内部告発者は、フィギュアAIが人型ロボットが殺人を犯す可能性があると警告したために解雇されたと主張している

フィギュアAIは、同社の人型ロボットは人間の頭蓋骨を砕くほどtronであると幹部に警告したために解雇されたと元製品安全責任者が述べたことで、連邦訴訟に直面している。

この訴訟は、ロボット安全担当主任エンジニアとして勤務していたロバート・グルンデル氏によって、金曜日にカリフォルニア州北部地区連邦地方裁判所に提起された。弁護士によると、グルンデル氏は9月に解任されたが、これはグルンデル氏が「最も直接的で、かつ完全に裏付けられた」と称する安全に関する苦情を申し立ててからわずか数日後のことだった。

同氏は、同社の研究室で目撃した危険な行為について警鐘を鳴らし、幹部らにリスクを深刻に受け止めるよう促したと述べた。

という巨額の企業価値を達成してから2か月後に起こった 390億ドル 。この急上昇は、2024年初頭から15倍の増加を意味する。

初期の投資ラウンドには、ジェフ・ベゾス、NVIDIA、マイクロソフトなどが含まれていました。グルエンデル氏の提出書類によると、彼は2人の潜在的投資家にFigureの安全計画について説明を求められ、その後、これらの投資家は同社への投資を決定しました。

彼は、自分が示した同じ計画が変更されたのを見て衝撃を受け、上司に計画を下げないよう警告したという。

法廷闘争が続く中、フィギュア氏は内部告発者の主張を否定

の中で 訴状、グルエンデル氏は、ロボットが致命的な危害を引き起こす可能性があるとCEOのブレット・アドコック氏とチーフエンジニアのカイル・エーデルバーグ氏に伝えたと述べている。同氏によると、ロボットの1台が故障時にスチール製の冷蔵庫のドアに4分の1インチの切り込みを入れたという。

弁護士によると、投資家が目にした安全計画は後に「骨抜きにされた」ため、同社が投資家を誤解させるのではないかと懸念しており、これは詐欺とみなされる可能性があるという。

彼は、自分への警告が職務ではなく問題として扱われたと述べた。彼によると、会社は漠然とした「事業方針の変更」を理由に、彼を解雇したという。

グルエンデル氏は経済的損害賠償、補償的損害賠償、懲罰的損害賠償を求めており、陪審裁判も求めている。フィギュア社の広報担当者はメールで回答し、グルエンデル氏の解雇は業績不振のためだと述べた。

広報担当者は、彼の主張は「虚偽」であり、会社は法廷で反論すると述べた。グルエンデル氏の弁護士ロバート・オッティンガー氏はCNBCに対し、カリフォルニア州法は危険な慣行を報告する労働者を保護すると述べた。

の安全性に関する懸念に関連した初の内部告発訴訟の一つになる可能性があると述べた ヒューマノイドロボット。さらに、グルエンデル氏は、裁判手続きによって、こうしたロボットを急いで市場に投入することから生じる危険性が明らかになることを期待していると付け加えた。

ヒューマノイドロボット市場全体はまだ初期段階にあり、テスラやボストン・ダイナミクスといった企業が新型ロボットを開発し、中国のユニツリー・ロボティクスはIPOに向けて準備を進めている。モルガン・スタンレーが5月に発表したレポートによると、ヒューマノイドロボットの普及は2030年代に加速し、2050年までに5兆ドルを超える可能性があるという。