Startup de Melbourne transforma entrevistas laborales con una robusta IA
Melbourne
- Sapia.ai, con sede en Melbourne, lanzó un chatbot de IA llamado SAIGE para ofrecer a los candidatos una retroalimentación detallada.
- La IA utiliza datos procedentes de más de 3,5 millones de entrevistas para ayudar a mejorar las posibilidades de los candidatos.
- Grandes empresas como Woolworths y Qantas están utilizando esta tecnología para hacer que el proceso de contratación sea más justo y eficiente.
Recientemente, la startup con sede en Melbourne Sapia.ai ha presentado un chatbot de IA llamado SAIGE. Esta nueva herramienta promete transformar el proceso de contratación tanto para empresas como para candidatos. Ofrece comentarios detallados y consejos prácticos a los buscadores de empleo.
Comentarios impulsados por IA para candidatos
Sapia.ai fue fundada en 2018. La empresa ha presentado un modelo de IA generativa conocido como SAIGE. Esta tecnología aprovecha la amplia experiencia de la empresa en inteligencia artificial, construida sobre más de 3.5 millones de entrevistas de trabajo. SAIGE evalúa a los candidatos a través de entrevistas de chat ciegas, proporcionando puntuaciones, competencias y consejos de coaching personalizados. Este enfoque tiene como objetivo ofrecer comentarios transparentes y constructivos. Ayudará a los candidatos a comprender cómo pueden mejorar su rendimiento en futuras aplicaciones.
La herramienta de IA está diseñada para complementar la ya sólida base de datos de Sapia, que abarca 15 millones de respuestas de entrevistas de trabajo, y utiliza procesamiento de lenguaje natural y aprendizaje automático. Esto permite a SAIGE crear perfiles de personalidad detallados y evaluar habilidades y experiencias de una manera que reduce el sesgo y enfatiza la equidad.
Melbourne abraza la IA
Empresas líderes como Woolworths, Qantas y Starbucks Australia ya están incorporando la IA de Sapia en sus procesos de reclutamiento. Con una inversión de $17 millones de Woolworths y Macquarie Capital, Sapia está preparada para expandir su influencia en el espacio de reclutamiento.
Sapia.ai está comprometida con humanizar el proceso de evaluación mediante el desarrollo de SAIGE. Al proporcionar a los candidatos información individualizada y coaching personalizado, la plataforma asegura que incluso aquellos no seleccionados para un puesto se sientan reconocidos e informados. Esto no solo mejora la experiencia del candidato, sino que también apoya a las empresas en la identificación y el fomento efectivo del talento.
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Randa Moses
Randa Moses es editora y reportera en Cryptopolitan, donde cubre tecnología, IA, robótica, criptomonedas, estafas y ciberataques. Ha trabajado en el espacio de las criptomonedas desde 2017. Ocupó cargos en Forward Protocol, AmaZix y Cryptosomniac. Randa posee un grado en Ingeniería Eléctrica y Electrónica de la Universidad de Bradford.
