举报人称，Figure AI公司因他警告其人形机器人可能致命而将其解雇。

Figure AI公司面临联邦诉讼，此前该公司前产品安全主管称，他因警告公司领导层，该公司的人形机器人力量足以tron人类头骨而被解雇。

罗伯特·格伦德尔（Robert Gruendel）于周五在加州北区地方法院提起诉讼。格伦德尔曾担任首席机器人安全工程师。他的律师称，格伦德尔于9月被解雇，就在几天前，他提交了自己所称的最直接、最详尽的安全投诉。

他说，他曾就其在公司实验室中发现的危险行为发出警报，并敦促高管们认真对待这些风险。

两个月后，这场诉讼随之而来 估值飙升至390亿美元 在Figure公司完成由Parkway Venture Capital领投的融资

此前一轮融资的投资者包括杰夫·贝佐斯、英伟达和微软。格伦德尔提交的文件显示，他曾被要求向两位潜在投资者介绍Figure的安全计划，而这两位投资者后来决定投资该公司。

他说，他当时震惊地发现，他向他们展示的同一方案竟然被更改了，他警告他的上级不要降低该方案的级别。

该人物否认举报人的指控，法律诉讼仍在进行中。

在 诉状称，他曾告知首席执行官布雷特·阿德科克和首席工程师凯尔·埃德尔伯格，这些机器人可能会造成致命伤害。他还表示，其中一台机器人在一次故障中，已经在钢制冰箱门上划出了一道四分之一英寸的切口。

他的律师表示，他担心公司可能会误导投资者，因为投资者看到的安全计划后来被“彻底废除”，他认为这可能被视为欺诈行为。

他说，公司把他的警告当成了问题而不是职责。据他所说，公司以“业务方向调整”为由解雇了他，这个理由含糊不清。

格伦德尔要求获得经济损失赔偿、补偿性赔偿和惩罚性赔偿。他还要求陪审团审判。Figure公司的一位发言人通过电子邮件回应称，格伦德尔因业绩不佳而被解雇。

发言人称他的说法是“谎言”，公司将在法庭上予以反驳。格伦德尔的律师罗伯特·奥廷格告诉CNBC，加州法律保护举报不安全操作的工人。

他表示，此案可能是首批与 人形机器人。他还补充说，格伦德尔预计，诉讼程序将揭示他认为仓促将这些机器推向市场所带来的危险。

更广泛的人形机器人市场仍处于早期阶段，特斯拉和波士顿动力等公司正在研发新型机器人，而中国的宇能达机器人公司则准备上市。摩根士丹利5月份的一份报告指出，人形机器人的普及速度可能会在2030年代加快，到2050年市场规模可能超过5万亿美元。