Мировая экономика могла бы получить прирост в 20 триллионов долларов, если бы женщинам было разрешено участвовать в рабочей силе наравне с мужчинами.
Это достоверные данные Всемирного банка. Согласно их последнему отчету , экономики упускают огромные возможности для роста, не допуская женщин к ключевым ролям в политике, руководстве и бизнесе.
Шери Блэр, юрист по правам человека и жена бывшего премьер-министра Великобритании Тони Блэра, разработала план . На следующей неделе на Всемирном экономическом форуме в Давосе она намерена осудить правительства и мировых лидеров за затягивание процесса увеличения представленности женщин в обществе.
«Шокирует и недопустимо, что к началу 2025 года женщины по-прежнему значительно недопредставлены в парламентах и правительствах», — написала Блэр в электронном письме Bloomberg. Ее послание простое: если женщины займут руководящие должности, это откроетdentэкономический потенциал.
Женщины на руководящих должностях: упущенная возможность
Реальность такова: женщины обладают менее чем двумя третями юридических прав мужчин во всем мире. Такую статистику Всемирный банк выявил после анализа данных по 165 странам, tracтакие области, как уход за детьми, равная оплата труда и доступ к финансовым услугам.
Ни одна страна — задумайтесь, ни одной страны — не достигла полного правового равенства между мужчинами и женщинами. В 2023 году женщины занимали всего 26% мест в парламентах и 23% должностей в кабинете министров по всему миру.
И хотя в прошлом году в выборах приняла участие почти половина населения мира, это практически не dent на увеличение представленности женщин. Конечно, были и положительные моменты.
Великобритания, Япония и Южная Корея добились скромных успехов, а Мексика вошла в историю, избрав своей первой женщиной- dent Клаудию Шейнбаум.
Однако эти победы были омрачены неудачами во Франции, Индии, Пакистане и даже в Европейском парламенте, где впервые с момента его создания в 1979 году наблюдалось снижение представительства женщин.
Представительство имеет значение» ясно говорится: увеличение числа женщин на руководящих должностях — это не просто хороший имидж, это еще и выгодно с экономической точки зрения. Всемирный банк обнаружил статистически значимую связь между участием женщин в политике и улучшением их прав в юридической и экономической сферах.
Эта взаимосвязь напрямую коррелирует с более высоким уровнем участия в рабочей силе, что потенциально может удвоить темпы глобального экономического роста.
Препятствия, мешающие женщинам развиваться
Препятствия носят как системный, так и культурный характер. Женщины во всем мире по-прежнему несут на себе основную тяжесть неоплачиваемой работы по уходу за детьми и престарелыми — в три раза больше, чем мужчины, согласно данным Организации Объединенных Наций. Этот неоплачиваемый труд лишает их возможности получить оплачиваемую работу, не позволяя экономике в полной мере раскрыть их потенциал.
Анализ Всемирного банка показал, что даже небольшие изменения в законодательстве, такие как введение законов об уходе за детьми, могут увеличить участие женщин в рабочей силе на 4% в течение пяти лет.
Исследование также указало на несоответствие влияния политических ролей. Женщина, занимающая место в парламенте, не обладает той же властью, что и министр кабинета, и сокращение этого разрыва при нынешних темпах может занять столетия.
Этот экономический аспект имеет решающее значение, поскольку мир борется с вялым экономическим ростом после пандемии. Исторически экономический рост основывался на демографических взрывах, дерегулировании и дешевом капитале — факторах, которые больше не являются надежными.
Враждебность, с которой сталкиваются женщины-лидеры
Но даже несмотря на то, что данные говорят о необходимости перемен, культурные установки и враждебность остаются огромными препятствиями. Женщины-политики сталкиваются с растущими угрозами как в интернете, так и в реальной жизни, что создает враждебную среду, препятствующую участию в политической жизни.
Исследование Бирмингемского городского университета показало, что после убийства британского депутата Джо Кокс в 2016 году 50 000 твитов приветствовали её смерть. Такой уровень злобы не просто тревожен — он опасен. Шери Блэр указала на рост риторики со стороны популистских правительств, продвигающих идеи подчиненного положения женщин по отношению к мужчинам.
«В прошлом году в обществе разразилась какофония риторики, в том числе со стороны политиков, которая оправдывала насилие в отношении женщин», — сказала она.
Культурные предрассудки выходят за рамки политики. Рейкьявикский индекс лидерства, измеряющий отношение к мужчинам и женщинам-лидерам в странах «Большой семерки», показал, что молодое поколение чаще, чем старшее, отдает предпочтение мужчинам на руководящих должностях. Это мрачный знак для будущего прогресса, даже в развитых странах.
«Женщины , бизнес и право» , инициативы Всемирного банка, были dent десять областей, в которых правовые реформы могли бы способствовать масштабной экономической интеграции.
К ним относятся защита от домашнего насилия, доступ к финансовым ресурсам и образовательные реформы для подготовки будущих поколений работников, особенно девочек.
Однако темпы изменений мучительно медленны. В докладе предупреждается, что достижение гендерного равенства на министерских должностях может занять столетия без серьезных мер.
Между тем, экономические издержки бездействия накапливаются. Поскольку половина населения планеты не использует свой потенциал, мир, по сути, управляет своей экономикой, имея одну руку, связанную за спиной.
