Экономист ЕЦБ Лейн предупредил, что ИИ может ослабить переговорную силу профсоюзов в еврозоне
- Член правления ЕЦБ Филипп Лейн предупредил 13 октября, что ИИ может ослабить переговорную силу работников в вопросах заработной платы и сократить долю доходов труда даже без роста безработицы.
- Данные опроса PwC подтверждают эту обеспокоенность, показывая, что большинство работников считают, что их переговорная сила снизилась.
- Специалисты с навыками работы в сфере ИИ получают более высокую advertised зарплату, тогда как широкие массы работников чувствуют давление, и предупреждения МВФ о коррекции оценки ИИ могут определить темпы, с которыми европейские компании инвестируют и внедряют эти технологии.
Филипп Лейн, который является членом Исполнительного совета Европейского центрального банка (ЕЦБ), выпустил предупреждение 13 октября о потенциальном влиянии искусственного интеллекта на переговорную силу работников, даже в периоды, когда не происходит массовых сокращений штата. Рост заработной платы и доля трудовых доходов будут ухудшаться до того, как данные по занятости укажут на произошедший сдвиг.
Лэйн видит ослабление платежеспособности до снижения показателей занятости
По мнению Лэйн, возможность замены работников может фактически усилить преимущество работодателей. Однако ЕЦБ не наблюдает существенных изменений в тенденциях занятости или точных улучшений производительности во всей экономике.
Использование ИИ среди сотрудников в зоне евро выросло с 26% в 2024 году до 52% в 2026 году, а типичный пользователь ИИ может экономить до трех часов в неделю, согласно исследованиям ЕЦБ. Однако экономия времени не обязательно приводит к росту производительности.
Кто получает выгоду от роста производительности
Кто получает выгоду от роста производительности? Опрос, проведенный PwC, в котором приняли участие почти 50 000 человек, показал, что почти вдвое больше респондентов указали, что их переговорные позиции стали менее надежными, чем улучшились. «Двигатель» компании — 56% опрошенных специалистов — имеют ограниченный доступ как к ИИ, так и к возможностям карьерного роста. В результате уровень доверия к руководству снизился на 7%.
Тем не менее, рабочие места, требующие навыков работы с ИИ, связаны с более высокими зарплатами. Согласно исследованию рынка труда от PwC, специалисты с навыками ИИ получают в среднем премию в размере 62%, хотя причинно-следственная связь не установлена. Поскольку некоторые профессии стали «профессионализированными», их рост в численном выражении происходит в два раза быстрее по сравнению с ростом «демократизированных» профессий, а их зарплаты с 2021 года увеличились на 42%.
Данные исследования, опубликованного в European Economic Review, доказывают, что рост использования ИИ снижает долю доходов, направляемую на оплату труда.
Пока нет признаков массовых сокращений
Сведений о массовых увольнениях немного. Согласно исследованию Стэнфордского университета, безработица в США выросла на 0,77 процентного пункта среди работников, наиболее подверженных влиянию ИИ, с 2022 года по сравнению с 0,85 процентного пункта для тех, кто наименее подвержен такому влиянию. Это указывает на более широкую слабость рынка труда, а не на специфический шок, вызванный искусственным интеллектом.
Недавние выпускники сталкиваются с большими трудностями. Уровень безработицы среди них достиг 5,6% в начале 2026 года, что представляет собой рост на 1,6 процентного пункта за три года. По словам Стэнфордского университета, прогнозы об ускорении ИИ массовых увольнений, такие как предсказание генерального директора Anthropic Дарио Амодеи о том, что ИИ в конечном итоге вытеснит половину всех белых воротничков и повысит уровень безработицы до 20%, следует воспринимать с осторожностью.
Финансовый разрыв Европы и риск переоценки ИИ
В Европе также существуют проблемы с финансированием. По словам Лейна, инвестиции в США за последние два года росли почти вдвое быстрее, чем инвестиции в зоне евро. Анализ ЕЦБ также показывает тенденцию к тому, что компании, использующие ИИ в своей деятельности, переходят к привлечению финансирования через рынки капитала. Более высокая стоимость заимствований, обусловленная банковскими процентными ставками, создает дополнительное давление.
В то же время октябрьский отчет МВФ указывает на то, что разочарование от результатов инвестиций в ИИ может привести к коррекции рынка, усугубленной финансовым рычагом и концентрированными ставками. По словам Атанасиоса Вамвакидиса из МВФ: «устойчивость — это не безопасность».
Почему сравнение с Kroger не является доказательством
Cryptopolitan сообщал, что Kroger планирует сократить около 3000 из своих 8200 корпоративных должностей — примерно 37% — в течение трех лет. Генеральный директор Грег Форан объявил о сокращениях 12 октября, спустя несколько недель после того, как ритейлер представил свою стратегию в области ИИ. Он сослался на оптимизацию процессов и инвестиции в персонал магазинов, а не в ИИ.
Совпадение по времени вызывает вопросы. Оно не доказывает, что ИИ стал причиной сокращений или что началась волна массовых увольнений.
Если вы читаете это, вы уже впереди. Оставайтесь с нами, подписавшись на нашу рассылку.
Часто задаваемые вопросы
О чём предупредил Филипп Лейн из ЕЦБ относительно ИИ и зарплат?
13 октября Лейн заявил, что потенциал ИИ по замене определённых категорий работников может ослабить их переговорную силу, замедлить рост зарплат и сократить долю доходов в виде заработной платы, хотя ЕЦБ пока не фиксирует существенных изменений в общей занятости и чёткого роста совокупной производительности.
Сколько работников в зоне евро уже используют ИИ на работе?
Лейн сослался на данные ЕЦБ: 52% работников зоны евро применяют ИИ на рабочем месте (по сравнению с 26% в 2024 году), при этом медианный пользователь экономит около трёх часов в неделю, однако это время не автоматически конвертируется в более высокий объём выпуска.
Есть ли доказательства того, что ИИ приводит к массовым увольнениям?
Пока нет. Краткий обзор SIEPR Стэнфордского университета показал, что безработица среди наиболее подверженных влиянию ИИ работников выросла на 0,77 процентного пункта с 2022 года, что немного меньше, чем рост на 0,85 процентного пункта среди наименее подверженных влиянию, что указывает скорее на общее смягчение рынка труда, а не на потери рабочих мест из-за ИИ.
Отказ от ответственности. Предоставленная информация не является торговой рекомендацией. Cryptopolitan.com не несет ответственности за любые инвестиции, сделанные на основе информации, представленной на этой странице. Мы настоятельно рекомендуем проводить независимые исследования и/или консультироваться с квалифицированным специалистом перед принятием любых инвестиционных решений.
Мика Абийоун
Мика Абьодун успешно применяет свои знания в области экологического инжиниринга и управления (MSc), полученные в Технологическом университете Таллинна (TalTech), для создания качественного контента и новостей о прогнозах цен в Cryptopolitan. Находясь в крипто-медиа сфере уже 7 лет, он освещает основные криптовалюты, альткоины, DeFi, стейблкоины, макроэкономические тренды и новые технологии.
