Banco Mundial diz que a economia global crescerá 20% se as mulheres participarem mais

A economia global poderia receber um impulso de US$ 20 trilhões se as mulheres fossem permitidas a participar da força de trabalho no mesmo nível dos homens.

Esses são dados concretos do Banco Mundial. De acordo com seu último relatório, as economias estão deixando um enorme crescimento na mesa ao manter as mulheres fora de papéis-chave na política, liderança e negócios.

Cherie Blair, advogada de direitos humanos e esposa do ex-primeiro-ministro britânico Tony Blair, tem uma planoNa próxima semana, no Fórum Econômico Mundial em Davos, ela está prevista para cobrar governos e líderes globais por arrastarem os pés na representação das mulheres.

“É chocante e inaceitável que, quando 2025 começa, as mulheres ainda estão significativamente sub-representadas nos parlamentos e governos”, disse Blair em um e-mail para a Bloomberg. Sua mensagem é simples: coloque as mulheres na liderança e você desbloqueará um potencial econômico sem precedentes.

Mulheres na liderança: uma oportunidade perdida

Aqui está a realidade. As mulheres detêm menos de dois terços dos direitos legais dos homens em todo o mundo. Esse é um dado que o Banco Mundial descobriu após analisar 165 países, rastreando áreas como cuidados infantis, igualdade salarial e acesso financeiro.

Nenhum país — deixe isso afundar, zero países — alcançou paridade legal completa entre homens e mulheres. Em 2023, as mulheres ocuparam apenas 26% dos assentos parlamentares e 23% dos cargos de gabinete em todo o mundo.

E embora quase metade da população mundial tenha votado nas urnas no ano passado, isso mal fez diferença no avanço da representação feminina. Claro, houve alguns pontos brilhantes.

O Reino Unido, o Japão e a Coreia do Sul fizeram ganhos modestos, e México fez história ao eleger sua primeira presidente, Claudia Sheinbaum.

Mas essas vitórias foram ofuscadas por retrocessos na França, na Índia, no Paquistão e até no Parlamento Europeu, que registrou uma queda na representação feminina pela primeira vez desde sua criação em 1979.

O A Representação Importa o relatório deixa claro: ter mais mulheres na liderança não é apenas uma boa aparência — é uma boa economia. O Banco Mundial descobriu uma ligação estatisticamente significativa entre mulheres na política e melhorias em seus direitos legais e econômicos.

Essa ligação correlaciona-se diretamente com uma maior participação na força de trabalho, o que poderia potencialmente dobrar a taxa de crescimento global.

Barreiras que impedem as mulheres

As barreiras são sistêmicas e culturais. Mulheres em todo o mundo continuam a arcar com a maior parte do trabalho de cuidado não remunerado — três vezes mais do que os homens, de acordo com as Nações Unidas. Esse trabalho não remunerado as exclui do emprego remunerado, impedindo que as economias explorem todo o seu potencial.

A análise do Banco Mundial mostrou que até pequenas mudanças legais, como a introdução de leis de cuidados infantis, poderiam aumentar a participação das mulheres na força de trabalho em 4% ao longo de cinco anos.

O estudo também apontou a disparidade na influência de cargos políticos. Uma mulher que ocupa um assento parlamentar não tem o mesmo poder de um ministro de gabinete, e fechar essa lacuna pode levar séculos no ritmo atual.

Esse ângulo econômico é crítico enquanto o mundo lida com o crescimento lento pós-pandemia. Historicamente, o crescimento econômico dependeu de boom populacional, desregulamentação e capital barato — fatores que não são mais confiáveis.

A hostilidade que as líderes mulheres enfrentam

Mas mesmo quando os dados gritam por mudança, atitudes culturais e hostilidade permanecem como enormes obstáculos. Políticos do sexo feminino estão enfrentando ameaças crescentes, online e offline, criando um ambiente hostil que desencoraja a participação.

Um estudo da Birmingham City University descobriu que, após o assassinato da deputada britânica Jo Cox em 2016, 50.000 tweets celebraram sua morte. Esse nível de vitríolo não é apenas perturbador — é perigoso. Cherie Blair apontou um aumento na retórica de governos populistas que promovem narrativas de submissão das mulheres aos homens.

“O ano passado viu uma cacofonia de retórica pública, incluindo de políticos, que defendeu a violência contra as mulheres”, disse ela.

O viés cultural se estende além da política. O Índice de Liderança de Reykjavik, que mede atitudes em relação a líderes masculinos e femininos nas economias do G7, revelou que as gerações mais jovens são mais propensas do que seus antepassados a favorecer homens em cargos de liderança. Esse é um sinal sombrio para o progresso futuro, mesmo em nações desenvolvidas.

O Mulheres, Negócios e a Lei projeto, uma iniciativa do Banco Mundial, identificou dez áreas onde reformas legais poderiam impulsionar uma enorme inclusão econômica.

Isso inclui proteções contra violência doméstica, acesso a recursos financeiros, e reformas educacionais para preparar as futuras gerações de trabalhadores, particularmente meninas.

Mas o ritmo da mudança é exaustivamente lento. O relatório alerta que alcançar a paridade de gênero em cargos de gabinete pode levar séculos sem intervenções maiores.

Enquanto isso, os custos econômicos da inação estão se acumulando. Com metade da população global subutilizada, o mundo está essencialmente operando sua economia com uma mão amarrada às costas.