СоучредительenjМанн отметил в воскресенье в подкасте «Lenny's Podcast», что масштабные предложения Meta не смогли убедить сотрудников Anthropic.
Манн сказал, что основное внимание уделялось миссии, а не прибыли Meta. «Это несложный выбор», — сказал он. Он добавил, что, в то время как другие компании, занимающиеся ИИ, теряли сотрудников из-за высоких зарплат, Anthropic сохранила своих профессионалов. «Я думаю, что мы пострадали гораздо меньше, чем многие другие компании в этой области, потому что люди здесь очень ориентированы на выполнение миссии», — сказал Манн.
Манн также признал, что принятие крупныхtracможет быть оправданным для некоторых людей.
«У других людей другие жизненные обстоятельства», — сказал он. Его комментарии прозвучали на фоне ожесточенной конкуренции между лидерами технологической отрасли, включая Meta и OpenAI, которые стремятся привлечь trac специалистов в области ИИ, предлагая им высокие гонорары.
«Я почти уверен, что это правда», — добавил Манн, комментируя бонусы в размере 100 миллионов долларов, предлагаемые компанией Meta инженерам в области искусственного интеллекта.
Развитие ИИ будет только набирать обороты
Манн сказал : «Выплатить отдельным лицам 100 миллионов долларов за четырехлетний контракт — это на самом деле довольно дешево по сравнению с той ценностью, которую это принесло бизнесу».
Манн отметил, что это представляет собой впечатляющий масштаб в секторе искусственного интеллекта. «Мы просто живем вdentэпоху масштабов, и дальше будет только безумнее», — сказал он.
В 2020 году Манн и несколько других руководителей покинули OpenAI, чтобы основать Anthropic, поскольку считали, что вопросам безопасности уделяется недостаточно внимания.
По словам бывшего сотрудника, за последние годы из подразделения безопасности OpenAI уволилось почти половина специалистов. Дэниел Кокотайло, бывший исследователь в области управления, заявил в прошлом году изданию Fortune, что «люди, которые в первую очередь занимаются вопросами безопасности и готовности к внедрению искусственного общего интеллекта, все чаще оказываются на обочине»
Компания OpenAI, со своей стороны, настаивает на том, что безопасность остается в центре ее работы. На своем веб-сайте компания заявляет: «Наша ответственность за подготовку к возникающим угрозам безопасности для пользователей, клиентов и мирового сообщества определяет все, что мы делаем».
В компании добавили, что ее API и сервисы ChatGPT регулярно проходят сторонними организациями, чтобы « dent уязвимости в системе безопасности до того, как ими смогут воспользоваться злоумышленники».
Meta выводит зарплаты в сфере ИИ на новый уровень
Компании всегда щедро вознаграждали специалистов по искусственному интеллекту, но сейчас зарплаты выше, чем когда- либо. Эта тенденция началась в прошлом месяце, когда компания Meta заключила соглашение на сумму 14,3 миллиарда долларов о приобретении 49% акций Scale AI , возглавляемой ее генеральным директором Александром Ваном.
После этого, по словам генерального директора OpenAI Сэма Альтмана, компания Meta предложила его лучшим инженерам огромные бонусы в размере 100 миллионов долларов. Однако Meta опровергла заявление OpenAI .
Цукерберг заявил, что Ван возглавит новую команду по разработке сверхинтеллекта, в которую войдут шесть ведущих исследователей OpenAI. Комментаторы говорят, что эта охота за талантами похожа на то, как футбольные клубы стремятся заполучить таких звезд, как Криштиану Роналду.
Генеральный директор Perplexity Аравинд Шринивас в подкасте, подчеркнул важность баланса между целью и вознаграждением. «Вы сталкиваетесь с новыми вызовами. Вы чувствуете значительный рост, узнаете много нового. И при этом становитесь богаче. Зачем вам уходить только потому, что у вас есть гарантированные выплаты?» — спросил он.
Он сказал, что был удивлен тем, сколько предложил Цукерберг, и отметил, что при такой высокой оплате труда «провал не рассматривается » для новой команды Meta .
