Ethereum 基金会在未来几个月内面临“紧急”的资金和领导力挑战

据 Ethereum 基金会前核心开发协调员 Trent Van Epps 称，该基金会已被告知一些“迫在眉睫的挑战”正在暗流涌动。Trent Van Epps 于 2021 年 5 月至 2026 年 4 月担任该组织的核心开发协调员。. 

在 Van Epps 分享的 X 文章中，随着以太坊基金会的紧缩政策逐步实施，支出缩减和拨款计划到期， Ethereum 的开发者资金可能在三到九个月内进入危机模式。.

Ethereum 基金会的开发者资金缺口有多大？ 

范·埃普斯 发表这番评论 背景是 Ethereum 基金会领导层危机不断升级，王晓薇辞去联合执行董事和董事会成员职务，使这场危机进一步恶化。 

他指出，现有的资金结构与维护 Ethereum 网络的成本之间存在越来越大的差距，因此他主张彻底改革他所谓的利益相关者之间的“社会、政治和经济trac”。.

范·埃普斯指出，维持十多个客户团队的年度开支约为 3000 万美元，这是其中一个问题。. 

另一个即将面临的问题是为期四年的客户激励计划 (CIP) 即将到期。该计划旨在资助构建和维护 Ethereum核心软件的团队，原定于 2026 年 4 月结束。.

Ethereum 需要一个更务实的基础 

范·埃普斯还指出，该基金会曾多次强调，它不想成为“唯一的权力中心”。然而，由于缺乏明确的计划来详细说明“它不会或不能做什么”，生态系统中的其他部分正在争相建立替代性的资助机构，但迄今为止进展并不顺利。.

范·埃普斯抛出重磅炸弹，他说：“从最近在所有核心开发领域的讨论来看，我们有可能在未来 3-9 个月内陷入一场缓慢燃烧的资金危机。” 

他补充说，这种差距可能看起来是偶发性的，但反映了“与筹集和分配资金相关的更大的结构性问题”。

Ethereum 基金会的紧缩政策和支出削减加剧了压力

以太 Ethereum 基金会 采取了所谓的“减法trac策略，减少了捐款的频率，并减少了捐款金额中的零。 

随着以太坊基金会推进其计划，到 2030 年将年度支出从目前的约 15% 降至其金库的 5%，生态系统的自给自足是 Ethereum未来不可避免的一部分。. 

该基金会的成员流失速度也令人担忧。自2026年1月以来，已有八位知名捐助者离开了该基金会。在 Cryptopolitan 报道 王晓伟离职之前，前联合执行董事托马斯·斯坦扎克已于2月辞职。研究员卡尔·比克和朱利安·马也于5月离职。 

Van Epps 警告说， Ethereum ，拥有多年机构知识、扩容经验和量子计算准备的 继续离开 。

并非所有人都赞同范·埃普斯的观点。

该帖子引起了加密货币法律评论员 Gabriel Shapiro 的强烈回应，他在 X 论坛上的用户名是 @lex_node。. 

Shapiro 认为 ， Ethereum拒绝链上治理和传统公司结构，使得任何协议层面的融资机制都依赖dent “向某些人送一大笔钱，并依赖他们的‘立场’”。

Shapiro 更进一步， 指责 Van Epps 推动“某种可怕的 zcash 式的开发者挖矿”，并认为当务之急是让 ETH（以太币）“可投资”，而不是扩大公共产品式的融资。

Van Epps 目前在 Protocol Guild，该项目旨在将dent 资金输送给 Ethereum 开发者，使其不受基金会拨款结构的限制。他回应说，赞助tron“尚未扩展”，并呼吁有意愿的资助者站出来。

布特林此前已警告过组织作用减弱的问题。 

在 Ethereum 在 X 上发表文章称基金会董事会“正在扩张”之后， 联合创始人 Vitalik Buterin 于5 月 24 日资金警告随之而来 ，他本人在该组织中的权力将“继续减少”。

Buterin 将这种转变描述为他所希望的，并称赞执行董事 Aya Miyaguchi 执行了大部分变革。.

Protocol Guild 和类似的dent 资助机构能否迅速取代基金会不断减少的拨款，以支付预计每年 3000 万美元的费用，这在 2026 年下半年仍然是一个悬而未决的问题。.