Мельбурнский стартап преобразует собеседования при приеме на работу с помощью надежного искусственного интеллекта

Мельбурн
- Компания Sapia.ai из Мельбурна запустила чат-бота с искусственным интеллектом под названием SAIGE, который предоставляет соискателям подробную обратную связь.
- Искусственный интеллект использует данные более чем 3,5 миллионов собеседований, чтобы помочь повысить шансы кандидатов на трудоустройство.
- Крупные компании, такие как Woolworths и Qantas, используют эту технологию, чтобы сделать процесс найма более справедливым и эффективным.
Недавно мельбурнский стартап Sapia.ai представил чат-бота с искусственным интеллектом под названием SAIGE. Этот новый инструмент обещает трансформировать процесс найма как для компаний, так и для кандидатов. Он предоставляет подробную обратную связь и практические советы соискателям.
Обратная связь для кандидатов на основе искусственного интеллекта
Компания Sapia.ai была основана в 2018 году. Она представила генеративную модель искусственного интеллекта под названием SAIGE. Эта технология использует обширный опыт компании в области искусственного интеллекта, основанный на анализе более 3,5 миллионов собеседований. SAIGE оценивает кандидатов посредством анонимных чат-интервью, предоставляя баллы, информацию о компетенциях и индивидуальные рекомендации. Такой подход направлен на предоставление прозрачной и конструктивной обратной связи. Он поможет кандидатам понять, как они могут улучшить свои результаты в будущих вакансиях.
Инструмент на основе искусственного интеллекта разработан с учетом уже имеющейся обширной базы данных Sapia, включающей 15 миллионов ответов из собеседований, и использует обработку естественного языка и машинное обучение. Это позволяет SAIGE создавать подробные профили личности и оценивать навыки и опыт таким образом, чтобы уменьшить предвзятость и сделать акцент на справедливости.
Мельбурн внедряет искусственный интеллект
Ведущие компании, такие как Woolworths, Qantas и Starbucks Australia, уже внедряют искусственный интеллект Sapia в свои процессы подбора персонала. Благодаря инвестициям в размере 17 миллионов долларов от Woolworths и Macquarie Capital, Sapia готова расширить свое влияние в сфере рекрутинга.
Компания Sapia.ai стремится гуманизировать процесс оценки кандидатов посредством разработки платформы SAIGE. Предоставляя кандидатам индивидуальную информацию и персонализированное обучение, платформа гарантирует, что даже те, кто не был выбран на должность, почувствуют себя признанными и информированными. Это не только улучшает опыт кандидатов, но и помогает компаниям эффективноdentи развивать таланты.
Если вы это читаете, значит, вы уже впереди. Оставайтесь на шаг впереди, подписавшись на нашу рассылку.
Предупреждение. Предоставленная информация не является торговой рекомендацией. Cryptopolitanнастоятельно не несет ответственности за любые инвестиции, сделанные на основе информации, представленной на этой странице. Мыtronпровести независимоеdent и/или проконсультироваться с квалифицированным специалистом, прежде чем принимать какие-либо инвестиционные решения.

Ранда Мозес
Ранда Мозес — редактор и репортер Cryptopolitan освещающая темы технологий, искусственного интеллекта, робототехники, криптовалют, мошенничества и взломов. Она работает в криптопространстве с 2017 года. Ранее работала в Forward Protocol, AmaZix и Cryptosomniac. Ранда имеет степень в области электротехники иtron, полученную в Университете Брэдфорда.
- Какие криптовалюты могут принести вам деньги?
- Как повысить безопасность своего кошелька (и какие из них действительно стоит использовать)
- Малоизвестные инвестиционные стратегии, используемые профессионалами
- Как начать инвестировать в криптовалюту (какие биржи использовать, какую криптовалюту лучше купить и т.д.)















