어 편집자로써 DailyCoin, Inside Bitcoins, Urbanlink Magazine, Crypto Unit News 등 주요 암호화폐 매체 다수와 함께 작업했으며, 5 만 편 이상의 기사, 저널, 대본, 카피, 판매 캠페인 헤드라인, 전기, 뉴스레터, 이력서, 제품 설명, 랜딩 페이지, 사업 계획서, 표준 운영 절차 (SOP), 전자책 등 다양한 콘텐츠를 편집했습니다.
